経営本部(人事部門)での人事

仕事内容 ～こどもの森が世界を変える！～ 「子育てしやすい社会に変えていく」 そんな願いを込めて 関東を中心に保育園・児童館・学童・ 児童発達支援施設を展開。 200を超える施設 3,000を超える先生達 そして…30,000人を超える家族がいる。 それらを支える司令塔が経営本部。 「こども達の未来を守りたい」 という熱い想いは全員一緒。 私たちと一緒に日本の未来を創っていきませんか？ ✅“人事業務”とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園にとって何より大切なのは、 子どもと関わる「人＝保育士・職員」の存在。 「どうすれば人が育つ組織になるのか」 「現場の職員たちをどうフォローするか」 「どんな人材の採用を行っていくか」 そんな問いに日々向き合っているのが、 人事部門になります。 日々、子どもたち・保護者の方々の為に 奮闘している職員一人ひとりの 人生や想いに寄り添っていきながら、 働きがいある職場を作り上げていく……。 それが私たちの仕事です。 ＜具体的には、＞ ●園長・保育士・看護師の採用、 ●相性・バランスを重視した職員配置、 ●職員の研修・教育の企画・運営 など人財に関わる仕事です。 ━・・━━━━━━・・━━━━━━・・━ ⭐【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東を中心に、20拠点の保育園・児童館・ 学童・児童発達支援施設を展開しています。 「子育てしやすい社会に変えていく」 そんな理念を掲げて東京や埼玉で初の 企業立認可保育園を開設。そこから、 保育業界・日本の未来を支えるため、 私達は日々ひたむきに走り続けています！ 今では業界随一の経営基盤と サービス力になりましたが、 揺るぎない根本は関わる皆さんを 幸せにしたい、という気持ちです。 保育サービスが充実すれば、 安心して育児・仕事ができ、 幸せな家庭を築くことができる。 少子化や核家族化が叫ばれる現代で、 日本の未来をかけた国家プロジェクトに 匹敵するのが、私達の使命です。 次世代を担う子ども達の未来のために、 歩みを止めません！ ⭐【3,000人の社員、そして、 30,000人の家族を支える経営本部】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園経営は規制や 事業の特殊性のため難しいと言われます。 なぜ、当社が良質なサービスを担保し、 事業拡大を続けられるのか。 鍵を握るのは、経営本部の存在。 経営本部が保育現場の働きやすさをつくり、 安定した保育園経営を行うことで、 3,000人の従業員、園に通う10,000人の 子どもたちと20,000人を超える家族の 幸せな暮らしを守っているのです。 ━・・━━━━━━・・━━━━━━・・━ ⭐【代表からのメッセージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こどもの森は、 日本で一番大切な会社である」 そのように表現しても過言ではありません。 日本最大の社会問題である「少子化」。 このまま進むと日本という国が なくなってしまうかもしれません。 少子化問題解決の切り札こそ、 まさにこどもの森の存在です。 保育サービスの充実は、 単に女性の社会進出という枠を超えて 国家的課題にもなっています。 私たちは3,000人以上の職員が一丸となり、 10,000人以上の子どもたち、そして、 20,000人以上の保護者の方の 安心で幸せな暮らしを支えています。 また、経営が困難と言われる 保育業界の中でも一切ノルマ目標、 利益追及を求めてはいないものの、 業界トップレベルの良質な経営状態を築き上げています。 今では、関東を中心に220拠点を 誇っておりますが30年前の創業時は 開園2日前まで園児はゼロ、 当日はなんとか園児2名が集まり 本当に小さな保育園からスタートしました。 今までの道のりは決して順風満帆ではなく 試行錯誤の繰り返しでしたが、 「日本の未来を担う子ども教育を変革したい。保護者の方の負担を軽減し、支えたい。」 「現在の日本社会を支え、将来の日本をつくっていく事業をしたい」 その一心で、 使命感を持ち突き進んで参りました。 私たちの使命を共に担い、 未来の国づくりを推進させるような 情熱を持った方と出会いたいと思っております。 今後、みなさんとお会いできることを楽しみにしております。

東京都 株式会社こどもの森 勤務地 東京本社(東京都国分寺市）での勤務 勤務候補地：東京都

募集対象詳細 【必須条件】 2027年3月卒業見込みの大学生・大学院生 ✅こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教育・保育に関心がある ●数字や仕組みに関わる仕事がしたい ●正確さや丁寧さを活かしたい ●裏方から支える方が向いている ●社会貢献をしていく仕事がいい ●就活に迷いがあるが、一歩踏み出したい 採用予定学科：法学、商学、経済学、経営工学、教育学、教員養成

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 他、一律住宅手当として5万円（社内規定あり）

選考プロセス まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 【選考例について】※2025年度実績 3月：WEBプレエントリー 3月：必要提出書類〆切 3月：説明会開催 4月：面接 4月：内々定 提出書類 履歴書および成績書