店舗マネジメントコース

仕事内容 ■総合職（店舗管理者） ホールスタッフとして接客からスタート。 基本的なビジネスマナーから 教えていくので安心して少しずつ 業務を覚えていって下さい。 その後、成長に応じて店舗運営を 行っていただきます。 福井では「モナコボーイズ」、 新天地を求め進出した 大阪では「KING OF KINGS」、 石川・富山では「ｅ-Zone」 ブランドで全国8店舗の パチンコホールを展開する当社。 いずれも抜群の知名度・ 集客数を誇る店舗もあります。 この背景にあるのが 「ワンランク上の接客サービス」です。 「他にない楽しさと満足」を 提供するために、店内設備の点検、 徹底した清掃、行き届いた接客に力を いれており、リピートも多いのが特徴です。 ☆最大限の労働環境☆ 1日実働8時間、極力残業をさせない 風土、月9日きっちり休めるなど 働く環境をきっちり整えているのが オカダの特徴！扶養手当や 住宅補助制度なども整っているので、 将来結婚して家族が増えても安心です！ 実際に、産休・育休取得率は100％。 これまで20名が育休を取得し、全員が 「これからもオカダで頑張っていきたい」 と復帰してくれました。女性活躍に関する 都道府県の政策にも積極的に参画し、 男女共に輝く職場を追求し続けています。 退職金制度も完備しているので、 不安なく長く働ける会社です。 ☆各種政策への参加☆ 弊社は、働きやすい環境作りに 専念し、従業員全てがいきいきと 働けることを信念としています。 様々な取り組みをもとに、以下の 政策に参加・認定されております。 ◎福井県キャリアアップ実践企業 ◎ふくい女性活躍推進企業 ◎ポジティブアクション企業 （厚生労働省認定） ◎仕事と介護の両立支援企業 ◎男女いきいきプラス認定企業 （大阪府） ◎ふくいの働きやすい企業ガイド （2つ星）認定 ◎福井県社員ファースト宣言企業登録 ☆正当に即、評価☆ 当社が積極的に採用しているのが 「可能性を秘めた人材」です。 当社は研修に参加し、 考課を満たせば昇格できるという、 明確な評価制度を整えています。 実際若手からキャリアアップを 実現している社員も多く、最短で 新卒3年目で店長になった方も！ この記録を更新する方が、これから 現れるのを楽しみにしています。 ☆昇格☆ 職位考課年2回（3月・9月） 原則、半年に１回職位考課を実施。 通常の考課は一段階ずつの昇格が 一般的ですが、当社は本人の 努力次第でスタッフ⇒副店長に 昇格した事例もあります。 ＜昇格の流れ＞ 各職位の研修参加（半年間で受講） ⇒研修参加により昇格試験 受験資格取得 ⇒昇格試験受験（筆記試験・面談。 店長以上はレポート提出） ⇒合格（各職位に昇格） ＜キャリアアップ例＞ ■総合職 研修後～：ホールスタッフ 配属直後は、あなた専任の 「お世話係」がマンツーマンで ＯＪＴを行います。 当社サービススタイルを 身につけるために 、 接客・サービスを追求して下さい。 ホールスタッフの最大の業務は、 アルバイトの管理及び 売上金の回収業務です。 ▼ ◎ホールリーダー 営業中のマネジメント、営業中の スタッフ・アルバイトの管理・教育担当 メンテナンス業務など・・・ ▼ ◎副店長 現場スタッフの人材管理を中心に、 店舗管理者の補佐的業務を通じ、 店舗運営スキルを身に付けます。 ▼ ◎管理者（店長） 店舗の年間予算決定、売上UPを目指した マーケティングと集客の企画、 遊技台選定の提案、レイアウト・内装変更、 プロモーション等、各場面での経営判断を、 本社と連携して進行していきます。 基本的には現場第一主義ですので、 確かな結果を生み出すため、 あなたの努力が必要となります。 ☆女性社員☆ 全社員のうち、30％が女性社員！ 結婚されてお子さんのいらっしゃる 女性社員も多数います。また、 育児休業後の復帰率は、100％！ 職場復帰もみなさんの ライフスタイルに合わせた働き方で 活躍していただいております。 ※男性（リーダー職）の 育児休暇取得実績あり（2024年） パチンコ店のイメージで若い方が 多く働いているように見えますが、 当社は定年まで働ける環境を整えており、 ホール・カウンタースタッフとして 勤務した後、管理部として事務職部門 への人事異動の例も多数あります。

富山県 株式会社日本オカダエンタープライズ 勤務地 勤務候補地：富山県、石川県、福井県、大阪府

募集対象詳細 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2026年3月～2027年3月 卒の方） ＜求める人物像・選考基準＞ ◎成長企業で自分の力を試したい 野心を持つ方 ◎サービス業界で 副店長・店長として活躍し、 さらに可能性を広げていきたい方 ◎明るく、元気なあいさつができる方 ◎バイヤーとして賞品の仕入れ・ ディスプレイ等やりたい方 ◎コンシェルジュとして お客様とより多く接したい方 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ブランクOK/転職回数不問 ★志望動機は何でもOKです！ 「働きやすそうだと思ったから」 「安定した収入がほしくて」 「今よりも休みを増やしたい」…など、 志望動機は何でも構いません。 できるだけたくさんの方と お会いしたいと思いますので、 お気軽にご応募ください！ ＼未経験の先輩が数多く活躍しています！／ アパレル店員、ペットショップ店員、 アニメグッズショップ店員、 スポーツ用品ショップ店員、 コスメ・美容関連、事務職、受付など 前職はさまざま。 「パチンコ・スロットの経験のない人」や 「正社員の経験がない人」も 活躍しています！ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ・固定月給 ■基本給／19万円 ■一律皆勤手当／3万円 ■職位手当／3万円 （入社当初職位：スタッフCの場合） ※職位によって変動有り ・諸手当 ■時間外手当／約0.5万円～3万円 （勤務月の勤務シフトによって変動） ■深夜手当／約1万円～3万円 （勤務シフトによって異なる） ■通勤手当／0円～2.5万円 （住む場所によって異なる） ※社宅利用有りの場合 ■住宅手当3万円～4万円 (勤務地域によって変動） ★説明会のときに新卒社員の実際の 給与明細をお見せいたします。★ ＜手当＞ ◆深夜手当／22：00以降の勤務に支給 ◆通勤手当／月25,000円を上限として支給 （車・バイクの場合、1kmあたりで支給) ※公共交通機関利用の場合は、 定期代全額支給 ◆扶養手当／1人につき10,000円 （配偶者及び子供に限る） 子は人数無制限・年齢無制限 ◆住宅手当／20,000円～50,000円 （当社規定になる） ◆休日出勤手当(基本給・職位手当・ 皆勤手当の合計÷月の所定労働時間) ×8時間×1.35が手当金額となります。 ◆その他／時間外手当、深夜手当、 統計手当など ＜昇給年1回（3月）＞ 職位によって昇給額は異なる ◆スタッフ・一般⇒0円～6,000円 ◆リーダー・主任⇒0円～7,200円 ◆副店長・係長⇒0円～9,000円 ◆店長・課長⇒0円～12,000円 ◆部長⇒0円～18,000円 ※昇給幅は、個人の勤務態度・ 仕事スキルなどの評価による。

選考プロセス WEBプレエントリー →エントリーシート →説明会随時 →面接随時 →内々定随時 提出書類 履歴書（写真付き）※エントリーシートの提出はありません ＜内定承諾後、入社までの提出書類＞●成績証明書 ●卒業証明書