3年後の幹部候補:総合職(営業、編集、企画、事務 など)

仕事内容 【福岡発・地方創生ベンチャー】ー 広告・メディア・ふるさと納税・空き家など、様々な手段で自治体の課題解決を行っています。増え続ける自治体の課題をさらに解決すべく、既存事業の拡大・新規事業を生み出すなど、これまでもこれからも成長を追求し続けます。 ✅ 課題解決の手段をさらに増やして「自治体にとって必要不可欠な存在」を目指す過程を体感できます ✅ 求める人材は「3年後の幹部候補」。早期昇進、若くして裁量のある仕事ができるチャンスも ✅ 3年後の幹部候補として「普通の会社」では得られない成長機会を得れます 【選考に進むまで】ー ①当フォームからエントリー ②代表登壇の会社説明会を予約（後日メールにて予約フォームをお送りします） ③代表登壇の会社説明会に参加 ④選考スタート 【株式会社ホープとは】 ー グループ企業理念「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」の実現に向けて、自治体に特化したサービスを提供しています。広告事業・ジチタイワークス事業・企業版ふるさと納税支援事業・空き家事業・マチイロ事業などを通じて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携などを促進しています。私たちのサービスを活用いただいた自治体が住民サービスの向上につなげていく。その結果、日本全国に暮らす人々全員に新たな価値の提供を可能にし、ともに成長することが、当社グループの事業目的です。 ※株式会社ホープで雇用の上、グループ会社（ジチタイアド、ジチタイワークス、ジチタイリンク、マチイロ）のいずれかに出向配属予定です。 【自治体の課題解決の手段】 ー ■広告事業 自治体には財源確保、民間企業には集客・売上・ブランディング効果が期待される「自治体有料広告事業」等をご提案します。 ■ジチタイワークス事業 自治体職員向けメディアの運営、民間企業による自治体活動支援など、自治体・民間企業双方の活動を支援します。 ■企業版ふるさと納税支援事業 自治体からの業務委託を受けて、民間企業への寄附提案を行うサービス。自治体と企業との接点を作り、自治体と企業双方にメリットのある寄附を行うことで官民連携機会を創出し、地方創生を推進することを目指します。 ■空き家事業 アキソル 空き家問題解決のための総合プラットフォームサービス。自治体と協働し、個別課題を明らかにして適切な民間企業を紹介して課題解決に向けて支援します。また低廉な空き家の流通サポートを行い、全国の空き家問題解決を目指します。 ■マチイロ事業 自治体情報配信アプリ「マチイロ」を運営。 全国の自治体の広報紙を閲覧可能で、登録した自治体からの最新情報が届くアプリです。 【仕事内容の紹介】 ー 総合職として、適性と事業状況により、営業・企画・編集・事務などの職種に配属されます。実績として、入社時は事業部のお客様に直接関わる部署（営業など）に配属される場合が多くなります。 【キャリアパス】 ー 3年後の幹部候補として育成します。個々の成長こそが会社の成長だと考えます。 現場で専門性を深めるだけでなく、「普通の会社」では難しいスピードで、組織全体を動かす経験を積むことができます。 ✨早期マネジメント：入社3年目に上場企業の課長になることも。 ✨新規事業責任者：入社2年目から事業開発の部署に異動実績あり。事業責任者として入社9年目で子会社社長の事例あり。 ✨経営視点の習得：経営陣から直接指導を受けるNEXT GENERATION、経営陣との交流会などを通じ、早期に経営の意思決定プロセスを学べます。

福岡県 株式会社ホープ 勤務地 本社：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7階 分室：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル4階 ※配属先により決定する 勤務候補地：福岡県 ※出向があります 出向先企業名：ジチタイアド、ジチタイワークス、ジチタイリンク、マチイロ 出向理由：株式会社ホープで雇用の上、グループ会社の(株)ジチタイアド、(株)ジチタイワークス、(株)ジチタイリンク、(株)マチイロのいずれかに出向配属予定です。

募集対象詳細 2027年3月に短大、専門、高専、大学、大学院卒業予定の方 2024年3月～2025年3月卒の短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ご近所手当か通勤手当どちらか一方が必ず支給されます ・ご近所手当（オフィスより1.5ｋｍ以内にお住まいの方に月15,000円支給） ・通勤手当（ご近所手当に該当しない方で公共交通機関で通勤の場合に支給／月上限25,000円） ■昇給：年0～2回 ※人事査定による ■賞与：年0～2回 ※業績連動

選考プロセス ◆会社説明会 ↓ ◆一次選考（書類選考）※エントリーシート ↓ ◆二次選考（個人面接＋適性検査） ↓ ◆三次選考（個人面接） ↓ ◆最終選考（社長との個人面接） ↓ ◆内定 ※面接はwebを中心に実施予定です。 ※採用ステップは変更となる場合がございます。 提出書類 エントリーシート