「大きく成長できる仕事に就きたい」と考える人は多いようです。成長を実感できる仕事は数多くありますが、そのうちのひとつが「プロジェクトやメンバーなどをマネジメントする」というものです。自分自身の業務を遂行するだけでなく、チーム全体を引っ張っていくリーダーシップや経営手腕なども身につく。そんな仕事を「若いうちから任せます!」という企業に、仕事内容や権限などを聞いてみました。
業界トップクラスの成長を支える人財とは!?
ドラッグストア激戦区である北信越を中心に、わずか5年で店舗数を倍近い900店以上まで拡大した「クスリのアオキ」。2019年には業界トップクラスの坪数を誇る本社社屋が完成した。企業の成長を支えているのは、20代の若手社員達の活躍だ。例えば本社商品本部では、20代の若手バイヤーが活躍しており、1人で100億円単位の予算を任せられている。こうした若手社員の活躍の裏には、社員の多様性を尊重し、キャリアアップ意欲を高める秘密があるようだ。3名の若手社員にリアルな声を聞いた。
こんな仕事を任されています
本社商品本部のバイヤーは売れる商品を見極め、メーカーと売価や仕入の交渉を行う。自身が買い付ける商品の売り場も管理しており、定番の商品は半期ごと、季節のプロモーション商品は月一のペースでテコ入れする。
フレキシブルに自分らしい働き方を選び、企業と共に成長する
「クスリのアオキ」は北陸を中心に、関東や東海近畿へと進出し、2019年の福島県への進出以降、東北出店も加速。年間90店舗以上の新規出店を行っており…続きを読む
株式会社クスリのアオキ(総合職)
[業種]専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局) (関連業種) 専門店(複合) /その他専門店・小売 /専門店(メガネ・コンタクト・医療関連) /医療関連・医療機関