プログラム内容 私たちの強みの源泉は、創業以来変わらない**「チーム制の家づくり」**にあります。 では、最高のチームとは、どうすれば生まれるのでしょうか? それは、偶然では生まれません。 異なる才能、異なる個性を持つ一人ひとりの魅力を見出し、「この人が加われば、チームはもっと強くなる」という未来を意図して設計することで生まれます。 採用とは、会社の未来をデザインする、最も上流の設計プロセス。 このワークショップでは、チームの土台を創り、仲間と共に未来を築いていく、人事という仕事のダイナミズムを体感していただきます。 [MISSION] あなたは、未来のチームを描く設計者。 “一人の学生”がチームで輝く未来を構想し、口説き落とせ。 このミッションを、以下のワークで実践していただきます。 ▼ 「採用担当として仮定の学生情報を元に、学生に寄り添う”リクルーター”をグループワークで体験。弊社の魅力をどう伝えるか、採用担当として一緒に考えていただきます。」 単に学生の個性を見るだけではありません。「その個性が、私たちのチームにどんな化学反応を起こすのか?」という視点を持ち、未来の仲間として本気で向き合う。それが今回のゴールです。 [当日のプログラム/8時間] ・住宅業界について ・ロゴスホームについて(家づくりへの想い) ・人事業務について ・グループワーク →採用担当として仮定の学生情報を元に、学生に寄り添う”リクルーター”をグループワークで体験 弊社の魅力をどう伝えるか、採用担当として一緒に考えていただきます。 ・チームプレゼン ・フィードバック