IT業界 システムエンジニア職

仕事内容 ✅説明会への参加方法 (web開催) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1：リクナビからエントリーをお願いします。 2：その後、メールで届く応募フォームのURLより、ご希望の日程をご予約ください。 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ■5月のスケジュール ・5月26日(火) 14：00～15：00 ■6月のスケジュール ・6月3日(水) 11：00～12：00 ・6月12日(金) 14：00～15：00 ・6月17日(水) 11：00～12：00 ・6月25日(木) 14：00～15：00 ・6月30日(火) 14：00～15：00 ✅テイジイエルとは？ ＃独立系SIer ＃転勤なし ＃全拠点駅から10分圏内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨技術と安定を両立！創業41年のプロ集団 技術力の基盤をもとに幅広い業界のお客様の課題にこたえてきた。 上流工程から下流工程まで一貫して携わっており(ワンストップソリューション)、 多様な業界へ豊かな暮らしを支えるシステムを提供します。 【会社データ】 ■事業領域 組み込み・制御系からWeb・アプリ、インフラまで、 時代の変化に柔軟に対応し、事業を拡大しています。 ■売上高 110億2百万円（2026年3月期実績） ■拠点 大阪（本社）、京都、神戸、東京、名古屋の主要都市。 全拠点とも駅から近く、通勤に便利な立地です。 社員が快適に通える環境づくりを重視しています。 ✅テイジイエルのここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自ら学ぶ意欲を尊重する「エンジニア・ファースト」の環境 「新しい技術にどんどん挑戦したい」「成長し続けられる環境で働きたい」 ――そんな想いを持つ方に向けて、キャリアをしっかりサポートする 様々な制度や取り組みを用意しています。 1.社内勉強会 セミナー型やワークショップ型など様々な勉強会を開催しています。 年次やポジションに関係なく、興味のある勉強会に自由に参加できる点が特徴です。 2.資格奨励制度 資格取得を奨励しており、取得者には合格祝金（一時金）を支給しています。 年1回対象資格の見直しを行い、2026年度は118資格が対象です。 3.専門誌の定期購読や書籍の購入 最新の情報を学ぶために、専門誌の定期購読や書籍の見直し・購入を行っています。 購入する書籍は、プログラミング関連から自己啓発本まで幅広く、 社員の意見を積極的に反映している点も特徴の1つです。 ↓現場で働く社員にインタビューしております！ https://www.tgl.co.jp/recruit/interview/ ■仕事と生活の両立を支援 産後復帰率100%。 育児休業は、お子様が2歳になるまで延長可能。 小学校6年生まで時短勤務も利用できます。 「自分らしく、長く働ける環境」を制度と実績の両面から整備しています。 ■希望勤務地で長く働く 本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 あなたのライフスタイルやキャリア形成に合わせた働き方をサポートします。 ■退職金の前払い制度 給与とは別に、退職金に相当する手当が1年毎に支給されるため、住宅購入やライフイベントなど、 必要なタイミングで計画的に資金を運用できます。 「金銭的対価の透明性と自由度」に応える制度です。 ■長く安心して働ける環境（定年制度なし） 当社では定年退職制度を設けていないため、年齢に関係なく長期的にご活躍いただけます。 年齢ではなく成果と意欲を重視し、生涯にわたって活躍できるフィールドを提供しています。 「長く価値を発揮し続けたい」という想いを、制度面からも支えます。 ✅研修・教育体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■新入社員研修 社会人としてのビジネスマナー、IT基礎知識、プログラミングの基礎技術を 約2ヶ月間で徹底的に習得します。 ■マンツーマン指導「エルダー研修」 配属後、先輩社員が専属の指導者（エルダー）として 個別のカリキュラムでマンツーマンの指導を実施します。 1人1人のスキルレベルや難易度、進捗スピードに応じてサポートするので、 入社時にスキル面に不安がある方や文系出身の方でも、 安心して取り組んでいただけます。 ■社員教育 当社はエンジニアの技術力向上を目的とした「エンジニア育成室」取り組みの1つとして、 LMS (学習管理システム)を活用し、新入社員研修から継続的な社員教育まで 学び続けられる環境を提供しています。 他分野の知識も学べるように、複数のコンテンツを横断して 学習できる仕組みを用意しています。 ✅募集職種について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ソフトウェア開発職(SE/PG) 大手メーカーや上場企業との取引で成長を続ける当社では、 専門分野に特化することも、幅広くオールマイティーに活躍することも可能です。 ■ITコンサルタント職 課題解決のためのITソリューション提案からシステム最適化、経営改善まで幅広く対応。 コンサルだけでなく、開発受注後はPM/PLとしても活躍できるのが特徴です。 ■開発アシスタント職 システム開発を効率化するため、資料作成やデータ入力などのサポート業務を担当。 入社後は簡単な設計やプログラミングを経験し、エンジニアを目指せます。 ✅携われるプロジェクト領域 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組み込み・制御系 小さな機能から大規模装置まで、動きを支える仕組みをつくるエンジニアリングです。 自動車、半導体製造装置、複合機など、多様な領域で高度な制御システム開発に挑めます。 ■業務(Web・スマートデバイス・C/S)系 企業やユーザーが使う業務システムを、Webやアプリでより便利にする開発領域です。 大手ECサイトや飲食店向け予約システム、学習支援システムなど、DXを加速させる多彩なサービスを手がけます。 ■ネットワーク・インフラ系 クラウド活用やネットワーク設計を通して、企業の業務を支えるIT環境を整える仕事です。 新規システムの設計・構築から既存環境の改善まで、インフラをトータルでサポートします。 ↓開発事例はこちらをチェック https://www.tgl.co.jp/development/

