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WEB!マリン業界No.1企業で学ぶ船舶制御エンジニア説明会

ニッパツ・メック株式会社|半導体・電子機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、ソフトウェア開発

プログラム内容

プログラム内容 ⭐こんな人におすすめ ✅ 「部品の一部」ではなく、製品全体の仕組みを理解して設計したい方 ✅設計図を書くだけでなく、現場で実物に触れて商品化したい方 ✅材料力学など力学が得意で、モノ作りに携わりたいと感じている方 ✅自動車やバイクなど、動く「乗り物」全般にロマンを感じる方 ✅C言語などのスキルを活かしつつ、ハードウェア制御にも関わりたい方 ✅大手企業の歯車になるよりも、少数精鋭で裁量権を持って働きたい方 ✅アナログ回路からデジタル制御まで、電気電子の知識を幅広く使いたい方 ✅横浜(新横浜)を拠点に、転勤少なく腰を据えて技術を磨きたい方 ✅ 「世界シェアNo.1」や「オンリーワン技術」という言葉に惹かれる方 ⭐参加ポイント 「モーターボートの制御」と聞いて、どんな技術を思い浮かべますか? 実は、海の上は「塩害・水圧・振動」が襲う、 精密機器にとって最も過酷な環境の一つです。 本プログラムでは、 世界トップシェアを誇る当社のエンジニアが いかにしてその課題を乗り越え、 安全で快適な航海を実現しているのか、 その技術の裏側を公開します。 ✨【参加者特典】✨ 春限定!ご参加いただいた方には自己分析に利用できる、 性格検査(フィードバックあり)をご案内します◎ ✅開催日程 4月~6月にかけて開催いたします。 エントリー後に予約フォームをご案内いたします。 説明会はWEB(Zoom)開催となりますので、全国どこからでも参加可能です。 ⭐スケジュール(所要時間:1時間) <業界説明・会社説明> ・マリン業界の展望をお伝えします。 ここでは、マリン業界の現状だけでなく、 マリン業界の社会貢献度・やりがいまで解説します。 また業界における当社の特徴・強み なぜ当社が選ばれるのか?なども知ることができます。 <仕事説明> ・仕事内容について社員の1日の仕事紹介 当社の募集職種の仕事の流れ・やりがいについて、 理解を深めてもらいます。 設計職・エンジニア職って、 どのように顧客と関わり、立案・計画、また商品化まで 行っているのか、実際の仕事のイメージを解説します。 <質疑応答> 職場の雰囲気 研修制度 入社後のキャリアビジョンなど 気になる事はご遠慮なくご質問ください! ✨参加者の声 電気電子専攻 マリン事業を舞台に活躍する高い技術力に圧倒されました! 機械工学専攻 新たな分野を知ることができて、将来の選択肢が広がりました! - ⭐ニッパツ・メックについて ニッパツグループの一員として、 モーターボートや水上バイクの「操縦装置」で 世界トップシェアを誇るメーカーです。 新横浜を拠点に、世界の海を安全に・かつ楽しめる 制御システムを開発しています。 要件定義から海上の実機試走まで、 一貫して製品づくりに携われる 「エンジニアの醍醐味」をここでは味わうことができます。 ✅当社の魅力 ✨ 「自分が設計したボートに乗る」体験 デスクワークだけでなく、社有ボートでの実機テストで、 風と波を感じながら自分の設計を検証できる。 ✨世界No.1の技術力と誇り 自分が手掛けた製品が、 世界中のリゾート地や海洋で活躍するという 間接的ですがグローバルなサービスを担っています。 ✨縦割りではない「フルスタック」な成長 一部品だけでなく、仕様検討から試作、テストまで 一気通貫で担当するため、 エンジニアとしての基礎り力と実践力が圧倒的。 ✨過酷な環境を制する技術的挑戦 「水・塩・振動・太陽光」という過酷な条件下で機能する、 高難易度な設計スキルが身につきます (防水、耐蝕、ノイズ対策など) ✨ニッパツグループの安定した経営基盤 ベンチャーのような挑戦的な社風でありながら、 東証プライム上場グループの安定性と福利厚生が自慢。 まだ方向性が決まっていない方も大歓迎! 少しでも興味があれば、お気軽にご参加ください。 あなたの参加をお待ちしております◎

開催地

オンライン ニッパツ・メック株式会社

応募資格

応募資格 対象の学校種:大学/大学院/高等専門学校 【応募資格詳細】 2028年3月卒業予定の学生 ・機電情系の学生歓迎! ・設計職を目指している理系学生歓迎! 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年4月・5月・6月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
機械・機器に携わりたい
日本の良さを広めたい
商品・サービスの魅力を表現したい
プロジェクトを推進したい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:なし

原稿ID : bff41b6d927d5c47

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