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インターンキャリア

総合職|用地仕入、人事、財務、総務業務、賃貸管理、建物管理等

★年間休日120日 ★転勤なし ★社員旅行は毎年海外!

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
商品・サービスを企画したい
採用・育成に関わりたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◆◆TFDコーポレーションについて◆◆ ―――――――――――――――――――― 不動産総合ディベロッパーとして土地の仕入れ、企画、設計、販売、分譲・管理までトータルで行っています。 【こんな会社です!】 ●創業から50年目を迎える安定企業 ●業界トップクラスのマンション供給 ●社員旅行は毎年海外! ●社会貢献にも力を入れている会社 2026年に創立50年目を迎える、 土地の仕入れ、企画、設計、販売、管理までを行う 総合ディベロッパーです。 東京23区内を中心に展開する自社ブランドの 投資用ワンルームマンション『ルーブルマンションシリーズ』の 開発・分譲では、供給戸数において業界トップクラスを維持してきました。 長年培った開発ノウハウは他社の追随を許さず、 社会状況を的確に読んだ経営方針でお客さまの資産運用をサポートしています。 ―――――――――――――――――――― こんな方にオススメ! ―――――――――――――――――――― ✅若くから様々な経験を積みたい! ✅不動産業界に興味がある! ✅地図に残るスケールが大きい仕事をしたい! ✅お客様の住まいや生活に関わる仕事がしたい! ✅知識を深め、資格を取り、仕事に役立てたい! ✅耳ざわりのいい話だけではなく、 厳しい話も包み隠さず聞きたい。 そんな方はぜひエントリー&説明会にご参加ください!! ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 不動産総合ディベロッパーとして、 マンション用地の仕入れ、人事、財務、 システム管理等の総務業務、賃貸管理、建物管理など。 総合職では幅広い業務で活躍の場があります。 知識と経験を深めながら成長し、将来は組織を牽引する中核人材として ご活躍いただきます。 ✅土地の仕入れ CADを利用したボリューム設計、物件周辺の調査 など 仕入れた土地に対する歩合制度あり。自分の働きが地図に残る仕事です。 ✅賃貸管理 ルーブルマンションの賃貸募集、更新、解約業務 など お客様の生活を支える、重要な仕事です。 ✅建物管理 メンテナンス、巡回業務。管理総会の運営 など お客様の大切な資産であるマンションをお預かりし、その価値を維持する仕事です。 ✅総務 経理業務、労務、システム管理などのコーポレート業務 など 会社の中枢に携わり、様々な部署と連携して働く仕事です。 ―――――――――――――――――――― 会社データ ―――――――――――――――――――― 【事業内容】 企画・開発・設計・分譲・管理等、マンション事業に係わる全ての業務 ★自社ブランド ・資産運用の投資型ワンルームマンション「ルーブルマンションシリーズ」 ・ファミリーマンション「エルデンシアマンションシリーズ」 【設立】 昭和52年6月(1977年) 【資本金】 8000万円 【総資産額】721億円(グループ計) 【従業員数】151名(グループ全体) 【平均年齢】平均年齢36.7歳 【売上高】 226億円 2025年実績(グループ計) 【代表者】 代表取締役社長 船間 隆文 ―――――――――――――――――――― 2本の軸を強みにした安定経営で 創業50年目を迎える。 ―――――――――――――――――――― 自社ブランドの投資用マンション「ルーブルマンションシリーズ」は、業界トップクラスの供給数を維持し続けています。しかし目指しているのは供給数ではなく、会社を長く存続させること。当社は新築物件の販売と保有管理物件の不動産収入による2つを軸に、安定経営を継続してきました。そのおかげで経済状況が不安定なときも大きな影響は受けず、常に数年先の市場を読んで動くこともできています。また、物件に関しては長年のノウハウを活かして流行を追うだけのデザインや素材の使用はせず、長く保有しても価値が落ちにくいとオーナーからも高評価をいただいています。

開催地

東京都 株式会社TFDコーポレーション 勤務地 ※転勤はございません。本社(赤坂)での勤務になります 勤務候補地:東京都

応募資格

募集対象詳細 総合職の業務は多岐にわたります。 労務、経理、システム管理等を担う総務部や、用地の仕入れや建設を担当する事業部や建設部は、会長・社長直下で企画に参加することも可能です。 他にも、賃貸物件の管理を行う管理部など、いくつかの部門に配属されます。 営業のような歩合給はありませんが給与水準は高く、堅実な仕事で会社を支えることで信頼されるポジションです。 現在、社有物件を増やしていることもあり、管理部門・経理部門の業務はこれまで以上に重要になっています。会社の柱の事業を担う高い意識のある方を歓迎します。 採用予定学科:法学、政治学、経済学、商学、社会学、語学、人文学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、数学、機械工学、電気通信工学、物理学、応用物理学、建築工学、土木工学、応用化学、獣医学、畜産学、水産学、農学、経営工学、化学、生物学、地学、原子力工学、芸術学、情報学、教員養成、教育学、環境学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 29万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 ・資格手当(宅地建物取引士:月2万円・管理業務主任者:月2万円) ・通勤手当(定期券代として上限 月5万円) ・役職手当 ・マイホーム購入補助金(月5万円) ・家賃補助(弊社管理物件に入居の場合 月3万円・結婚後世帯主の場合、自社管理物件以外も 月5万円) ・家族手当 その他 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス WEBプレエントリー ↓ エントリーシート ↓ 説明会(随時) ↓ 面接(随時) ↓ 内々定(随時) 提出書類 履歴書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:7d954506505cd370

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