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医療機器分野のコネクタ設計・技術系総合職✨動画説明会受付中✨

【職種確約:設計職】年休124#自社開発#黒字経営#転勤無し

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを製作したい
人の仕事をサポートしたい
冷静に仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 入社1年目から自分の設計に、顧客の声が返ってくる仕事。 電子部品メーカーとして1983年に創業した当社。 4つの柱(半導体・産業機器・航空宇宙・医療)の中での、「医療機器」分野について、 最先端の医療現場で使われる内視鏡、超音波診断装置(エコー)、人工心肺装置、 これらの機器が正しく作動し、微細な生体信号をノイズなく伝えるためには、極限まで磨き抜かれた「接続技術」が欠かせません。 日本コネクト工業の医療機器向けコネクタは、ドクターの手の動きを妨げない「超軽量・柔軟性」と、 体内や患部付近で使用されるための「高い安全性・低侵襲性」を両立させています。 あなたの設計で、世界中の患者さんの笑顔につながる。そんな手応えを感じられる仕事をしてみませんか? <具体的な業務内容> ✅高度医療機器向けカスタムコネクタの開発 内視鏡の先端に組み込まれる超小型コネクタや、画像診断装置の多芯ケーブル接続部を設計します。 ✅低ノイズ・高精度な信号伝送の追求 診断の精度を左右する微弱な電気信号。ノイズの影響を最小限に抑えるための回路設計やシールド構造を構築します。 ✅生体適合性や滅菌対応の材料選定 医療現場特有の「薬品消毒」や「高圧蒸気滅菌」に耐えうる樹脂・金属材料を選び抜き、過酷な使用環境でも壊れない信頼性を設計に落とし込みます。 ✅次世代ヘルスケアデバイスの創出 ウェアラブル端末や遠隔医療用デバイスなど、これからの「予防医療」を支える新しいインターフェースを形にします。 <この仕事の「医療機器特化」の面白さ> 「人の役に立っている」実感がダイレクト ー 自分が設計した部品が組み込まれた装置が、病気の早期発見や治療に貢献する。技術者としてこれ以上のやりがいはありません。 究極の「小型化・高密度化」に挑む ー 医療機器は常にコンパクトさが求められます。限られたスペースに、いかに多くの機能を詰め込むか。パズルを解くような高度なメカトロニクス設計スキルが磨かれます。 法規制や品質基準という「プロの壁」を越える ー 医療機器には厳しい国際規格があります。その高いハードルを一つひとつクリアしていく過程で、世界水準の品質管理と設計思想が身につきます。 <研修・サポート体制> 「半導体の知識がなくても、一生モノの技術を。」 入社後は、CAD操作の基礎から半導体業界特有の専門知識まで、先輩エンジニアがマンツーマンで指導します。 「専門性が高そう…」と不安に思う必要はありません。私たちが求めるのは、知識よりも「なぜこう動くのか?」を突き詰めたい好奇心です。

開催地

神奈川県 日本コネクト工業株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

応募資格

募集対象詳細 コネクタ設計職:理系対象(専攻分野は問いません) ・最先端の設計、開発に興味がある ・新しい技術を学習して成長していきたい ・チャレンジ精神旺盛 ・試行錯誤して失敗から学んでいきたい <採用予定学科> 電気・電子系 / 機械系 / 数学系 物理・応用物理系 / 化学・物質工学系 ◆◆最先端を追い求めるために~トライ&エラー◆◆ 電子部品の販売を始めて40年になる当社ですが、 更なる技術革新に向け日々成長中と言っても過言ではありません。 まだ誰も生み出していない、新しい製品や新しいノウハウを あなたが自ら創り出してほしいのです。 なによりも大切にしているのは「前向きに取り組む姿勢」です。 世の中にないものを創るためには、例え失敗したとしてもトライ&エラーの繰り返しが必要です。 今はまだ知識や経験がなくても、自分のできることを理解し、 先輩社員と協力して果敢にチャレンジしてくれる人を求めています。 最先端のモノづくりを通じて、きっとあなたの将来にも役立つ経験が得られると考えています。 採用予定学科:数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(上限50,000円/月)

応募・選考の流れ

選考プロセス 1、説明会(WEB) 2、1次選考(WEB) →グループ面接または個人面接 3、最終選考(対面) →適性検査、作文、個人面接 ※適性検査、作文共に難しいものではございませんのでご安心くださいませ 提出書類 履歴書

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締切:なし

原稿ID:a64394b527f3a09e

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