企業と人をつなぐ、広告代理店営業

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 言葉とクリエイティブで、採用を変える。 企業と人をつなぐストーリーテラーへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 言葉には、人の人生を動かす力がある。 企業が本当に伝えたい想い。 働く人が心のどこかで求めている未来。 その両方をすくい上げ、ひとつの「物語」にする。 私たちアドプランナーの仕事は、 求人広告をつくることではありません。 企業の魅力を言語化し、共感を生むストーリーとして社会に届けること。 ◆企業の本質を、言葉にする仕事。 企業と求職者のミスマッチは、 条件や制度だけで生まれるものではありません。 その多くは、「本当に伝えるべき想い」が言葉になっていないことから始まります。 どんな仕事なのか、 なぜこの会社が存在しているのか、 そこで働く人はどんな価値観を持っているのか。 そうした本質が伝わらなければ、心は動かず、選択も生まれません。 私たちが向き合うのは、表面的な情報ではなく、 企業の内側にあるリアルな魅力です。 経営者や社員の言葉に耳を傾け、 背景や文化、仕事への誇りを丁寧にすくい上げ、 求職者の心に届く言葉へと編み直す。 そのプロセスこそが、共感を生み、出会うべき人と企業をつなぎます。 「心に響く言葉の力」で、偶然ではない、 納得の採用をつくる。 それが、私たちの仕事です。 ◆「言葉にする力」が、そのまま武器になる この仕事で最も重要なのは、 相手の話を深く聴き、想いを正確に言葉にする力。 ・なぜ、この会社はこの事業をしているのか ・どんな人と、どんな未来をつくりたいのか ・働くことを、どんな価値として伝えたいのか 経営者や現場社員との対話を通じて本質を引き出し、 コピー、企画、PR動画の構成へと落とし込みます。 「この会社の想い、初めて伝わった」 その一言が、何よりの成果です。 ◆共感で人を動かす、クリエイティブな仕事 数字やロジックだけでは、人は動きません。 最後に応募を決めるのは、 「ここで働く自分を想像できたかどうか」。 私たちは、 コピーライター・デザイナー・カメラマンとチームを組み、 心を動かす表現を追求します。 ・一文で世界観を伝えるキャッチコピー ・働く人の表情を切り取るインタビュー ・物語性のある採用動画 完成したコンテンツで応募が生まれ、 誰かの人生の選択肢が増える。 それが、この仕事の醍醐味です。 ◆「伝える力」が、正当に評価される環境 成果は感覚ではなく、 「どんな意図で、どんな言葉を選び、どんな反応を生んだか」 というプロセスごと評価されます。 1年目から担当企業を持ち、 企画から納品、その後の反響まで一貫して関わる。 失敗も成功も、次の表現につながる「経験」として蓄積されます。 教育学・文学・外国語で培った力を、 社会でそのまま試せるフィールドです。 ー【企画営業職】ー この職種は、 採用市場という複雑なコミュニケーションの場で、 企業の想いをどう伝えれば、人の心に届くのか を考え抜く仕事です。 最初は求人広告の企画・運用からスタートし、 ・応募者の反応を読み取る ・言葉や表現が生んだ変化を分析する ・採用プロセス全体の「伝わり方」を設計する へと、関わる領域を広げていきます。 人の行動や感情の背景を読み解き、 最適な言葉・ストーリー・表現に落とし込む。 読む力・書く力・聴く力を、ビジネスの最前線で活かせる環境です。 ◆会社説明会日程 フルバージョン（会社説明＋先輩社員質問会 1時間30分） 〇6/10（水）13：30～15：00 〇6/17（水）13：30～15：00 〇6/22（月）13：30～15：00 〇6/30（火）13：30～15：00

東京都 アドプランナー株式会社 勤務地 勤務候補地：東京都

募集対象詳細 学校名・学部・学科、一切不問です。 興味があるだけでも大丈夫。 人物重視の採用を行っています。 この仕事は、企業で働く人たちの「想い」を深く理解し、 最も伝わる形で表現するコンテンツディレクターの役割です。 経営者や社員の言葉に耳を傾け、その企業らしさや働く魅力を、 文章・動画・デザインへと落とし込みます。 関わる業界は多岐にわたり、さまざまな価値観や企業文化に触れながら、自分の表現の幅を広げていける環境。 自分が手がけたコンテンツが、人の心を動かし「ここで働きたい」という選択につながる。 共感力を武器に、伝える力を実践の中で磨ける仕事です。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ◆別途報奨金（インセンティブ）有り ◆昇給：年2回（４月、10月） ◆賞与：年2回（６月、12月） ◆決算賞与あり（業績による） ◆基本給に職能手当（￥35,800)含む

選考プロセス ◇会社説明会（WEBにて実施） ▼ ◇エントリーシート提出（随時） ▼ ◇一次面接（WEB／グループ） ▼ ◇SPI受験 ▼ ◇役員面接（東京本社／個別） ▼ ◇代表取締役面接（名古屋本社／個別） ▼ ◇内々定 提出書類 履歴書提出（弊社フォーマット）