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インターンキャリア

【4/28(火)WEB60分】BE with ACTION!

あなたの「WILL」を解き放つ、教育ビジネスの舞台を体感!

学校法人三幸学園|組織マネジメント・シンクタンク、文化・教養・娯楽、教育・学校

プログラム内容

プログラム内容 今回のイベントは、単なる会社説明ではありません。 あなたが将来何を成し遂げたいのかという「WILL(意志)」と向き合う時間です! ■オープン・カンパニーで得られる3つのポイント ・教育ビジネスを通じて提供する社会的価値 ・会社の社風・風土、組織のリアル ・1年目の具体的な仕事とその先のキャリア ■ こんな方にオススメです 「教育」を志向しながらも、広報業務や学校経営などの「ビジネス視点」で挑戦したい方 自分らしいリーダーシップを磨き、社会にインパクトを与えたい方 納得感のある意思決定をするために、企業の情報を整理・言語化したい方 ■ 実施方法・対象 【実施方法】オンライン(Zoom予定) 【所要時間】60分 【募集人数】各回40~60名程度 【対象】全学部・全学科対象(文理不問) 【服装】自由(私服OK) ■ 申込方法 ご希望の日程を選んで予約してください。 予約完了後、開催前日にZoomのURLをお送りします。 あなたを突き動かすWILLは、なんですか? その答えを、私たちと一緒に探していきましょう。 みなさんのご参加をお待ちしています。

開催地

オンライン 学校法人三幸学園

応募資格

応募資格 2028年卒(大学3年生・修士1年生以上など) 【採用実績校】 愛知大学/愛知学院大学/愛知県立大学/愛知淑徳大学/青山学院大学/亜細亜大学/石巻専修大学/岩手大学/宇都宮大学/愛媛大学/追手門学院大学/桜美林大学/大分大学/大阪教育大学/大阪経済大学/大阪産業大学/大阪府立大学/大阪体育大学/大阪電気通信大学/大妻女子大学/沖縄国際大学/小樽商科大学/鹿児島大学/神奈川大学/関西大学/関西外国語大学/関西福祉大学/関西学院大学/神田外語大学/関東学院大学/学習院女子大学/北九州市立大学/北里大学/九州大学/九州産業大学/京都外国語大学/京都産業大学/共立女子大学/杏林大学/近畿大学/金城学院大学/岐阜大学/国立音楽大学/久留米大学/慶應義塾大学/工学院大学/甲南大学/神戸学院大学/神戸国際大学/神戸親和女子大学/神戸女学院大学/神戸女子大学/国学院大学/国際医療福祉大学/国際基督教大学/国士舘大学/駒澤大学/埼玉県立大学/札幌学院大学/札幌国際大学/滋賀大学/滋賀県立大学/静岡大学/静岡県立大学/下関市立大学/淑徳大学/首都大学東京/昭和女子大学/職業能力開発総合大学校/白百合女子大学/順天堂大学/城西国際大学/上智大学/成蹊大学/清泉女子大学/西南学院大学/摂南大学/専修大学/洗足学園音楽大学/仙台大学/創価大学/大正大学/高千穂大学/多摩大学/玉川大学/千葉大学/千葉工業大学/千葉商科大学/中央大学/中部大学/筑波大学/つくば国際大学/津田塾大学/帝京大学/帝塚山大学/東海大学/東京大学/東京家政学院大学/東京外国語大学/東京学芸大学/東京経済大学/東京工科大学/東京国際大学/東京女子大学/東京農業大学/東京福祉大学/東京未来大学/東京理科大学/東邦大学/東洋大学/鳥取大学/同志社大学/同志社女子大学/獨協大学/長崎大学/長野県立大学/名古屋外国語大学/名古屋工業大学/名古屋商科大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/南山大学/新潟大学/二松学舎大学/日本大学/日本工業大学/日本女子体育大学/日本女子大学/日本体育大学/日本福祉大学/阪南大学/一橋大学/広島経済大学/広島修道大学/びわこ成蹊スポーツ大学/フェリス女学院大学/福岡大学/福島大学/藤女子大学/文教大学/文京学院大学/法政大学/北翔大学/北星学園大学/北海学園大学/北海道大学/北海道教育大学/三重大学/宮城学院女子大学/宮城教育大学/宮城大学/宮崎大学/武蔵大学/明治大学/明治学院大学/名城大学/目白大学/山形大学/横浜国立大学/横浜市立大学/酪農学園大学/立教大学/立正大学/立命館大学/龍谷大学/和歌山大学/和光大学/早稲田大学/和洋女子大学/鹿児島大学大学院/実践女子大学大学院/東北大学大学院/筑波大学大学院/東京農工大学大学院/立命館大学大学院/早稲田大学大学院 など 募集対象学校:大学院(修士)、大学、大学院(博士)、短大、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 オンラインでの実施となります

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ こちらの画面よりご予約ください!

開催概要

  • オンライン

  • 2026年4月・5月・6月・7月・8月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
プロジェクトを推進したい
人の仕事をサポートしたい
チームを統率したい
人の成長を支えたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:2026年4月27日

原稿ID : ca45151599b0d419

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