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28卒【奈良開催/50分】ホテル業界・会社説明会

大阪・奈良で地域密着の観光・ホテル業の魅力をお伝えします

株式会社ワールド・ヘリテイジ|ホテル・旅館

プログラム内容

プログラム内容 ■オープンカンパニー【50分&奈良開催】 大阪と奈良に7つのホテル、5つのレストランとカフェ、お土産施設、東北物産展での食品/地酒販売等、合計15サービス拠点を展開する総合観光企業である株式会社ワールド・ヘリテイジが、ホテル業界で働く魅力や、事業活動を通じた地域貢献についてお伝えします! 「ホテルではどんな仕事がある?」 「仕事を通してどのように成長ができる?」 「働く楽しさ、やりがいはどんなこと?」 オープン・カンパニーは50分!この機会にぜひ弊社オフィスへお越しください。 また、少人数での開催ですので、気になることを遠慮なく質問できます! ○弊社の情報はこちらからもご覧いただけます!○ ワールド・ヘリテイジ公式HP https://www.worldheritage.co.jp/ ワールド・ヘリテイジの魅力が分かる7分動画 https://www.worldheritage.co.jp/recruit/new-graduates#company-video 〇こんな方におすすめ〇 ・ホテル業界や、接客業に興味がある方 ・地域貢献・地域活性化に興味がある方 ・語学力を活かせる仕事に興味がある方 ・奈良・大阪で働くことに興味がある方 【実施プログラム】 ◇ホテル業界の紹介◇ ホテル業界の魅力、仕事内容をご紹介します! -ホテルではどんな仕事があるか? -仕事を通してどのように成長ができる? -働く楽しさ、やりがいはどんなこと? ◇当社の紹介◇ 株式会社ワールド・ヘリテイジについてご紹介します! -ワールド・ヘリテイジってどんな会社? -ユニークな客室やレストランをご紹介! -大手とは違うことのメリット、魅力はどんなこと? 当社について理解が深まる50分となっております。 質疑応答の時間もございますので、当社のことはもちろん、就職活動のことでもなんでもご質問ください! <参加学生の声> ・若手でも意見が言いやすく、ホテルの企画やイベントにも積極的に関われる機会があることが印象的でした。 ・「アジール散歩」や子供食堂など、奈良/大阪で地域に深く関わり、SDGsや社会課題解決にも取り組んでいることにとても興味を持ちました。 ・勤務地が奈良と大阪市に限られているため、実家から通いやすく、地元の魅力を発信したい自分には合ってると思いました。 ・少人数採用だからこそ、入社後も手厚くスピーディーにフォローができ、また、研修制度がとても充実していることに驚きました。 ・新入社員の働き方ややりがいを丁寧に説明して頂き、この会社で働くイメージが持つことができました。 ・大人数ではなく少人数の説明会のため、質問に丁寧に回答してもらい良かったです。 【開催日】 4月28日(火)15:00~15:50 5月9日(土)11:00~11:50 5月15日(金)16:00~16:50 5月20日(水)10:00~10:50 5月28日(木)12:30~13:20 6月6日(土)14:00~14:50 6月11日(木)10:00~10:50 6月15日(月)12:30~13:20 6月19日(金)16:00~16:50 6月24日(水)16:00~16:50 6月30日(火)14:00~14:50 ※オープンカンパニーは、下記リンクからもご予約可能です https://arwrk.net/recruit/g0vlfz0unntjwil 勤務地(勤務予定地):大阪府、奈良県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です

開催地

奈良県奈良市東紀寺町2-10-1 ノブレスグループ/株式会社ワールド・ヘリテイジ 奈良オフィス 【交通手段】 交通手段 近鉄奈良駅・JR奈良駅より、市内循環バスで約10分、高畑町(奈良教育大前)下車徒歩1分(交番の向かいにある洋館の建物です)

応募資格

応募資格 2028年3月に大学/大学院/専門学校/短期大学/高等専門学校を卒業予定の方 学部学科不問! ESや履歴書の事前提出は一切必要ありません 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 詳細は、エントリーいただいた方にご案内させて頂きます。

開催概要

  • 奈良県

  • 2026年4月・5月・6月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
商品・サービスを企画したい
人の成長を支えたい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
日常的に外国語を使用する
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:なし

原稿ID : 0cf2f69632981c78

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