大阪府 株式会社テイジイエル 勤務地 ※入社後は本人が希望しない限り転勤はありません。 ライフスタイルやキャリア形成に合わせた支社への転勤にも柔軟に対応しています。 勤務候補地：東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

募集対象詳細 テイジイエルでは、文系・理系を問いません。 知識や経験だけでなく、「成長したい」「開発がしたい」「スキルアップしたい」 という意欲を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 社員は以下のような思いを持つ人が多いです： ・コンピュータ技術において、スペシャリストを目指したい ・コンピュータ技術で手に職をつけたい ・現状に満足せず、常に新しい知識や技術を学ぶことが好き ・困っている人を見かけたら率先して助けることができる ・「モノづくり」を通じて社会に役立ちたい また、先輩とのマンツーマンでの指導や、様々な勉強会を通じて 「コンピュータ技術のスペシャリスト」に育て上げるノウハウを当社は持っていますので、文系の方でも安心して挑戦できます。 面接では、コンピュータ技術・モノづくりへのこだわりや、 スペシャリストを目指す熱意についてお聞きしたいと思っています。 あなたの意気込みや熱意をアピールしてください！ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間 〜 44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■大学院(修士) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給） 月給：290,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：75,000円/44時間 ■大学 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給） 月給：280,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：65,000円/38時間 ■専門学校 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給） <専門4年卒> 月給(固定残業代含む)：280,000円 固定残業代/月：65,000円/38時間 <専門3年卒> 月給(固定残業代含む)：275,000円 固定残業代/月：60,000円/35時間 <専門2年卒> 月給(固定残業代含む)：270,000円 固定残業代/月：55,000円/32時間 ■高専専攻 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給） 月給：280,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：65,000円/32時間 【備考】 ※残業時間には社内外で自主的に取り組む勉強時間も含まれます。 ※実際の平均残業時間は20～30時間/月です。 なお、固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※既卒者の方は、最終学歴に伴います。

選考プロセス ✅選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リクナビよりエントリー ・登録アドレスへ説明会応募フォームのURLを送付 ・説明会応募フォームから日程を予約 ▼ 会社説明会 ・日程別に対面とWEB（Teams）両方での会社説明会を実施します ・対面参加の場合、社内フロア見学と適性検査の受験が同時に可能です！ ・弊社の特徴についてはもちろん、IT業界の仕組みやIT業界での就活のアドバイスなど、役立つ情報をたくさんお伝えいたします ▼ 書類選考 ・選考を希望される方は案内に沿って応募書類をご提出下さい ▼ 一次面接（部長・採用担当者） ・WEB（Teams）で開催方法を選択いただけます ▼ 適性検査・二次面接（役員面接） ・原則、本社にて対面開催（遠隔地の方はWEB対応可） ・面接官：役員・採用担当 ▼ 最終面接（社長面接） ・本社にて対面開催 ▼ 内定 ※院生の場合は、提出書類に加え、大学の成績証明書と卒業証明書が必要です ※支社を希望される方には、ご希望に応じて選考中に支社見学を実施することが可能です。 ※遠方にお住いの方は、採用ステップに可能な限りご負担の少ないよう進めさせていただきます。 ご要望があればお気軽にお申し出ください。 【面接地・登録地】 大阪本社 所在地：大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号松下ＩＭＰビル １５階 電話番号：0669435671 提出書類 エントリーシート(会社規定)、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業（見込）証明書