プログラム内容 大分が好き、誰かの役に立ちたい。そんな想いを形にする仕事です。 ⭐このプログラムの参加メリット⭐ ✅国認定のホワイトな環境を、自分の目で確かめられる ✅38歳の若手社長に、就活の悩みや本音を直接相談できる ✅文系・未経験からでも活躍できる具体的な理由がわかる ✅2025年完成の新社屋!最新の働く環境を覗き見できる ✅「施工管理」のイメージが180度変わる、温かな社風を実感 ⏰プログラム内容(所要時間:1.5時間程度)⏰ ✅若手社長が直接語る!川原建設の「これまで」と「これから」 ✅意外と知らない?大分の街を支える「公共工事」の裏側 ✅チームで支え合う!施工管理の具体的な仕事と1日の流れ ✅飾らない本音を聞ける!社長へのゆるトーク質問タイム ✅新社屋の紹介と、未経験からプロを目指す研修ステップの解説 ⚡こんな方におすすめ⚡ ・大分に貢献したい、大分で腰を据えて働きたい方 ・人とのつながりや、チームワークを大切にしたい方 ・「自分に何ができるかわからない」と不安を抱えている方 ・安定した環境で、一歩ずつ成長していきたい方 ・建設業界は厳しそう、というイメージをお持ちの方 1つでも当てはまる方は大歓迎です! 「ちょっとだけ興味がある」という気持ちだけで大丈夫。 どなたでも気軽に参加できますので、安心してくださいね。 ✨実施予定日程✨ 6月から随時開催予定! ※スケジュールがまだ分からない、という方も 日程が確定次第、優先的にご案内しますので、 ぜひお気軽にご応募ください! ✉応募~参加までの流れ✉ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のご連絡をいたします 3.参加予約をして完了! ※エントリー時にいただく情報は、 選考には使用いたしませんのでご安心ください。 ⭐株式会社川原建設について⭐ 私たちは、大分県中津市を拠点に、道路や橋などのインフラを支える 公共土木工事をメインに行っている総合建設会社です。 国や自治体から数々の表彰をいただくほど、確かな技術力が自慢です。 でも、私たちが一番大切にしているのは「人」です。 2025年には、社員全員がより気持ちよく働けるようにと ピカピカの新社屋を建設しました。 さらに、厚生労働省の「ユースエール認定」も受けています。 これは、若手の育成に力を入れ、残業が少なく有給も取りやすい 「働きやすい会社」であることの証です。 ▼ユースエール認定制度とは 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 <厚生労働省HP> https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html <認定基準の一部> 直近三事業年度の、新卒者などの離職率が20%以下 前事業年度の、正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下 かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ <認定マーク> 前事業年度の、正社員の有給休暇の、年平均の取得日数が年10日以上 または、年平均取得率※70%以上※ 付与日数に占める取得日数の平均 など 建設業界の古いイメージを変えていきたい。 そんな38歳の若手社長の想いから、改革を進めています。 ⚡過去参加者の声⚡ 「施工管理の仕事は正直イメージしていませんでしたが 社長さんがとてもフレンドリーで、会社の温かな雰囲気が伝わってきました」 「大分県で働きたいという気持ちを尊重してくれ、共感してくださいました。 質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださり、安心できました」 ✨人事担当者からの一言✨ 就活は、自分に合う場所を見つけるための大切な時間です。 だからこそ、私たちは「良いところ」だけでなく 仕事の大変な部分も含めて、正直にお伝えしたいと思っています。 「何をすればいいかわからない」という方も大歓迎です。 私たちの会社の雰囲気に触れて、少しでも心が軽くなれば嬉しいです。 ✿リクナビ企業担当者からの一言✿ 川原建設さんは、とにかく「誠実さ」と「温かさ」が溢れる会社です。 社長様自ら、学生の皆さんと向き合おうとする姿勢に驚きました。 大分で安定して長く働きたい方には、心からおすすめしたい一社です。 ぜひ、飾らないそのままの姿を見に来てください! ✒採用実績校(一部抜粋) 岡山大学、鹿児島大学、九州工業大学大学院、九州女子大学、九州大学、熊本学園大学、久留米大学、崇城大学、千葉工業大学、長崎大学、西日本工業大学、西日本工業大学大学院、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、宮崎大学、宮崎大学大学院 など