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インターンキャリア

3月25日(水)教育業界志望向けガイダンス|学習アドバイザー

あなたとの出会いが、一人の未来を変える。未来を創る仕事とは?

株式会社 河合塾マナビス|出版社・新聞社、教育支援サービス、教育・学校

プログラム内容

プログラム内容 □■───────────────── 3月25日(水)17:00~18:00開催! 教育業界志望の方にオススメ! 「日本一、生徒を成長させる企業」を目指す当社。 高品質な映像授業と受験戦略提案で、 全国の生徒の可能性を広げています。 当社では、学習アドバイザー、校舎長、 教務企画、FC校運営のSV、 の4職種の1day仕事体験を実施します! 今後開催するこれらのイベントに参加するための、 ガイダンスプログラムとなります! 少しでも1day仕事体験に興味がある方は、 まずはこちらからご参加ください! ─────────────────■□ ■実施プログラム 以下4職種の1day仕事体験のガイダンスを実施します! ・学習アドバイザー ・校舎長 ・教務企画 ・FC校運営のSV ★学習アドバイザー 入社後まずお任せする「学習アドバイザー」の仕事体験! 予定コンテンツ ・サービス概要のレクチャー ・学習アドバイザーの役割・ミッション ・担当生徒のカリキュラム作成・学習プランニングの疑似体験 ・入会前の生徒の初回折衝・ヒアリングの疑似体験 ★校舎長 マナビスの直営校舎の「校舎長」の幅広い業務の一部を体験いただきます! 予定コンテンツ 新規校舎の校舎長として、 新校舎の方針を企画・提案するプログラムです! 校舎周辺にある3つの高校から生徒獲得をするために、 競合の他塾や生徒のニーズを考慮し、 マーケティング戦略なども企画していただきます! ★教務企画職 教務部の「教務企画」の業務を体験いただく、期間限定の特別コンテンツ! 予定コンテンツ 教務部では、生徒指導や校舎運営の経験をもとに、 全国の校舎の様々な生徒・保護者のニーズを汲み取り、 効率的な指導方法、学力向上のためのコンテンツの企画、 生徒個々の自立を促す新たなサービスを開発しています。 生徒の志望校合格と顧客満足向上を追求した、企画体験をしていただきます。 ★FC校舎のSV職 FC事業部のFC校舎の「SV(スーパーバイザー)」の業務を体験いただく、 ご自身の成長に繋がる、チャレンジングなコンテンツです! 予定コンテンツ FC法人様の経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を分析し、 経営・組織の改善を提案していただきます。 BtoBビジネスを体験できる、 課題解決型コンサルティングの体験ワークとなっております。 教育の地域間格差解消の一助となる施策を、考えてみましょう! ■開催方法 オンライン開催 ※ご予約いただいた方に参加URLをお送りいたします。 ■イベントで得られること □4イベントの概要を知り、今後のイベント参加権を得られる □自分に合った仕事を見つけるヒントが得られる ■こんなあなたにオススメ □子ども・生徒をはじめ人の成長や人生に関わりたい □教育業界に興味がある □人材業界に興味がある □経営、マーケティング、マネジメント、 サービス企画、コンサルに興味がある □チームで仕事をすることが好き □社会貢献がしたい □若手のうちからキャリアアップしたい ■株式会社河合塾マナビスについて 私たちは「映像授業」と 学習アドバイザーによるサービスを提供しています。 また、それらを全国に届けるための 「フランチャイズ事業」も展開しています。 □目指しているのは「すべては一人ひとりの生徒のために」。 一人ひとりの生徒の目標を達成し、 自立に導くことにこだわっています。 「売上規模」や「校舎数」などは、 その結果だと考えています。 □“人”のサービスこそが、私たちの存在価値。 学習効果を最大化し、生徒が自ら学び、 考える姿勢を引き出すためには、 一人ひとりにあわせた学習プランの作成・提案や 授業後の個別の振り返りなどを通した “人”の力が必要不可欠です。 □社員の育成に力を入れています。 実務を通してスキルアップができるほか、 研修でバックアップも実施。 また、多彩なキャリアを歩むことができます。

開催地

オンライン 株式会社 河合塾マナビス

応募資格

応募資格 2028年3月卒業予定の大学生・大学院生 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトよりエントリーをお願いします。 ※エントリー時には学校名をご登録の上、エントリーをお願いします。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年3月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
教育支援をしたい
商品・サービスの魅力を表現したい
採用・育成に関わりたい
人の成長を支えたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:2026年3月24日

原稿ID : 000e0b6c0375f85d

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