プログラム内容仕事内容
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現場とオフィスをつなぐ
建設ディレクター(総合職
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【この仕事、ひとことで言うと?】
ITとコミュニケーションで、建設現場を裏側から支える仕事です。
工事現場では、施工管理者が安全・品質・工程を守るために動いています。その「現場」と「オフィス」をつなぐのが、建設ディレクターの役割。
データの整理・書類作成・写真管理・3Dデータ処理といったICT業務を担当しながら、プロジェクト全体が円滑に進むよう支えます。
「建設×IT」という、これからの時代に必要なスキルが身につく職種です。
【入社後は、6か月かけてしっかり育てます】
建設業界が初めてでも、まったく問題ありません。入社後は最大6か月の研修で、基礎から丁寧に学べる環境を用意しています。
・建設業界の仕組みや工事の流れ
・ビジネスコミュニケーション・情報管理の基本
・実際の現場見学や実務演習
・写真管理・データ整理などICTツールの使い方
いきなり一人でやらせるのではなく、段階的に仕事を任せていく体制なので、「社会人経験がなくて不安」という方も安心してスタートできます。
【チームで動く仕事です】
現場の施工管理者・ICT担当・協力会社など、さまざまな人と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
「自分一人で抱え込む」ではなく、相談しながら前に進めるスタイルなので、チームワークを大切にしたい方に向いています。
【あなたの仕事が、地域の安全につながる】
データ整備やICT導入が進むほど、工事の品質と効率が上がり、地域のインフラがより安全になります。
建設ディレクターは「縁の下の力持ち」として、地域の暮らしを支える重要な役割を担っています。
目立つ仕事ではないかもしれませんが、「自分の仕事が社会の役に立っている」という実感を得やすい職種です。
【入社後に身につくスキル・サポート】
・IT活用力、数値整理力、コミュニケーション力が実務の中で磨ける
・建設DXの基礎を習得し、専門職としてのキャリアを築きやすい
・資格取得費用はすべて会社が負担(各種講座・研修あり)
・キャリア相談制度で、将来の方向性を定期的に一緒に考えてもらえる
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会社紹介
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株式会社谷黒組は、栃木県那須塩原市に本社を置く総合建設会社。1951年の創業以来、道路・河川・造成などの公共工事を中心に、地域のインフラづくりを担ってきました。
「企業は人なり」という理念のもと、社員が長く・気持ちよく働ける環境づくりを大切にしています。
近年はDXやAI導入にも積極的で、データを活用した施工管理やICTによる効率化に取り組んでいます。
建設技術とコミュニケーションを掛け合わせた「新しい仕事の形」を一緒につくっていける仲間を、求めています。
開催地栃木県
株式会社谷黒組
勤務地
勤務候補地:栃木県
応募資格募集対象詳細
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
※入社時までの取得が望ましい
【歓迎する姿勢】
・相手の話をていねいに聞き、誠実に対応できる
・データ整理やITツールの活用に興味がある
・建設業の新しい仕事の形に関心を持っている
・地域に根ざした仕事を通じて成長したい
【企業から学生へのメッセージ】
建設業は、身体を動かす仕事というイメージを持たれることがあります。
実際には、現場での確認や打ち合わせに加え、図面やデータを扱う時間も多い仕事です。
特に当社では、ドローンや3Dデータ、AIなどの技術を取り入れながら、より安全で効率的な現場運営を目指しています。
仕事の内容や現場の雰囲気を、できるだけ入社前に理解してほしいと考えています。
まずは会社説明や職場見学に参加し、「自分に合うかどうか」を確認してから選考に進んでください。
地域のインフラを支える仕事に興味がある方
社会に関わりたい方とお会いできればうれしいです。
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、建築工学、土木工学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
報酬・交通費給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 28万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与について】
月給は学歴によって異なります。基本給に加え、固定残業代(12〜15時間分)が含まれています。
※超過分別途支給します。
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●大学院卒:28万円
→基本給26万円+固定残業代2万円
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●大学卒:26万5000円
→基本給24.5万円+固定残業代2万円
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●短大・高専卒:24万5000円
→基本給22.5万円+固定残業代2万円
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●専門卒:23万円
→基本給21万円+固定残業代2万円
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【賞与・昇給】
賞与は年2回支給。
※前年度実績は3.0か月分。
昇給は年1回
※前年度実績は2.8%。
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【手当】
通勤手当は1kmあたり20円を実費支給します。そのほかの手当については、社内規程に基づいて支給します。
応募・選考の流れ選考プロセス
【まずは気軽にエントリーを】
選考スケジュールは、学業を優先できるよう柔軟に調整します。
「就活をどこから始めればいいかわからない」という方も、まずはお気軽にエントリーください。
会社説明会・職場見学(希望制・随時実施)
選考への参加は必須ではありませんが、会社や仕事のことをよく知ったうえでエントリーしたい方にはおすすめです。
日程は個別に調整するので、授業や試験の合間でも参加しやすい環境です。
希望があれば、実際の工事現場の見学や若手社員との懇談も組み込めます。
「雰囲気を知ってからエントリーしたい」という方も、ぜひお気軽にご連絡ください。
【選考の流れ】
①エントリー
まずはエントリーフォームからご応募ください。
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②書類選考
履歴書をご提出いただきます。内容をもとに書類選考を行います。
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③筆記試験(一般常識)
一般常識の筆記試験があります。
特別な対策は不要です。難しいものではないので、気負わずに臨んでください。
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④面接(1〜2回)
面接は1〜2回を予定しています。職種や状況によって異なる場合があります。
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⑤内々定
【お問い合わせ】
選考や会社についての疑問・不安は、お気軽にお電話でご相談ください。
「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
028-732-2220
(受付時間:平日 8:00〜17:00)
提出書類
履歴書/卒業見込証明書/成績証明書
エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります