業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)

仕事内容 挑戦は、空の先へ。 「安全・安心」と「サステナビリティ」を未来への成長のエンジンとし、多くの人々やさまざまなモノが自由に行き交う、心はずむ社会・未来を実現し、世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループを目指します。 ■本求人募集職種 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース） ■具体的な仕事内容 ・データサイエンス・デジタルテクノロジーコース 『データサイエンス・IT技術を活用して強いJALをつくる』 データサイエンスやIT技術といった素養や専門知識を活かし、JALグループが蓄積するビッグデータを駆使した新たな価値を創出する業務、およびJALグループのビジネスにおけるイノベーションを牽引する業務を担います。 ■キャリア形成について 本人の適性や希望に応じて、データサイエンスやIT・デジタルに大きく分かれ、それぞれの専門技術について深化・応用を図ります。入社後1～2年程度は、現業部門(*)または間接部門での業務を通して、JALグループについて理解を深めていきます。(*)空港・予約・貨物・運航管理など その後は、データサイエンスではレベニューマネジメントやデータマーケティングなど、IT・デジタルではIT・デジタル推進やイノベーション推進などを通して、新たな価値の提供およびイノベーションを牽引する業務を中心にキャリアを形成します。 なお、キャリアの過程においては、適性や本人希望に応じて、コースを跨ぐ異動やグループ内外への出向により、高い専門性を有する人財を目指します。 ■「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指します 航空輸送には、分断を乗り越えて人・モノ・コトをつなぎ、豊かさと希望をもたらす力があります。JALグループは、社会インフラ・ライフラインとしての責務を果たし、「安全・安心」と「サステナビリティ」を成長のエンジンとして、「JAL Vision 2030」の実現し、そして多くの人々やさまざまな物が自由に行き交う心はずむ社会・未来において、「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指します。 ■持続的な成長・発展に向けて ESG戦略を経営戦略の軸に据え、事業活動を通じた社会課題の解決と事業構造改革を加速し、財務体質の再構築を進めることで、経営目標を達成のうえ、持続的な成長・発展を実現します。 ※本内容は26卒採用実績であり、今年度の募集詳細は3月以降に更新いたします。

東京都 日本航空株式会社 勤務地 国内、海外の各事業所 勤務候補地：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、千葉県、東京都、新潟県、石川県、長野県、愛知県、大阪府、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名：JALグループ各社、社外出向など

募集対象詳細 ■求める人物像 JALグループの求める人財像 感謝の心をもって、謙虚に学ぶ 感謝の気持ちを常にもち、世の中すべてから謙虚に学び、自己成長できる人財 果敢に挑戦し、最後までやり遂げる 失敗を恐れず常に新しい事に挑戦し、人任せにすることなく最後までやり遂げる人財 プロ意識をもつ 自分の仕事に誇りと責任をもち、地道に自分の専門を極める人財 採算意識をもつ JALグループが社会から必要とされ、永続的に発展する為に、強い採算意識をもつ人財 多文化を尊重し、適応する 世界の多様な文化へ積極的に触れ合い、異なる文化・価値観を尊重できる人財 仲間と共に働く 仲間と共に働き、仲間のために頑張ることに誇りと喜びを感じられる人財 お客さまに心を尽くす 全てのお客さまに、感謝の気持ちを形にしてお返しすることができる人財 ■応募資格補足 2027年3月までに高専/大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 ■以下積極採用中！ 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生（専攻科）、海外大生 ※本内容は26卒採用実績であり、今年度の募集詳細は3月以降に更新いたします。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 26万1000円 〜 32万2129円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与補足】 261,000円（高等専門学校 専攻科卒・大学卒) 287,753円（大学院 修士課程卒） 322,129円（大学院 博士課程卒） 【手当】 通勤費 ※当社規定により支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（夏季・年末・年度末）※2024年度実績。年度末賞与の設定は業績による。 ※本内容は26卒採用実績であり、今年度の募集詳細は3月以降に更新いたします。

選考プロセス まずは以下のURLから、弊社採用マイページの作成をお願いします。 【URL】 https://job.axol.jp/bx/s/jal_27/entry_1021090010/ 提出書類 エントリーシート