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インターンキャリア

人と企業の「最適解」を考える。人材コンサルの仕事

【4/14】中小企業求人の採用のミカタになる会社

株式会社ジーエスコンサルティング|人事コンサルティング、広告・宣伝、ITサービス

プログラム内容

プログラム内容 まずは業界と会社を知る。人材コンサルのリアルを理解する機会をご用意しています。 【開催日】 2026年4月14日(火)/10:00~11:00 ※下記日程でも開催予定です。お気軽にご相談ください! ==【その他の開催予定日時】===== ・2026年3月31日(火)──15:00~16:00 ・2026年4月10日(金)──11:00~12:00 ・2026年4月22日(水)──11:00~12:00 ・2026年4月28日(火)──11:00~12:00 ・2026年5月12日(火)──15:00~16:00 ・2026年5月12日(火)──15:00~16:00 ・2026年5月20日(水)──16:30~17:30 =================== 「人材業界ってよく聞くけど、実際はどんな仕事?」 「就活、そろそろ考えないと…と思いつつ、何から始めればいいかわからない」 そんな方に向けて、業界研究から気軽に理解を深めていただける内容です。 内容 ① 人材コンサルの仕事をリアルに体験 ジーエスコンサルティングについて、事業の全体像から働き方まで、順を追ってお伝えします。 ・理念:「すべての経験をお客様のために」という理念のもと、どのように私たちのサービスが生まれているのかがわかります。 ・事業内容:当社の採用支援が、企業の課題解決にどうつながっているのかを具体的に理解できます。 ・数字でみるジーエスコンサルティング:売上や取引社数、継続率に加え、気になる社員の平均年齢や残業時間など、会社の実態を数字で見ていきます。 ・働く環境:実際のオフィス環境や働き方を通して、日々の仕事のイメージを具体的に持つことができます。バーチャルオフィスツアーも実施し、職場のリアルな雰囲気をご覧いただきます。 ・入社後のキャリア:新卒がどのように成長していくのか、先輩たちの例を交えて紹介いたします。具体的なキャリアの流れをイメージできます。 ・サポート制度(福利厚生):嬉しい福利厚生やサポート制度について、安心して働くための環境がわかります。 人材コンサルティングという仕事が、どのように社会と関わっているのか。 そしてその中で、当社がどのような役割を担っているのかを、具体的にイメージできる内容です。 ② 質疑応答 就活の進め方や業界選び、実際の働き方など、気になることは何でもご質問ください。 マニュアルではなく、社員の実体験ベースでお答えします。 ③ 今後のご案内 今後の流れや参加方法についてご説明します。 【得られること】 ・人材コンサルティング業界の全体像がわかる ・企業と人をつなぐ仕事のやりがいがイメージできる ・働く環境やキャリアのイメージが具体的に持てる ・就活や将来を考えるヒントが見つかる 専門知識や事前準備は一切不要。 「まずは話を聞いてみたい」という気持ちで大丈夫です。 【ジーエスコンサルティングの特徴】 ジーエスコンサルティングでは、事業や制度の説明だけでなく、実際の仕事内容や考え方まで含めてお伝えします。 ■業界のしくみがわかる ビジネスモデルや業界構造を知ることで、「なぜこの仕事が社会に必要なのか」が見えてきます。 ■会社のリアルが見える 働く環境やキャリア、制度まで具体的に知ることで、入社後のイメージを持つことができます。 ■ 社員の実体験をもとに理解できる 実際に働く社員の話を通して、仕事のやりがいやキャリアの考え方を知ることができます。 ■こんな人におすすめ ・業界や仕事を、感覚だけでなく構造で理解したい ・実際の会社の雰囲気や働き方を知りたい ・「なぜそうなるのか?」を考えるのが好き ・将来どの業界に行っても通用する思考力を身につけたい ・周りより、少し深く就活を考えてみたい 人と企業をつなぐ仕事を知ることは、自分の将来を考えるきっかけにもなります。 少しでも気になった方は、ぜひ気軽にご参加ください。

開催地

オンライン 株式会社ジーエスコンサルティング

応募資格

応募資格 大学2年生、2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など) 募集対象学校:大学、大学院(修士)、大学院(博士)

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬なし・交通費なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ STEP.1 まずはリクナビでエントリー! ※この段階で予約受付は完了していません。 STEP.2 担当からご連絡いたします。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年4月

  • 1日

  • 27卒・28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
新規事業を立ち上げたい
経営に近い仕事がしたい
分析・リサーチしたい
チームを統率したい
情熱を持って仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
個人の能力を重視
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境

締切:あと7日

原稿ID : 97b99e3ca0d6a285

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