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インターンキャリア

技術総合職

定着率90%超。インフラを支える設計開発

  • 神奈川県

  • 27卒

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを製作したい
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
プログラム内容

仕事内容 ・ 機構、回路、制御、光学、ソフトウェア、システム、熱流体、素材等の技術設計 ・ 生産部門における生産技術 ・ 製品の品質保証 ほか ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均勤続年数21.0年、定着率90%以上の安定基盤 ✅ 月平均残業11時間。年間休日122日で私生活も充実 ✅ 鉄道・信号・道路照明など、社会インフラの安全を創る ✅ 機構・電気・制御・ソフト等、幅広い技術領域で活躍 ✅ 創業100年超の小糸製作所グループで長期的なキャリア ⭐ 株式会社コイト電工について ⭐ みなさんが日々の生活で何気なく利用している 鉄道、信号、照明といった**社会インフラ機器**を 開発・製造する**トータルソリューションメーカー**です。 「壊れていないのが当たり前」という高い責任感を持って、 **安全と快適を追求**し、社会に貢献しています。 主力事業は鉄道車両機器、照明機器、交通システム等。 技術開発を通じて、**人々の生活をより豊かに**する 強い思いを持った仲間を求めています。 ✨ 事業の強み ✨ **社会貢献度の高い**事業を通じて、 **日本のインフラを根幹から支えている**のが強みです。 皆さんが目にする信号機、 新幹線に使われるシートや照明、 球場を照らすスタジアム照明など、 **人々の安全と快適に直結する**製品を提供しています。 小糸製作所グループという**安定した経営基盤**のもと、 技術力向上と開発に努めています。 ✨ 働く環境 ✨ 仕事も私生活も充実した過ごし方を推奨しています。 **年間休日は122日間**。 年末年始、夏季、GWに連続した長期休暇があり、 土日祝休みの週休2日制(会社カレンダーあり)です。 **月平均所定外労働時間は11時間**(2024年度実績)。 過重労働を防ぐ仕組みが整っており、 **入社3年後定着率は90%以上**と、 長く安心して働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術総合職は、**機構、回路、ソフトウェア、光学**など、 幅広い分野での**設計・開発**が中心です。 特に、安全と品質が厳しく問われるインフラ製品において、 あなたの**理系専門知識や探求心**が活かされます。 自らが携わった製品が、人々の生活の「当たり前」を支え、 **即座に社会貢献に結びつく**、大きなやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりを通じて社会に貢献したい」 「理系の知識を活かしてインフラを支えたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 協業・協働できる**コミュニケーション力**、 変化に柔軟に対応できる**適応力**、 困難な課題に**粘り強く挑戦し続ける継続力**を持つ方。 じっくりと技術を極められる環境で、 共に日本のインフラを支えていきましょう。

開催地

神奈川県 コイト電工株式会社 勤務地 ※技術設計は神奈川、生産技術・品質保証は静岡での勤務となります。 勤務候補地:神奈川県、静岡県

応募資格

募集対象詳細 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 社内外問わず協業・協働ができるコミュニケーション力 ✅ 刻々と変化する状況に柔軟に対応できる適応力 ✅ 困難な課題を粘り強く挑戦し続ける継続力 ✅ 機械系、電気・電子系、情報工学系などの技術を活かしたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分の設計や開発が人々の安全に直結することにやりがいを感じる ✅ コツコツと地道に、着実な技術を積み重ねていきたい 採用予定学科:数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 18万6700円 〜 26万7700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大・専門学校 卒業見込みの方 月給 :192,500円(一律手当含む) 基本給:186,700円 高専 卒業見込みの方 月給 :201,500円(一律手当含む) 基本給:195,700円 大学 卒業見込みの方 月給 :224,500円(一律手当含む) 基本給:218,700円 大学院 卒業見込みの方 月給 :238,700円~267,700円(一律手当含む) 基本給:244,500円~273,500円 備考:残業手当は、残業時間に応じて支給

応募・選考の流れ

選考プロセス ▼会社説明会 3月~ ▼書類選考 ▼一次試験 適性検査 + 部長面接 ▼二次試験 役員面接 ▼合格 提出書類 当社指定のES、志望理由書、成績証明書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:64472f7e4b2f56b9

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