【IT営業職】職場受入型インターンシップ(NECグループ)

プログラム内容 【体験できる内容】 開催テーマに基づいて、それぞれ当社の実際の職場に受け入れさせていただき プロジェクトメンバーの一員として課題に取り組んでいただきます。 【テーマ一覧・実施詳細情報】 ※今年度テーマ・詳細情報は準備中ですが、 昨年とほぼ同じ内容の予定です。 開催コース（営業職）：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/2025NESICinternship2.pdf 【テーマ抜粋】 ＜営業部門主催＞ 1.NECグループの 働き方改革支援/コミュニケーション基盤提供/サポート運用保守などを提案するパートナーアライアンス事業の営業現場を体験 2.中央官庁や空港・道路・宇宙・防衛等の社会インフラ向け営業活動の体験 3.新しい働き方の体験と、自治体・大学・病院マーケットにおけるカーボンニュートラル実現に向けたソリューションの企画・提案 4.デジタルマーケティングを活用した商談づくりの体験と、働き方改革に関する提案活動の疑似体験 5.流通小売サービスマーケットの新事業をICTで創る営業現場を体験（数値分析を行うロープレ） 6.地方拠点での営業業務を体験し、仕事を通じて地域に貢献するやりがいを体感しよう！ （北海道・東北・中部・関西・中国・四国・九州エリア） etc… 営業体験では実際の過去の事例をもとに営業ロープレを行っていただきます。 システムの導入に至るまでの経緯を考え、課題解決策としてご提案をして頂きます。 最後には先輩社員からフィードバックをさせていただきます。 ※客先同行も行う予定です。 ※昨年とほぼ同じ内容となります。 【体験できる職種】 営業(法人向け新規開拓メイン) 営業(法人向け既存顧客メイン) 営業推進・販売促進 技術営業・システム営業 ITコンサルタント 【体験できるスキル】 ◇新規ソリューションの企画・立案経験 ◇企画実現において必要となるマルチクラウド活用に対する理解 ◇次世代ICTプラットフォームの知識習得（AI・IoT・5Gなど） 【開催地域】 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、愛知、大阪、広島、香川、福岡 【開催時期・日数】 2026年8月、9月 【実施日数】 5日～2週間未満 【会える現場社員数】 10人以上 【会える人物】 社長・役員など経営層、部長・課長など管理職、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「数字でみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■設立 ：1953年（創業71周年） ■従業員数 ：7,601人（2024年3月現在） ■売上 ：3,901億円（2024年3月期） ■資本金 ：131億円 ■平均勤続 ：17.0年 ■離職率 ：2.9％ ■年間休日 ：126日（2025年度） ■有給休暇 ：入社初年度から20日付与 目的別休暇5日付与 ■育休取得率：女性100％ 男性63.2％ （復職率4年連続100％） ■出産祝い金：55万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「福利厚生でみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレワーク勤務可 （頻度、利用時間の上限なし） ■コアタイムなしのフレックス制度 ■1時間単位での休暇取得可 ■住宅手当、家族手当、社員寮完備 ■ライフイベントに応じた各種手当 ■住宅資金融資、財形貯蓄、退職金 企業年金、確定拠出型年金 ■キャリア支援制度複数完備 ■研修制度 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、 TOEIC、全社重点技術研修 (情報処理、PMP、 電気施工管理 ほか) 等 ・各部主催：各事業本部にて体系化 複数の研修、教育の受講可 ・資格取得：資格取得費用支援制度 等 (受験費用の負担や 難度に応じた報奨金支給) ■認定取得（一部抜粋） ・えるぼしマーク ・プラチナくるみんマーク ・トモニンマーク ・イクメンプロジェクト ・プラチナキャリアアワード ・テレワーク先駆者100選 等

東京都 NECネッツエスアイ株式会社

応募資格 【対象の学校種】 ・大学 【応募資格詳細】 2028年3月卒業予定の大学生 （現3年生） 募集対象学校：大学院（修士）、大学

報酬・交通費 報酬：なし 交通費・宿泊費：自己負担

応募・選考の流れ まずは こちらのサイトからエントリーを お願いします。 エントリー後 ご案内する当社のマイページにて、 ご予約をお願いいたします。 応募者多数の場合は 書類選考およびグループディスカッション選考により、 当日の参加者を決定いたします。 お問合せはメールではなく マイページログイン画面の お問い合わせフォームよりお願いします。