千葉県No.1の医療福祉企業を支える事業運営・マネジメント

仕事内容 ✨「社会課題を解決しながら、経営スキルも身につく」 それがドットラインの事業経営コースです。 ドットラインは、千葉を拠点に 医療・福祉・保育などの領域で事業を展開し、 現在は千葉県No.1の200事業所以上を 運営している会社です。 売上も毎年伸び続けており、 社会から求められるサービスを 生み出しながら成長を続けています。 このコースで目指すのは、 そんな急成長企業で組織・チームを動かす 「マネジメントポジション」です。 現場を経験して終わりではなく、 現場を知っているからこそできる “事業を成長させる側”へ進んでいきます。 ────────────────── ………⭐事業経営コースとは？⭐……… ────────────────── 事業経営コースは、 サービスクルーとして現場を経験したうえで、 「事業所責任者」や 「エリアマネージャー」など、 組織を動かすポジションに チャレンジしていくコースです。 人材不足、医療・福祉の課題、 地域の困りごと。 いま社会には、 解決すべき課題がたくさんあります。 その中でドットラインは 地域の「困った」を「ありがとう」に変えるため、 医療・福祉・保育など幅広いサービスを展開。 そして事業経営コースは、 そのサービスを“運営する側”として、 より多くの人に届ける役割を担います。 ────────────────── ………⭐「経営」とは？⭐……… ────────────────── 事業経営コースでやることは、 ✅利用者に選ばれるサービスにする ✅働く人が安心して続けられる環境を作る ✅チームで成果を出せる仕組みを作る ということ。 例えば、 「どうしたらもっと利用者に喜ばれるサービスになる？」 「スタッフが働きやすくなる仕組みは？」 「業務が大変なら、改善できる方法は？」 こうした問いに向き合いながら、 事業所を成長させていきます。 ────────────────── ………⭐入社後のイメージ⭐……… ────────────────── ✅まずは現場からスタート 入社後はサービスクルーとして、 医療・障がい福祉・保育の現場を経験します。 「現場を知っている人が経営に強い」 これは、どの業界でも同じです。 現場を経験することで、 支援の意義だけでなく、 運営の仕組みや課題もリアルに理解できます。 ⭐1〜2年目（基礎づくり） ✅現場でサービス提供を学ぶ ✅事業所運営の仕組みを理解する ✅「もっと良くするには？」を考える習慣をつける この時期は、 「経営視点の土台」を作る期間です。 ⭐3〜4年目（管理者へ） ✅事業所の責任者として運営に関わる ✅スタッフのマネジメントを担う ✅採用・育成・チームづくりにも挑戦する ✅業務改善・仕組みづくりを進める ここからは、 「自分が頑張る」だけではなく 「チームで成果を出す」段階へ入ります。 ⭐5〜6年目（エリアマネージャーへ） ✅複数事業所を統括し、組織を動かす ✅5〜10事業所の拡大に向けたマネジメント ✅地域・行政との関係構築も経験 この頃には、 一つの事業所ではなく 「エリア全体」を動かす立場として 成長していきます。 ⭐その先もキャリアはどんどん広がる ✅既存事業の事業責任者 ✅新規事業の立上げ責任者 ✅本社（戦略・管理部門）で事業の根幹に携わる 「現場に近い経営」からスタートし、 その先は幅広いキャリアに繋がっていきます。 ────────────────── …⭐“新規事業立上げ”も経験できる⭐… ────────────────── ドットラインでは、 新卒入社の社員が未経験から 新規事業の立上げに関わった例もあります。 営業・マニュアル作成・採用計画など、 事業を形にするために必要なことを幅広く経験し、 「事業をつくる力」を身につけられる環境があります。 「いつかは新規事業をやってみたい」 「ゼロから立ち上げに関わる仕事がしたい」 そんな方にとっても、 このコースは大きなチャンスになります。 ────────────────── …⭐若いうちから評価される環境⭐… ────────────────── 年功序列ではなく、 成果を出した人が正しく評価される。 ドットラインにはそんな文化があります。 「若いうちに責任ある仕事がしたい」 「成長スピードを上げたい」 そんな方にぴったりです。 ────────────────── …⭐入社時サポートも手厚い⭐…… ────────────────── ✅準備金12万円支給（4/1入社者全員） ✅千葉市内に転居する方は 引越手当10万円支給（条件あり） さらに、 資格取得支援／社内転職制度／退職金制度／ 産休育休／時短勤務／自社保育園無料／ D-learning（420以上）など、 長く安心して働ける制度も整っています。 ────────────────── ………⭐最後に⭐……… ────────────────── 「いつかは経営する立場を目指したい」 そんな方を歓迎します。 現場で学び、 チームで挑戦しながら、 少しずつ役割を広げていく。 その成長のプロセスそのものを 私たちは一緒に支えていきます。 「社会の役に立ちたい」 「成長できる環境に身を置きたい」 「チームで成果を出すのが好き」 そんな想いがある方は、 きっとこのコースで活躍できます。 まずは会社説明会で、 あなたの未来の選択肢を 一緒に広げましょう。 ────────────────── ………⭐説明会随時開催中⭐……… ────────────────── ⏩WEB説明会/毎日開催中！ ◎リクナビトップページ内 「新卒採用」のタブを 「インターン＆キャリア」タブに変更 ➡キーワードで「ドットライン」を入力 こちらで検索ください♪ ⏩「早く内定がほしい」そんなあなたに 1～2月/早期選考も実施中です！ 説明会エントリーお待ちしています★

