カスタマーエンジニア(東京、宮城、群馬、新潟、山梨、兵庫)

仕事内容 【説明会予約受付中】 ■開催日程 06/05(金) 13:30～14:15 06/10(水) 16:00～16:45 06/16(火) 10:00～10:45 06/25(木) 13:30～14:15 ※エントリー後にお送りするマイページ登録後、 説明会申し込みページをご案内します。 こちらから、開催日2営業日前までにお申し込みください。 当社の仕事の魅力は、お客様と身近に接することができ、お客様との付き合いも深く長きにわたること。 そんなIT営業・エンジニアが育つのも当社が育成に力をいれている証です。 新入社員を1年かけて大切に育成していくので、未経験（文理不問）でも基礎から技術・知識を身に付けることができます。 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サーバやパソコン、ストレージなどのハードウェア機器のメンテナンスを中心に、 システムの正常稼働を保つことで社会のIT基盤を支えます。 勤務地周辺の民間企業の他、市役所・区役所、金融関係のお客様のところへお伺いし、 機器の設定から設置、定期点検や故障時の修理まで、包括的にお客様のコンピュータに携わります。 【私たちはこんな事業をしています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は1969年にハードウェアの保守サービスを行う会社としてスタート。 その後、リペア、ソフトウエア開発と徐々に事業領域を拡大。 絶え間なく変化するICT市場の中で、より一層の経営基盤の強化と事業の効率化を図り、 各事業部門の連携がより密なものとなり、高品質なサービスをワンストップで素早く提供できるようになりました。 ■50年続く社是は「信頼と信頼」。人のつながりが会社を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンピュータという言葉がまだ一般的でなかった1969年。 ハードウェアの保守サービスを行う会社として当社はスタートしました。 当社の魅力の一つは、お客様と身近に接しながら仕事ができること。 自分が手掛けたシステムを使ってくださるお客様から直接評価をいただけることは、 大きなモチベーションになるのと同時に、エンジニアとしての成長にも繋がります。 これからも社員一人ひとりが技術力だけでなく人間力も磨き、お客様から信頼される関係を築いていきたい。 そこで、新たな世代ならではの柔軟かつ斬新な発想を持つみなさんには、 能動的な姿勢で今ある状況を切り拓いてくれることを期待しています。 <代表取締役社長 横村 剛志> ■【未経験でも基礎から学べるエンジニア職】1年間の研修期間あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業50年超を誇る弊社では、「仕事も一番、遊びもいちばん」をモットーに、 何事にも真剣に、真面目に取り組む姿勢を大切にしています。 文系出身者が半数以上、情報処理系の学部学科を経ずに入社する社員は8割以上、とほとんどが未経験者。 創業以来「技術とサービスのトーコン」と呼ばれてきた技術力の高さは、 入社後1年間の研修期間を出発点に、以降も教育や資格取得を応援する姿勢から生まれています。 ■創業直後から続く富士通(株)のパートナー企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の仕事の魅力は、お客様と身近に接することができ、お客様との付き合いも深く長きにわたること。 そんなIT営業・エンジニアが育つのも当社が育成に力をいれている証です。 新入社員を1年かけて大切に育成していくので、未経験（文理不問）でも基礎から技術・知識を身に付けることができます。 <本社研修（社内）> ＜OJT＞ ＜職種別技術研修（社外）＞ を通して、あなたを一人前のIT営業・エンジニアに育てていきます。

宮城県 東京コンピュータサービス株式会社 勤務地 初任勤務地：東京都（豊島区）、宮城（仙台市）、群馬（館林市）、新潟（新潟市または長岡市）、山梨（甲府市）、兵庫（姫路市、明石市） 各１名 ※初期配属確約で内々定をお知らせします。 ※配属後、全国転勤の可能性があります。 勤務候補地：宮城県、群馬県、東京都、新潟県、山梨県、兵庫県

募集対象詳細 2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2024年以降卒業）で、就業経験のない方 ※拠点により、運転免許が必須となる場合があります。 ※募集対象：専門卒（2年制以上） 学部学科は不問です。 ※１年間の新入社員研修で、ITの基礎から勉強していただきます 『IQ（アイキュー）』よりも『EQ（イーキュー）』を！人柄重視です！ 『IQ（Intelligence Quotient）』は、知能指数のこと。 一方で『EQ（Emotional Quotient）』とは、"ココロの知能指数"を指します。 社会人として生活していく中で、幸せな一生を送れるかどうかは『IQ』よりも『EQ』の高さが重要な鍵であると言われています。 これは自分の本当の気持ちを自覚・尊重し、納得できる決断を下せるか、また楽観性や共感能力といった点も含まれます。 もちろんICT業界の仕事をするにあたり適性を見させて頂くこともありますが、その際も出身校や学部学科で判断せず、面接を重視しています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 23万8545円 〜 26万6545円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 一律地域手当：14,245円～20,405円（固定給に含む） 一律能率手当：43,000円（固定給に含む） ※基本給に「能率手当」「地域手当」を加算した金額が全新入社員に支給されます。 ※「能率手当」は全員一律43,000円です。 ※「地域手当」は年齢によって金額が変動するため、上記「諸手当/一律」には20歳額（最低額）を含んでおります。 20歳：14,245円 22歳：14,905円 24歳：15,565円 ※既卒者は最終学歴と年齢により上記と同額を支給します。 ・通勤交通費（往復交通費全額支給） ・時間外手当（時間外割増・深夜割増・休日割増） ・家族手当（扶養家族を有する者に支給） ・地域手当（東京周辺勤務者は２年目以降も支給） ・住宅費補助手当（初任勤務地が通勤圏外の場合に支給） ・職務能率手当（業務内容により半年に１回支給） その他、転勤時の赴任手当、単身赴任手当など 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（5月、12月）

選考プロセス ◆マイページご登録 リクナビエントリー後、マイページ登録のご案内を送付します。 登録いただきましたら、会社説明会の日程をご案内します。 ↓ ◆会社説明会（Liveセミナー） ↓ ◆書類提出 （エントリーシート・成績証明書・オリジナル設問・顔写真） ↓ ◆一次面接（WEB／人事課） ↓ ◆適性検査（WEB） WEBで適性検査があります。 内容は一般的なものになりますので、事前のご準備・学習等は不要です。 ↓ ◆二次面接（WEB／現場管理職・人事課長） ↓ ◆最終面接（対面／社長・役員） ↓ ◆内々定 【先輩社員懇談会】 当社の選考終了後、内々定の方が入社意志を決定するための情報収集ができるように設定してあるものです。 内々定をお伝えするタイミングで、候補となる初任勤務地や職種などもお伝えします。 その職場で働く先輩に、直接仕事のお話を聞いていただける機会となっています。 【面接地・登録地】 東京コンピュータサービス株式会社 本社 所在地：東京都文京区本郷1-18-6 トーコンビル 担当者：管理部 人事課 電話番号：0338165011 メールアドレス：saiyo@ml.to-kon.co.jp 最終面接は本社にお越しいただきます。 提出書類 会社説明会ご参加後、書類提出で選考にお進みいただけます。