新規出店・マーケティング|日本発グローバルブランドを創る仕事

プログラム内容 ＼「事業家」としてのキャリアを切り拓きたい方へ／ TRUNKは今、2030年の「日本初グローバルホテルブランド」への進化に向けた、エキサイティングな成長フェーズにあります。 私たちが求めているのは、単なるサービススタッフではなく、将来の経営幹部として組織を牽引するリーダー候補です。 宿泊・レストラン・ウェディングという現場の最前線を理解した上で、 早期からマーケティングや新規出店企画（TRUNK アトリエ）など、 事業の根幹を揺り動かすポジションに挑戦したいという、 高い志を持つ方の感性に寄り添いたいと考えています。 ――――――――――――― ■ こんな方におすすめ ――――――――――――― ✅ 起業家精神やアントレプレナーシップに関心がある方 ✅ マーケティング戦略や新規事業の立ち上げに興味がある方 ✅ 経営に近い仕事がしたいと考えている方 ✅ 若手が裁量を持てる環境で圧倒的な成長を遂げたい方 ――――――――――――― ■ 開催概要 ――――――――――――― 日程：2026年8月、9月、10月（各1日） 時間：決定次第マイページにて公開 方法：フルリモート ――――――――――――― ■ 実施プログラム ――――――――――――― 【経営・幹部候補向け】ホテル・ブライダル企業研究 TRUNKがどのようにして唯一無二のブランドを生み出しているのか。 その戦略の舞台裏を覗き、ホスピタリティの最前線で働くやりがいを知る1日。 先輩社員との座談会では、キャリアのヒントを得ることができます。 ――――――――――――― ■ 株式会社TRUNKについて ――――――――――――― 「既成概念にとらわれず、常に新しい価値を創造し続ける」 ソーシャライジングという独自のCSVモデルを掲げ、 消費が自然と社会課題の解決に繋がる、 「いいことを、かっこよく」体現するホテルのあり方を追求しています。 D＆I Award 2025でも最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。 ✨ 日本初のグローバルブランドへの挑戦 2030年の世界進出に向け、全国主要都市へ拡大する成長フェーズ。 完成された環境ではなく「ブランドを一緒に創る」面白さがあります。 ✨「個」を尊重し、投資するカルチャー マニュアルを排除した「20の心得」が浸透。 年間8万円の自己研鑽ポイントなど、一人ひとりの感性を 伸ばすことに本気で投資する、D&I最高位認定の職場です。 ――――――――――――― ■ エキスパート職について ――――――――――――― ＼「事業家」への道を、圧倒的なスピードで／ 入社後は現場での顧客体験設計を学び、 2〜3年を目安にマネジメントやマーケティング、 新規出店企画（TRUNK アトリエ）へと挑戦。 「ホテルマン」の枠を超え、100億規模のプロジェクトを動かす 【事業家・アントレプレナー】としての視座を養えます。 ――――――――――――― ■ 応募について ――――――――――――― ＼エントリー時の履歴書情報は不要／ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です！

オンライン 株式会社TRUNK

応募資格 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

報酬・交通費 なし

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