【オンライン開催】当社の社風が分かる 先輩社員座談会

プログラム内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このプログラムのポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ カメラOFFで参加ＯＫ♪オンラインで１時間♪ 先輩社員のリアルなお話が聞けます。お気軽にご参加ください。 ①先輩社員仕事紹介 ② 座談会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高い技術力とWLBを両立させたい理系出身の方 ✅ 海外研修やグローバル市場での活躍に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 日立ハイテクアナリシスについて ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループの、計測・分析・観察装置を開発・製造・販売している会社です。 日本でトップシェアを持っている製品を、世界のお客様にもっと届けていきたい。 先端技術開発力と製造・販売・サービス一体の事業運営により、 『ハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップへ』。 この目標の実現に向けてさらなる飛躍を目指します。 ✨ 事業の強み ✨ 1979年に分析装置へコンピュータ技術を導入するなど、世界初・日本初の製品を数多く開発。 先端技術開発力と日立グループの品質を誇りに、グローバル市場でトップを目指しています。 特に開発部門は「教授のいない研究室」に似た雰囲気で、若手が率先して提案し、自分の考えを形にできる自由な発想を尊重する社風です。 ✨ 働く環境 ✨ 「チャレンジ」「スピード」「オープン」「チームワーク」という価値観のもと、常に新しいことに挑戦できる環境です。 年間休日は126日、月平均残業は20.0時間、有給休暇は平均18.0日取得と、業界内で非常に高い水準のWLBを実現しています。 単身者向けには家賃の70～80%を会社が支給する充実した住宅手当があります。男性の育休取得率も66.6%と高い実績です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの専門や希望に応じて、先端分析装置の開発設計（機械・電気・ソフト）やお客様の課題解決を担う アプリケーション開発、そして品質保証・製造・営業など、幅広い職種で活躍できます。 入社後は2年間の指導員制度や海外研修のチャンスを通じて、失敗を恐れず挑戦し、技術とグローバルな視野を身につけることができます。 「モノづくりを通じて、社会に貢献できる」その醍醐味を味わってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【開発設計】（機械・電気・ソフトウェア）、 お客さまの課題を解決する手段を考え、その実現性を検討します。 それを踏まえて製品仕様を定め、性能や使いやすさだけでなく、 製造容易性・安全性・信頼性・保守性・環境配慮性などを考慮した設計と評価を行います。 物理・化学・機械・電気電子・情報などの出身者が多く活躍しています。 【製造】 世界最先端の製品を高品質・短納期・低コストでお客さまに提供できるよう、 高度な機能・技術を駆使し、世界最高レベルのものづくりに挑戦しています。 主な生産拠点である那珂事業所と富士小山事業所で各製品に最適な生産方式で組み立て/調整作業を行っており、 それに加えて、中国、米国にも生産拠点を持ち、グローバルなものづくりを展開しています。 【品質保証】 お客さまが満足して使用していただける品質が確保されているのか、確認・検証を行います。 品質保証は企業の信用にかかわる仕事です。製品の開発・製造・納入・保守を通して、 不具合を作りこむ可能性がないか監視し、改善を行っています。 製品の不具合を未然に防止し、お客さまの満足度向上を目指しています。 【アプリケーション開発】 製品の活用範囲を拡大するために、新たなアプリケーション（応用）の開発を行います。 測定対象に応じた前処理や測定技術を確立し、国内外での学会発表や論文執筆などで、自社製品の技術力を発信します。 装置購入を検討してるお客様へのデモンストレーションや、ユーザーさまへのトレーニングも重要な仕事です。 【保守サービス】 日立ハイテクアナリシスが製造・販売した製品の納品・点検・修理・消耗品販売などを通じて お客さまの装置を常に最適な状態にします。 また、装置をより効果的にご使用いただくために、初心者から上級者までの 幅広いニーズにお応えするユーザースクールも定期的に開催しています。

オンライン 株式会社日立ハイテクアナリシス

応募資格 大学／大学院／高等専門学校 ・機電情学生歓迎 ・2028年3月卒業予定の大学、大学院、高専生 (文理不問) 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、高等専門学校

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。