東京都 株式会社ドットラインホールディングス 勤務地 入社初年度は原則として、千葉県または東京都内の事業所配属となります。 勤務候補地：千葉県、東京都

募集対象詳細 2027年3月に 大学院・大学卒業予定の方 ＜こんな方を歓迎！＞ ✅20代からいろんなことを任せてくれる会社で働きたい ✅とにかく早いスピードで成長したい！ ✅役職について、責任ある立場で働きたい ✅マネジメントに興味がある ✅人を引っ張っていく立場で活躍したい ✅経営や経済などこれまで学んできたことを生かしてみたい ✅将来起業したい ✅理念に共感し、一緒に実現を目指せる人 ✅会社を創り上げていくことに興味がある人 ✅成長意欲が高く、早期から責任ある仕事をしたい人 ✅社会貢献性の高い仕事がしたい人 ✅地方創生に関心がある人 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、電気通信工学、応用化学、応用物理学、経営工学、農学、水産学、畜産学、医学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※交通費別途支給 ※保有資格・配属部署により金額変動有 ※当社規定の資格を持っていない場合、 入社までに内定者研修にて資格取得が可能です。 会社でカリキュラムを用意しておりますので ご安心ください！

選考プロセス エントリー ▼ 会社説明会（対面／WEB） ▼ １次面接（対面／WEB） ▼ 見学・社員面談等（希望者） ▼ 最終面接（対面／WEB） ▼ 内々定 選考過程で、 事業所見学・先輩社員面談・座談会にご案内いたします。 実際に働いている社員や、事業所の雰囲気、 支援の様子を目で見て肌で感じてください！ ＼質問や疑問はいろんな社員に聞いて解決しちゃいましょう！／ ────────────────── ………⭐説明会随時開催中⭐……… ────────────────── ⏩WEB説明会/毎日開催中！ ◎リクナビトップページ内 「新卒採用」のタブを 「インターン＆キャリア」タブに変更 ➡キーワードで「ドットライン」を入力 こちらで検索ください♪ ⏩「早く内定がほしい」そんなあなたに 1～2月/早期選考も実施中です！ 説明会エントリーお待ちしています★ 履歴書の“正解”よりも、あなたが本気で向き合ってきたことや将来やりたいことを大切にしています。面接は一方的に評価する場ではなく、あなたの価値観や挑戦心を深掘りし、お互いの理想をすり合わせる時間。遠慮せず、飾らない言葉で「なぜやりたいのか」を聞かせてください。 【面接地・登録地】 株式会社ドットラインホールディングス 所在地：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 担当者：採用課 新卒担当 電話番号：043-310-3805 メールアドレス：recruit@dotline-jp.com アクセス：「海浜幕張駅」より徒歩2分 提出書類 履歴書のみ（レジュメ応募可） ※説明会参加時には必要ありません