リクナビ
インターンキャリア

コンサルティング営業

✅29年間成長中✨ホワイト500認定✨福利厚生充実✨文理不問

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ コンサルティング営業 ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社の営業職は、企業が抱えるIT課題や働き方のニーズをヒアリングし、最適なDX(デジタルトランスフォーメーション)ソリューションを提案する仕事です。 主にMicrosoft 365やAzureを中心としたクラウドサービスやセキュリティ、ネットワーク、AIを活用した先進的なIT支援を提供しており、営業は単なる製品の販売ではなく、お客様の業務効率化や組織課題の解決につながる価値ある提案を行います。 営業活動では、お客様との対話を通じて課題を的確に掴み、最適な仕組みやサービスを設計・提案します。お客様企業の現状や将来像を理解し、導入から運用支援まで一貫したサービスをサポートすることで、信頼関係を築いていくことが求められます。PSCの営業はお客様の“パートナー”として、単に技術を売るだけでなく、企業の成長や働き方改革に伴走する役割を担います。 【主な業務内容】 ■お客様へのヒアリング・課題把握 ┗業務内容や働き方の悩みを丁寧に聞き取り、ITで解決できる課題を整理します。 ■ITソリューションの企画・提案 ┗Microsoft 365、クラウド、セキュリティなどを組み合わせ、最適な仕組みを提案します。 ■社内エンジニアとの連携 ┗技術部門と協力しながら、実現性の高い提案内容を一緒に作り上げます。 ■提案書・見積書の作成 ┗お客様に分かりやすく価値が伝わる資料を作成し、導入後のイメージを共有します。 ■導入後のフォロー・関係構築 ┗システム導入後も定期的に状況を確認し、長期的なパートナー関係を築きます。 ■既存顧客への追加提案・改善提案 ┗お客様の成長や変化に合わせ、新たな課題解決や活用方法を提案します。 ✨ポイント✨ ・ITの専門知識は、研修や実務を通して段階的に身につけられます! ・「売る営業」ではなく、お客様と「一緒に考える営業」 ・お客様の成功を支えることで、自身の成長も実感できる仕事です! ✅研修制度✅ ● 入社時研修(ビジネスマナー・基礎研修) 社会人としての基本からスタート。名刺交換やメールの書き方など、「ここから覚えればOK」という内容を丁寧に学びます。 ● IT基礎研修(ゼロから学べる内容) PCの仕組みやネットワーク、クラウドの基礎などを、用語の説明からしっかり学習。 ● 技術訓練センターでの実践研修 社内の技術訓練センターを活用し、実際の仕事を想定した演習を実施。 “見て覚える”ではなく、“やってみながら覚える”スタイルなので、知識が定着しやすいのが特徴です。 ● OJT(先輩社員によるサポート) 配属後は先輩社員がしっかりフォロー。分からないことはすぐ聞ける環境なので、一人で抱え込むことはありません。「まずは一緒にやってみよう」がPSCの基本スタンスです。 ● 階層別・年次研修 入社後も1年目・3年目など、成長段階に応じた研修を実施。 仕事の振り返りやキャリアについて考える機会があり、「次に何を目指すか」が見えてきます。 ● 資格取得・スキルアップ支援 Microsoft関連資格など、業務に役立つ資格取得を会社がバックアップ。 勉強会や情報共有も活発で、「成長したい」という気持ちを後押しする文化があります。

開催地

東京都 株式会社ピーエスシー 勤務地 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万7330円 〜 20万7890円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7370円 〜 1万8200円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【手当】※社内規定に準ずる 通勤手当(月50,000円上限) 住宅手当(月20,000円/社内規定あり) 時間外手当 ライフプラン手当 トップガン手当 深夜手当 こども手当(扶養するお子様が満18歳(年度末)になるまで、一人あたり月5,000円を支給) 運動手当(運動施設・スクール利用等を補助。社内の指定ブログに投稿必須。月5,000円支給)

応募・選考の流れ

グループワークなし

選考プロセス ■選考直結型Web会社説明会 選考希望の方は、その場で論理テストの受検(10分)と一次面接の予約が可能です。 ■一次選考(論理テスト・面接) 論理テストと面接の結果をもって合否をご連絡いたします。 ■当社指定の履歴書のご提出 一次選考合格の方にご案内いたします。(履歴書単体での選考はございません) ■二次選考・三次選考 面接実施日までに適性検査を実施いただきます。 なお、二次、三次面接は東京本社にて行います。 (関東以外の方はご相談ください) 提出書類 エントリーシート

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:8715dac7e3f1ad83

問題を報告する