プログラム内容 \⭐毎週火曜日開催⭐/ *営業仕事体験|“広告営業”のリアルを体験しよう* 「求人広告の営業って、実際どんな仕事?」 そんな疑問を、ワークを通して楽しく体験できる1日です! 今回のテーマは、営業の第一歩となる“顧客設定”。 「どんな企業に向けて?どんな人材を?どう提案する?」を一緒に考えながら、営業の考え方を学んでいきます。 企業が抱える課題や、仕事を探す人の気持ちを想像しながら、 “広告を通じて人と企業をつなぐ仕事”をリアルに体感できる内容です。 正解はありません◎ 大事なのは<想像力>。自分なりのアイデアで「届け方」を考えてみましょう! ◆ing-Bwellは何をやっている会社?(代理店の中でもどんな強み・魅力があるの?) ◇ing-Bwellの求人募集!どんな人を採用したいか考えよう! ◆ほしい人材は何を考えて行動するのかな? 上記の内容で、皆さんに楽しんで参加していただきと思っています! <POINT> ✅1.5時間でサクッと参加できる気軽さ! ✅広告・営業・企画に興味がある方におすすめ♪ ✅「ちょっと気になる」くらいでも大歓迎です! ******************** 【開催日程】 ★毎週火曜日開催 ※ご参加日はメールにて個別調整いたします ******************** <ing-Bwellとは?> 創業6年目のまだ新しい会社です。 社名の「ing-Bwell(イングビーウェル)」には、“wellbeing=幸福”という想いが込められています。 私たちが大切にしているのは、受け身ではなく「自分たちでつくる幸福」。 メンバー・お客様・社会のすべてが前向きになれる状態を目指しています。 仕事には楽しい面もあれば、大変な面もありますが、 そのどちらにも当事者として関わることで「やってよかった」と思える経験につながると考えています。 誰かに決められるのではなく、自分で考え、選び、動く。 そんな働き方を一緒に実現していきたい会社です。 <ing-Bwellのお仕事> Indeed PLUSやバイトルなどの求人サービスを活用し、企業の採用活動をサポートしています。 「人が足りない」「新しく採用したい」といった企業に対し、 1日2〜3件ほどの商談(訪問・オンライン)を行います。 そのほかにも、制作チームとの広告内容の打ち合わせ、事務処理、既存顧客へのフォローなど、 業務の幅が広く、若手のうちから多くの経験を積める環境です。 <社風・風土について> 成果に応じて昇給・賞与が年2回あり、頑張りがしっかり評価される環境です。 オン・オフのメリハリも大切にしており、土日祝休みに加えて年間休日は120日✨ さらに、年に1回は有給をまとめて取得できる「ロングバケーション制度」もあります。 <在籍スタッフの年収例> 入社4年目社員 年収596万円(月給35万円+賞与+インセンティブ) 入社3年目社員 年収477万円(月給32万4750円+賞与+インセンティブ) ⏩賞与・決算賞与ともに、設立以来、毎年支給があります! 勤務地(勤務予定地):東京都