プログラム内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼Fintech×マルイって?? 「マルイ」=商業施設、 と思っていませんか? 実は私たちは、 「小売×フィンテック×未来投資」という 三位一体のビジネスモデルを展開し、 社会の“しあわせ”をデザインする会社です。 「小売×フィンテック×未来投資」の可能性、 ぜひこのプログラムで一緒にひも解いてみませんか? *Fintechとは? Finance×Technology=金融×テクノロジー。 丸井グループが大切にしている価値観である 「信用の共創」を活かした独自のフィンテック事業で、 お客さまの人生に寄り添った長いお付き合いをめざしています。 ……………………………………… ▼春季オープン・カンパニー 今回のオープン・カンパニーは、単なる「企業を知る場」ではありません。 丸井グループの事例を使って、自分の価値観と企業選びの軸を言語化する2Daysです。 インプット×対話×ワークで得た気づきを、その場で整理していくので、終わる頃には「自分は○○を大切にして企業を選びたい」と自分の言葉で言い切れる状態を目指します。 この2日間で、新しい視点や情報に触れながら整理することで、就活のモヤモヤをほどき、次に動くための“自分なりの判断軸”を持ち帰っていただきます。 自分なりの判断軸が持てたら就活は「つらいもの」ではなく、「自分の将来を考えるわくわくする機会」になるはずです。 丸井グループは「すべての人がしあわせを感じられるインクルーシブで豊かな社会を共に創る」をミッションに、ビジネスを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 特徴は、一人ひとりの「好き」という感情を起点に、仲間や世の中を巻き込みながらアクションを広げていくことです。 加えて、小売・金融・スタートアップ投資といった幅広い事業領域があり、その中でさまざまなキャリアを歩む社員と話すことで、「自分はどんな環境なら挑戦できそうか」「どんな成長をしたいか」の解像度も上げられます。 ……………………………………… ▼ こんな方におすすめ ✅金融業界に興味がある方 ✅業界を幅広く見てみたい方 ✅将来について考えたいけど壮大で何から手を付けるべきかわからない ✅ぼんやりと興味関心領域はあるが、それを「仕事」に落とし込むのが難しい ✅流されるがまま「就活」を始めるのが怖い 「小売×金融×未来投資」の独自のビジネスモデルに 興味がある方におすすめのプログラムです! ……………………………………… ▼ 実施プログラム 「丸井グループのビジネスを紐解く2days」 当日の内容(イメージ) ①インプット:企業選びの視点/丸井グループの事例 ②ワーク:ビジネスを通じた課題解決を体感(個別フィードバックあり) ③対話:参加者同士/社員との交流 *就活の軸形成に役立つ内容! *参加者の方への特別なご案内あり! ……………………………………… ▼ 開催日程 【第1クール】6/5(金)、6/6(土) 【第2クール】6/12(金)、6/13(土) 【第3クール】6/19(金)、6/20(土) *WEB 【第4クール】6/22(月)、6/23(火) 【第5クール】7/3(金)、7/4(土) *WEB 【第6クール】7/10(金)、7/11(土) ……………………………………… ▼ 開催日程 各日13:00-18:00 ……………………………………… ▼ 開催形態 対面開催(第1、2、4、6クール) └東京本社 WEB開催(第3、5クール) ……………………………………… ▼応募方法 \✨約1分でカンタン入力/ まずは「応募画面へ進む」ボタンよりエントリーしてください。 「履歴書情報」は、今回は使用いたしませんので 記入が出来ていなくても問題ございません。 まずはお気軽にエントリーください。 ……………………………………… ▼丸井グループのMission 「小売×フィンテック×未来投資」で、 すべての人が「しあわせ」を感じられる インクルーシブな社会を共に創ること。 商業施設「マルイ」「モディ」をはじめ、 クレジットカード「エポスカード」、 そして社会課題の解決をめざす スタートアップとの共創投資まで。 人々の“暮らしの循環”すべてに関わりながら、 新しい価値を生み出しています。 ……………………………………… ▼丸井グループを知るKeyword 01:「好き」を応援するビジネス 「好き」という気持ちを原動力にした消費が、 気づいたら社会課題解決に繋がる 02:三位一体のビジネスモデル 小売×フィンテック×未来投資の連携で 新しい価値を生み出す 03:年間2億人のお客さまが来店 商品を売って終わらない“関係性の小売”。 体験とサービスでつながる 04:エポスカード会員800万人 信頼に支えられたフィンテックの中核 暮らしを豊かにする金融サービスへ 05:未来投資 社会課題に挑む企業と協働し、 新たな産業と働き方を育てる 06:Well-being推進プロジェクト “働く人のしあわせ”を起点に、 心と体の健康、学びを支援 07:人的資本経営 一人ひとりの成長を、 企業の未来そのものと捉える 皆さまからのご応募、心からお待ちしております!