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インターンキャリア

【4/13】大学1-3年生向けキャリアセミナー〈オンライン〉

✅1-3年生向け✅バーチャル空間✅初めての自己分析

リゾートトラスト株式会社|ホテル・旅館、観光・旅行・宿泊、不動産

プログラム内容

プログラム内容 ******************************* 【イベント内容】 アルバイトや就職活動で、社会と関わる機会が増えてくる学生の皆さん。 そんな時、「自分に何ができるのか?」「自分にはどんな強みがあるのか」と 不安になることがあるかもしれません。 このセミナーでは、皆さんの今までの経験をもとに、内側にある「あなたの強み」を 言語化して、世界に1つだけの「自分の取扱説明書(トリセツ)」を作成します。 仕事選びやこれからの人生で、皆さんらしく輝くためのヒントを見つける時間に してください! ******************************* 今後の就職活動に役立つ特別なプログラムをご用意いたしました! 顔出し無し(カメラオフ)でお気軽にご参加いただけます。 - 〝ありたい自分〟を見つける60分 ⭐一生モノの自分のトリセツを作成しよう!⭐ ▼イベント詳細 ・日時:4月13日(月)16:00スタート/17:00終了予定 ・参加費用:無料 ・服装:自由 ・実施方法:バーチャル空間(オンライン) ▼当日のスケジュール 💡「人生グラフ」を作成しよう! (顔出しなしOK/グループワークあり) 💡「自分の強み」を発見しよう! 💡「自分のトリセツ」をまとめよう! 💡今後のご案内 ▼こんな方にオススメ ✅自分がどんな仕事が向いているのか知りたい ✅就職活動に向けて、早めに準備を始めたい ✅自分以外の人の意見や考え方を聞いてみたい ******************** ⭐ リゾートトラスト株式会社について ⭐ 「ご一緒します、いい人生 ~より豊かで、しあわせな時間(とき)を創造します~」 というグループ・アイデンティティをお客様にお約束し、 グループ全体でお客さまの人生に寄り添いながら歩み続ける事業展開をしています。 【1】 将来までずっと安心できる理由 ・東証プライム市場上場の安定基盤 ・創業50年以上の歴史ある総合リゾート ・会員数20万人超の富裕層ビジネス ・会員制ホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」など、 独自の富裕層ビジネスで安定経営を実現。 【2】若手が輝ける環境 ・20代の管理職・支配人が多数活躍! ・裁量権が大きく、成長を後押し ・充実の教育体制でスキルアップ 【3】ホテル業界トップクラスの休日数 ・年間休日125日(有給休暇の計画的取得分5日を含む) ・有休取得平均 9.2日(2024年度) ・仕事もプライベートも全力で楽しめる 【4】暮らしを支える充実制度 ・各施設の近隣に完全個室の社員寮(Wi-Fi完備) ・栄養バランス抜群の社員食堂 ・自社施設の社員利用制度あり 【5】将来もずっと安心 ・男性育休取得率 77.3%(2024年度実績)を達成 ・「くるみん」マーク取得(育児支援) ・ベビーシッター利用補助あり ・4年目から選べるエリア勤務制度 ※勤務地や職種により詳細は異なります

開催地

オンライン リゾートトラスト株式会社

応募資格

応募資格 2028年3月卒業予定 2029年3月卒業予定 大学生、大学院生 文系・理系は不問 人文学、法学、政治学、商学、経済学、社会学、語学、教育学、教員養成、看護/保健学、スポーツ/人間科学、家政学、芸術学 募集対象学校:大学、大学院(修士)、大学院(博士)、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずこちらのサイトからエントリーをお願いいたします。 ▼ 【接続URLのご送付】 開催日の前日までに、ご登録いただいたメールアドレス宛にオンラインURLをお送りいたします。 ※当日の操作ガイド(バーチャル空間「トラストピア」の説明書)も併せて送付いたします。 ▼ 【当日】 お時間になりましたら、送付したURLよりご入室をお願いいたします。 ■ 備考・注意事項 ・カメラオフでの参加OK: お顔出しは不要ですので、リラックスしてご参加ください。 ・準備物: メモと筆記用具のご用意をお願いいたします。 ・推奨環境: スマートフォンからもご参加いただけますが、資料の見やすさや通信の安定性のため、パソコンでの視聴を推奨しております。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年4月

  • 1日

  • 28卒・29卒・30卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
人の仕事をサポートしたい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境

締切:あと3日

原稿ID : eca0aa6e7c3cf697

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