プログラム内容 ―――――――――――――――――――― ◆◆ツクイの強み◆◆ ―――――――――――――――――――― ✅業界トップクラスのデイサービス事業所数 ✅介護事業で40年を超える歴史 ✅介護だけじゃない!それを支える その他サービス、事業 ■■―――――――――――――――――― ツクイスポット(事業所見学・体験) ――――――――――――――――――■■ \タイパ重視!人と関わることが好き! 地域に貢献したい!方向け/ 短時間で『来て』『見て』『聞いて』 『交流する』を体験できる見学会です! ~本プログラムに参加するメリット~ ✅介護現場のリアルを見学できる ✅お客様の笑顔、スタッフの元気な 働きぶりに触れられる - 【Point 1】 90分であなたの街のツクイを見学! ――――――――――――――――― #百聞は一見に如かず ――――――――――――――――― ご希望のエリアにある 事業所を見学いただけます。 ※サービスは「デイサービス」 「居住系介護サービス(介護付有料 老人ホーム、グループホームなど)」 です。 【Point 2】 介護業界は地域貢献そのもの! ――――――――――――――――― #ツクイがある街に住む安心 ――――――――――――――――― 誰もが住み慣れた地域で自分らしく 最期まで暮らすことができる豊かな 社会の実現のために、 ツクイは全国各地でさまざまな 介護サービスを展開しています。 ツクイの取り組みをより多くの人々に 知ってもらいたい!という思いから、 プログラムをご用意! ※エントリー後にアンケートを お送りいたしますので、ご希望の 「エリア」「サービス」をご回答ください ※アンケート回答後、担当者より 見学いただく事業所の詳細を ご案内いたします ■■―――――――――――――――――― こんな方にオススメ! ――――――――――――――――――■■ ✅介護、福祉に興味がある! ✅笑顔を提供できる仕事に興味がある! ✅業界・企業研究を始めたいけど 何をしたらいいかわからない… ✅リアルな雰囲気を体験したい! ■■―――――――――――――――――― プログラム内容 ――――――――――――――――――■■ 【実施プログラム】 事業所見学に行きたい!そんな声に お応えするため、介護業界の現場を 知ってもらうプログラム開催します! あなたの街の「ツクイ」へお越しいただき、 お客様とスタッフの「笑顔」など リアルな雰囲気を感じてください! - 【開催日】 2026年5月12日(火) 2026年5月27日(水) 2026年6月12日(金) 2026年6月25日(木) 2026年7月8日(水) 2026年7月28日(火) 2026年8月6日(木) 2026年8月28日(金) 2026年9月9日(水) - 【タイムスケジュール】 ▼13:20~/受付開始 ▼13:30~/オリエンテーション・会社紹介 (ツクイについて・見学前のポイント紹介) ▼14:00~/事業所見学 (介護スタッフとしてお客様との コミュニケーション・ レクリエーション・介護補助) ▼15:00/終了 ※当日は直接事業所までお越しください ※新型コロナウイルス等、事業所の状況に よって中止またはプログラムを 変更する場合がございます - 【開催地域】 岩手県 ※ご希望のエリア・サービスは アンケートでご回答ください ※地域により希望に添えない場合がございます - 【募集人数】 40名 - 【服装】 動きやすい服装でご参加ください 例)・綿パン(チノパン等) ・Tシャツ(ポロシャツ) ・カーディガン など - 【持ち物】 ・筆記用具 ・室内履き(かかとがあるもの) ・スマートフォンまたはタブレット ・イヤホン、充電器(充電器は任意です。 必要の際はお持ちください) ※事業所の無料Wi-Fiや電源の利用可 ・マスク ※国の基準に則り、当面は今まで通り 着用としています [参考]厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kansentaisaku_00001.html ■■―――――――――――――――――― 会社データ ――――――――――――――――――■■ 【事業内容】 ●グループ会社の経営管理 ●デイサービス ●在宅介護サービス ●居住系介護サービス ●在宅看護サービス 【従業員数】21,100名 (2025年9月末時点 ※非常勤含む) 【売上高】954億6,300万円(2025年3月期) 【設立】2020年5月 【資本金】500万円 【代表者】代表取締役社長 高畠 毅 【事業所】全国47都道府県で791か所を展開 (2025年11月1日現在) 【本社所在地】 横浜市港南区上大岡西1-6-1 ―――――――――――――――――――― 超高齢社会の課題に向き合い 人生100 年幸福に生きる時代を創る ―――――――――――――――――――― これまでのツクイはデイサービスを中心に 成長してきました。超高齢社会となった今、 デイサービスだけでは実現できない 「最後まで自宅で暮らすことを どう支えるか」に挑戦しています。 それには、お客様のニーズを たくさん受け止めて、 対応していくことが大切です。 昔と比べ、ニーズも多様化しています。 そうした中で多くの方が満足できる サービスを考えるのは、難しい夢ですが、 社会にないものを創造していくことこそ、 企業として重要なことだと思います。 私たちが介護を受ける側になったとき、 本当に幸福な人生を送れているか。 そして会社が100年続く企業になれるか。 お客様とツクイの100年に向けて、 一緒に挑戦する仲間をお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― ツクイの挑戦が、 福祉のスタンダードを創っていく。 ―――――――――――――――――――― 介護事業に携わり40年以上の実績を持つ ツクイ。そんなツクイの躍進の秘密は、 現場を尊重する姿勢と、何事にも挑戦する 風土があったからです。 ツクイでは社員一人ひとりの裁量が 非常に大きいのが特徴。 マネジャーとなれば、いち企業の社長と 同等の裁量が与えられています。 だからこそ地域と深く繋がり、 自由な発想でサービスを展開できるのです。 介護の分業化による雇用創出をはかる 「ケアサポーター」採用などツクイの挑戦が 福祉のスタンダードをつくっていきます。 ―――――――――――――――――――― ツクイは自己実現の場。 多種多様なキャリアを描ける会社。 ―――――――――――――――――――― ツクイでは社員の自己実現の場所となるよう 多様なキャリアステップを用意しています。 2017年度からスタートした2つのキャリア コースは、将来管理職として活躍を目指す 「ライン管理職」と、専門職を極めていく 「スペシャリスト管理職」があり、 介護に留まらず、どの業界でも活躍できる 人材育成を目指しています。もちろん実力や 実績を正当に評価することも忘れません。 新卒で入社し、4年でマネジャーへ 昇格した社員もいます。 「お客様に寄り添いたい」 「経営的な視点を学びたい」など、 自分らしい未来を描ける会社を目指します。