オンライン|技術開発職/ゲームで学ぶインフラ業界

プログラム内容 ※こちらのコースは【先着順】となりますので、お早めにご予約をお願いいたします。 １．「エントリー画面へ行く」よりエントリー ２．エントリー後送られてくるMyPageへログインし該当するオープンカンパニーの予約（✅予約完了） - 「社会の血管」を守り、未来へつなぐ。 私たちは日本製鉄グループの一員として、ガス・水道、そして次世代のアンモニア・CO₂輸送まで担う「パイプライン」の専門エンジニアリング企業です。 普段は見ることのできないインフラの裏側を、ゲーム形式で楽しく学べるプログラムをご用意しました。 【ここがポイント！】 ・ゲーム感覚で業務体験：営業～設計～施工までの一連の流れをシミュレーション ・フィードバックあり：現役社員や人事から直接アドバイスします 【参加特典】 ・2026年8月下旬～9月中旬 夏季5Daysインターンを開催いたします！ オープンカンパニーに参加頂いた方の中から抽選で夏季5daysインターンシップのご案内をいたします。 2028新卒（理系学生）の方に向けたオープン・カンパニーの開催内容は以下の通りとなります。 【実施プログラム：ガスパイプライン敷設工事を体験】 １・業界と会社概要説明（約60分） ・業界の未来 ・弊社の事業内容 ・ガスや水道のパイプライン敷設の社会貢献性 ２．パイプライン敷設体感クイズ・グループワーク（約30分） ・営業→設計→調達→工事まで一連の業務を体験 （１）営業 ：担当ガス会社に相談を受けた上での提案設計を組み立てます。 （２）設計 ：工事案件受注にあたっての入札の仕組みや適切な受注方法を学び実践します。 （３）調達 ：早さ・安定感など、求められているかを考えます。 （４）施工 ：実際の現場で求められる「安全」の管理方法が適切なのか判断します。 ３．質疑応答（約30分） 疑問点はなんでも質問してください。 【その他】 実施場所：オンライン 持ち物：筆記用具 服装：私服可 【こんな方におすすめ】 ・専攻：土木、建築、機械、電気、化学、物理、材料、資源などを専攻の方 ・スケールの大きな仕事、地図に残る仕事がしたい方 ・エネルギー、環境問題、社会インフラに興味がある方 ・まずは短時間で業界の全体像を知りたい方 【昨年のオープン・カンパニー参加学生の声】 ・どのような事業をしていて、どのような流れで仕事が行われているのか、 細かい部分までわかりやすく学ぶことができました。（土木・建築専攻の学生より） ・「つなぐ」という仕事の全体像を理解することができました。 また、ゲーム形式で楽しみながら業界・事業に関して知ることができ、 より興味を持つことができました。（機械専攻の学生より） ・インフラ業界に対する理解を深めることができ良かったです。 特に業務体験が楽しく、終わった後達成感を感じました。（電気専攻の学生より） 【日鉄パイプライン＆エンジニアリング（NSPE）とは】 日本製鉄グループの安定基盤を持つ、エネルギーを運ぶ“パイプライン”の専門企業です。 天然ガス・水・そして未来のアンモニアやCO₂まで。 設計・施工・保守を一気通貫で担い、日本の血管（パイプライン）を支えています。 【当社の職種について】 ・設計職 パイプラインのルート選定、強度計算、プラント設計など ・施工管理職 プロジェクトの安全・品質・工程・予算管理（LNGプラント、水素案件等） ・技術開発職 新技術の開発、防食技術の研究、知的財産管理など （対象専攻：土木・建築・機械・電気・材料・化学・物理・環境・資源・その他） パイプラインの設計・施工には、流体工学、流体力学、熱力学などの知識が活かされています。 土木、機械、化学工学を専攻されている方はもちろん、 エネルギーや環境問題に興味をお持ちの方も大歓迎です。 【当社のおすすめポイント】 ●社会インフラ×次世代エネルギー 私たちの仕事は、ガス・水道・エネルギーを運ぶ「パイプライン」をつくること。 人々の当たり前の生活を支えるだけでなく、アンモニア輸送やCO₂削減技術など、脱炭素社会の最先端プロジェクトにも携わります。 ●日本製鉄グループの「圧倒的安定基盤」 グループの中核企業として安定した経営基盤を持っています。 大規模なインフラ事業だからこそ、数十年先も社会から必要とされ続ける仕事です。 ●「家賃の約8割」を会社が負担！充実の待遇 「社員には安心して長く働いてほしい」という想いから、業界トップクラスの福利厚生を用意。 ・借上社宅制度（家賃の約8割を補助※規定あり） ・年間休日125日（完全週休2日制） ・フレックス・在宅勤務制度あり ●専攻を活かせる幅広いフィールド 機械系・電気電子系・土木系・化学系など、理系知識が活きる場所が必ずあります。 ・エネルギーパイプライン（ガス・燃料） ・水道パイプライン（上水道・工業用水・水力発電所） ・プラント建設（製鉄所内の設備） ●「1年間のマンツーマン指導」など手厚い教育 先輩社員が1年間つくメンター制度や資格取得支援など、プロのエンジニアに育てる仕組みが整っています。 【弊社の選考の特徴】 弊社の採用は”寄り添う採用”です。 ・OB/OG訪問も可能です！ ・座談会なども開催します！ ・人事担当が選考ごとにフィードバックします。 ■セミナーご希望の方はこちら■ まずは、「リクナビ」よりエントリーをお願い致します。 エントリーいただきましたら、人事担当から日程調整のご連絡をさせていただきます。 人事担当から連絡がありましたら希望日・会場を選択してください。 もしくは、下記までご連絡くださいませ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社 採用センター TEL ： 03-6628-4495 FAX ： 03-6701-4431 Email ： nspe@j-saiyo.com ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

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応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／高等専門学校 【応募資格詳細】 2028年3月に卒業予定の方 【採用実績校】 ＜大学院＞ 秋田大学、岩手大学、大分大学、大阪産業大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、福岡大学、三重大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学、芝浦工業大学、北見工業大学、宇都宮大学、大阪大学、愛知工業大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、淑徳大学、順天堂大学、湘南工科大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天使大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、鳥取大学、富山国際大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和歌山大学、滋賀県立大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、高等専門学校

報酬・交通費 支給なし

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