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インターンキャリア

総合職(セカンドストリート、ゲオ、ラックラックの店長候補)

リユース業界No.1★全国に新しい楽しさと価値をお届けします

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人々に感動や笑いを届けたい
商品・サービスの魅力を表現したい
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 #当社の魅力はここ!! ★時代を追い風に、リユース部門で成長中★ ゲオのイメージが強い当社ですが、古着などを中心に、家具家電、雑貨まで買取販売するセカンドストリートやオフプライスストアのラックラックを運営している企業です!資源や環境への関心度やフリマアプリの浸透でリユース業界は右肩上がりに成長中! ~企業理念~ ★リユース業界No.1★全国に新しい楽しさと価値をお届けします! セカンドストリートやゲオストアなどで「商品を売り買いすることで、お客さまの日常にちょっとした楽しさや何気ない喜びを感じていただきたい。」そんな思いを胸に、スタッフ一同、日々チャレンジを続けています。店舗にあるほとんどの商品は1点モノ。毎日が新しいモノとの出会いの日々です。新しい価値が発見できる、そんなワクワクする日常を私たちは演出しています。 企業理念「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」を掲げ、全国に2000を超える店舗ネットワークを形成。循環型事業を通じたグローバルリテイラー、世界最大のリユースチェーンを目指し、今後も続々と出店を予定しています。 ~社風・風土~ 「働く人=人財」が生き生きと活躍できる環境づくり。 「人は財産である」という考えのもと、当社では共に働く人のことを「人財」と呼んでいます。 働くスタッフが仕事とプライベートのワークライフバランスを実現すること、好きなことを通じて仕事にやりがいが持てること、お互いの個性を認め新たな価値を生み出すことを目指すダイバーシティ推進の活動にも力を注いでいます。2016年に女性活躍推進に関する部署が発足。 今では女性だけでなく、従業員の多様性を活かせるような組織作りに取り組んでいます。また、ライフイベント等さまざまなケースに合わせて制度の改革や浸透に力を入れ、一人でも多くの社員が活躍し続けられる会社への進化を目指しています! ~魅力的な人材~ 年間休日120日以上!キャリアの選択肢も多彩です。 働くスタッフが生き生きと活躍できるように、ワークライフバランスを重視しています。サービス業でありながら年間休日は120日以上を保持。現場の社員たちの声を聞くと、趣味を楽しんでいる人が多く、仕事とプライベートを両立し、メリハリをもって働く社員が多数在籍しています。また、将来のキャリアプランの選択肢が豊富で様々な道にチャレンジできる環境です。 リユースショップの現場で経験を重ね、店長やエリアマネジャーへとステップアップする道もあれば、それまでの現場の経験を活かして本部で勤務する若手社員もいます。自己啓発支援制度も充実しており、数多くの講習が受けられます。社員の成長を応援し、それが会社の成長にもつながっています! その他にもモバイルやブランド事業を展開し、日本国内のみならず世界にも「豊かで楽しい日常の暮らしを提供」しています! ******************** #こんな仕事をしていただきます ★ワクワクを、仕掛ける側に★ セカンドストリート、ゲオ、ラックラックのいずれかの店長候補として、楽しめる店舗づくりに努めてください! 一通りの仕事を覚えたら、店長として売場の企画、スタッフ教育などに挑戦したり、エリアマネジャー、ゾーンマネジャー、経営幹部、間接部門と、キャリアアップを目指していただきます! 人々の日常を彩る、様々な商品・サービスの提供に一緒に取り組みましょう! ※配属先はあなたの希望と適性を考慮して決定します。 【具体的には…】 まずは各店舗での販売・接客を通じて、店舗運営に必要なノウハウを一通り経験していただきます。 その後、売上管理やセールなどのイベントを運営、売場づくり、スタッフ教育など、店の代表という店長として、多くの裁量を持って仕事に取り組めます。 これという正解はありません。失敗を恐れることなく、自分の頭で考えてアイディアをカタチにしていってください! 店長以降の現場でのキャリアステップとして、各地区ごとに4~8店舗を統括するエリアマネジャー、さらには複数の地区を管轄するゾーンマネジャー、また会社の経営と方針を決める経営幹部など多くのキャリアステップをご用意しています。 また、間接部署などの幅広い分野にも現場で得た知識と経験を活かすことができます。 【各店舗の仕事を紹介!】 - セカンドストリート - 古着、靴、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、さまざまな中古品の買取・販売を通じて売上と利益を伸ばしていきます。 幅広い商品知識と世の中の相場を把握していることが求められるため、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。買取価格の設定についても、自分で値付けをして店舗や会社の売上と利益を伸ばす醍醐味を感じられます。 今後も積極的に新店舗をオープンする予定。店舗立ち上げに伴う売場づくりや店内装飾の企画など、あらゆる仕事に挑戦するチャンスがあります。 もちろん、入社1年目からそのチャンスを掴みにいけます。初めてのことで苦労を伴いますが、その分、愛着とやりがいは想像以上です。 - ゲオ - ゲオは現在、DVD・CD・ゲーム・スマホなどのメディア商材に加えて、日用品や食品、家電製品などを取り扱う店舗も増えてきました。 しっかりとマニュアルが整備されているので、効率的な店舗運営を行うことができますが、果たしてこのやり方が最適なのか?より良い店舗作り・店舗運営ができるように、常に考えながら働くことが求められます。 - ラックラック - さまざまなメーカーや小売店などの実売期を過ぎてしまった余剰在庫や過剰在庫を当社にて一括でお買取りをし、定価の30-90%オフで販売をする、日本ではまだ馴染みが少ない循環型のフォーマットです。 ファッションを中心にコスメ・生活雑貨・ホームファッションなど多くのジャンルで取り揃え、捨ててしまうにはもったいない新品の商品を1人でも多くの方へ届けることができます。 まだまだ発展途上な業態のため、店舗の成長にダイレクトに携わることができる仕事です。

開催地

和歌山県 株式会社ゲオホールディングス 勤務地 全国各地のセカンドストリート、ゲオ、ラックラックの店舗 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

応募資格

募集対象詳細 ~求める人物像・選考基準~ 「あなたは変わることを楽しめる人ですか?」 「ありのままの個性を発揮したいと思える人ですか?」 これは、私たちの仕事にとって非常に大切な感性です。この先も世の中は変わり続けます。時代の変化に呼応し、時にはひとつのやり方にこだわらず、私たちも変わり続けてきました。これは経営を安定させる秘訣でもあります。お客さまも新しいサービスを求め続けています。 私たちが掲げる経営方針は~Change as Chance~変化に飛び込みチャンスをつかむ。それでこそ、時代の少し先を行く面白いサービスが生み出せるはずと考えています。そうした将来を一緒に楽しめる方なら、ぜひ仲間に加わって欲しいと思います。必ず、楽しい仕事人生を送れるのではないかと思うのです。 あなたの「個性」をゲオホールディングスは大いに歓迎します。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※プラス残業手当・深夜手当が付きます。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 ■引越補助 ■赴任手当 ■子ども手当

応募・選考の流れ

選考プロセス 会社説明会 ↓ 書類選考 ↓ 面接(グループ) ↓ 面接(個別) ↓ 内々定 人柄重視で選考します! ありのままの自分を存分にアピールして下さい。 ※採用活動の開始は3月以降です。 提出書類 エントリーシート、WEB適性検査

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:25bcd64e52e939eb

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