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インターンキャリア

オンライン開催|食品商社の提案営業体験

東証プライム上場|年休120日|借上社宅制度(家賃7割補助)

松田産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売

プログラム内容

プログラム内容 ─────────────── ✨ こんな方におすすめ ─────────────── ✅ 全国どこからでも参加OK!自宅から商社の仕事の神髄に触れたい方 ✅ ヒット商品の裏側にある「商品開発」や「原料供給」の仕組みに興味がある方 ✅ 営業職を志望している、または商社独自の「提案力」を磨きたい方 ✅ 画面越しでも、プロ視点の鋭いフィードバックを受けて成長したい方 ✅ 自分のアイデアが「形」になり、店頭に並ぶ喜びを想像してワクワクする方 \食品×貴金属・環境ビジネスで世界を支える/ 私たちの生活に欠かせない「食品事業」と、地球の資源・未来を守る「貴金属・環境事業」。 この2つの大きなフィールドで、独自の商社ビジネスを展開しているのが松田産業です。 特に注目していただきたいのは、社員を支える手厚い制度。 家賃の70%を会社が負担する「借上社宅制度」など、 東証プライム上場企業ならではの安定した環境が整っています。 「食品業界に興味があるけれど、商社の動きも知りたい」 「社会の役に立ちながら、しっかりとビジネスのスキルを磨きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりのプログラムをご用意しました。 ▼移動時間ゼロ!あなたが口にするその一食を支える仕事▼ あのお菓子、あのインスタントラーメン、そして有名レストランの定番メニュー。 実は、松田産業が世界中から調達した商材が数多く使われています。 今回のプログラムは【完全オンライン】で開催。 「将来、食品に関わる仕事がしたい!」という全国の皆さんに、 私たちが「ベストパートナー」として選ばれ続ける戦略を体感していただきます。 ─────────────── ✨ 実施プログラム ─────────────── 【食品商社・提案営業体験】 「実際にあったお客様の要望を、チームでどう解決するか?」をテーマに、 実例に基づいた超実践型のグループワークに挑戦していただきます。 「価格・品質・納期」という、一見両立が難しいリクエストに対し、 商社のリソースをどう組み合わせれば、お客様も、その先の消費者も幸せにできるのか? 「そこまでするのか!」という驚きあふれるワークを通じて、 食品営業に不可欠な「課題解決の思考プロセス」を学んでいただきます。 ─────────────── ✨ 松田産業について ─────────────── 食の未来をデザインする商社 私たちは、売上高6,700億円を超える規模を誇る、東証プライム上場企業です。 「食品事業」では、世界中から安全・高品質な食材を調達し、 大手メーカーから街の飲食店まで、あらゆる食の現場を支えています。 単なるモノの販売に留まらず、原料の提案から製品開発のサポートまで。 世界を股にかけるネットワークで、豊かな食生活を支える使命を担っています。 ─────────────── ✨ 応募について ─────────────── スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です! ※エントリー時にいただく履歴書情報(学生時代に頑張ったこと等)は空欄で問題ございません 応募完了された方に、マイページ登録の案内メールをお送りいたします。 イベントの予約日程等はマイページ内で確認してください♪ ─────────────── ✨ その他特徴の紹介 ─────────────── ・完全オンライン開催 ・人事担当者による手厚い個別フィードバックあり ・全学部・全学科対象、事前知識は一切不要です ─────────────── 参考情報 ─────────────── 勤務地(勤務予定地):北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県、鹿児島県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です

開催地

オンライン 松田産業株式会社

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/高等専門学校 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ 選考なし、先着順 (まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。)

開催概要

  • オンライン

  • 2026年7月・8月・9月・10月・11月・12月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
商品・サービスを販売したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
個人の能力を重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境

締切:2026年6月1日

原稿ID : 151ffde2e0de17ef

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