プログラム内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■教育ワークショップ プログラム!■ 『教育の現場をリアルに知る』を 少人数で体験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接で志望動機を聞かれると、 なんとなくしか答えられない…」 夏の就活準備プログラムが 動き始めるこの時期、 そんな焦りを感じていませんか? 志望動機や自己PRに深みが出るのは、 ホームページや説明会の情報からではなく、 「現場で働く人のリアルな言葉」に 触れたときです。 このプログラムでは、 現場社員と少人数で直接対話しながら、 仕事のやりがい・職場の雰囲気や 現場の本音を自分の目と耳で確かめます。 社員との対話の中で気づいた 「自分が大切にしたい仕事観」は、 そのまま面接の志望動機、 自己PRの言葉になります。 教育業界志望でなくても、もちろん歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな方に、今すぐ来てほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・就活の軸や志望動機が まだふわっとしている ・会社の雰囲気や社員の人柄を、 自分の目で確かめたい ・やりがいだけでなく、 現場のリアルも知りたい ・就活に行き詰まっていて、 方向性を整理したい ・事務職志望だが、 教育現場への理解を深めたい ・「なんとなく教育に興味がある」 程度でも参加OK! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 説明会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「企業としての学習塾」を深く知ろう! 企業説明会 ▼説明会の内容 オープン・カンパニー × プログラム説明会 の2つを同時開催! 学習塾を「生徒の立場」ではなく 「企業の視点」から見てみませんか? 普段は見えない学習塾の姿を発見できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ プログラム - 1日で体験できること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メインプログラム: 社員対話&現場ワーク →3〜4人の少人数で、 現場社員と本音で語り合います。 ⭐対話のテーマ(事前にお知らせします) ・教室運営の中で大切にしていること ・「チームで生徒を支える」とは どういうことか ・現場で感じるやりがいと、 乗り越えてきた壁 ・臨海で働くことで 自分がどう成長できるか テーマは事前共有するので、 考えを整理してから参加できます。 ⭐個別面談:自分と向き合う時間 振り返りや就活の悩み相談など、 社員と1対1で話せる時間もご用意。 方向性を見失っている方にも、 有意義な時間になるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ このプログラムで得られること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場理解: 教室運営・チーム教育の実態が分かります。 ✅職場イメージ: 社員の働き方を肌で感じ、 入社後の姿を描けます。 ✅自己分析 :対話を通じて「自分が大切に したい仕事観」を発見できます →面接の志望動機・自己PRに直結する 気づきが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 参加について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・開催形式:Web開催 ・対象:2028年3月卒業予定の 大学生・大学院生(文理不問) ・定員:各回10名程度(少人数制) ・開催日時:2026/8/5(水)14:00-16:30 ・対象職種:全職種OK (事務職志望の方も大歓迎) ・教育業界の知識・経験は一切不要です ⭐参加者の声 「イメージが変わった!」 オープンカンパニーだけのつもりが、 説明を聞いてプログラムにも 参加したくなりました。 「充実したサポート」 興味に応じて追加プログラムに参加でき、 マイページで日程管理も簡単でした。 「地方からでも参加可能」 WEB完結のプログラムもあり、 遠方からでも参加できました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■臨海ってどんな会社?■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1974年に個人塾として スタートしてから50年にわたり、 「共育」「共創」を大切にしながら、 地域密着で学習塾の常識を変えてきました。 現在も500校以上を展開しながら、 毎年10~15校の新規開校を しながら成長を続けています。 臨海が未来を創る子どもたちと 一緒に成長し続ける理由、 そして従業員が臨海を選ぶ理由を 是非ご体感ください! ⭐当社のアピールポイント⭐ ・季節講習報奨金 ・各種教育・研修制度 ・各種優待、割引 ・永年勤続表彰 まずは一歩、踏み出してみませんか? 少人数の安心できる場で、 あなたの「伝える力」を一緒に磨きましょう。 勤務地(配属予定地):東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※本プログラムの開催地ではなく、入社後の配属予定勤務地です