【企業・業界研究】わが社の考えるダイバーシティ

こんにちは！株式会社インオーダーの徳田千紘です！今回のテーマはダイバーシティ（＝多様性）ということで今日は弊社の社内制度・福利厚生について少しご紹介★弊社のHP ( https://order.co.jp/benefits/ ) にも記載しているのですが、インオーダーでは制度完備！！というより、「どう働きたいか」によって環境を自分たち …続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA Holdings 新卒採用担当です。今回は、GOOYAグループが大切にしている「ダイバーシティ（多様性）」についてご紹介します。■ GOOYAが考える“ダイバーシティ”GOOYAグループでは、性別・学歴・国籍・経験の有無などに関係なく、「その人らしさ」を尊重することを大切にしています。“違い”を認 …続きを読む

こんにちは！採用担当です！今日は「ダイバーシティ」について、わが社がどう考え、どんな取り組みをしているかをお話ししたいと思います♪「ダイバーシティ」とは、「多様性」を意味する言葉です。性別や年齢、国籍、働き方や価値観もぜーんぶ違うけど、それがチームの強みになるよね、という考え方ですね！わが社が特に大…続きを読む

こんにちは！ご覧いただきありがとうございます。埼玉県戸田市で陸運の運送業・倉庫業を営む株式会社エー・シー・トランスポートです◎突然ですが、「シニア活躍推進宣言企業」とはご存じでしょうか？シニアの活躍の場の拡大につながる取組を実施している企業として、埼玉県が定めるものです。弊社も、埼玉県シニア活躍推進…続きを読む

こんにちは！エイチフロンティア 採用担当です。「ダイバーシティ」という言葉、就活をしていると耳にする機会も多いのではないでしょうか？直訳すると「多様性」ですが、企業が考えるダイバーシティはただ人が違うという意味だけではありません。エイチフロンティアでは、性別や学歴だけでなく、考え方・経験・得意分野の …続きを読む

みなさん、こんにちは！株式会社アクセス 新卒採用担当です。就職活動をしていると「ダイバーシティ」という言葉をよく耳にしませんか？一言でいうと「多様性を大切にする」という考え方ですが、実際の職場でどう活かされているのかは企業ごとに大きく違います。今日は、アクセス流の「ダイバーシティの考え方」をご紹介し …続きを読む

皆さん、こんにちは！株式会社ライフサポート・エガワ 採用担当のTです！ (^▽^)/皆さんはダイバーシティって言葉、ご存じですか？なんとなくは知っているけど、「説明して」と言われると、少し悩む方も多いのではないでしょうか。-----------------ダイバーシティを直訳すると【多様性】という意味です。性別・年齢・人種 …続きを読む

弊社では説明会を実施しています！ぜひ参加してみてください！WEB説明会はコチラ↓【WEB説明会】社長が語ります！対面説明会はコチラ↓【対面説明会＋工場見学】社長が語ります！こんにちは！南海モルディ株式会社　楠本です。今回は「働き方」をテーマに実際に弊社ではどんな働き方があるのかをお話していきます。弊社では…続きを読む

こんにちは。株式会社ダイムワカイ ブログ担当の秋山です。今回は「わが社の考えるダイバーシティ」について皆さんに知ってもらえたらと思います。是非最後まで読んでみてくださいね。「ダイバーシティ」という言葉は知っていますか？ダイバーシティとは・・・多様性を尊重することを意味します。性別・年齢・国籍だけでな …続きを読む

毎日毎日、とにかく暑い！！！というわけで、当社の服装規定が改定されました。いままでは事業の形態上、基本的には「スーツ及びオフィスカジュアル」としていましたが　・社員一人ひとりがTPOに配慮しながら、快適で働きやすい服装を選択する　・お客様及び互いの社員が気持ち良く過ごせるよう清潔感のある服装を心掛ける …続きを読む

アイエスエイプランの新卒研修は、外部委託ではなく、社内で研修内容を企画・運営しています。これにより、個人の理解度を確認しながら研修内容を変更・修正できるように寄り添いながら研修を進められます。この新卒研修では、社員がプロジェクトに配属されてから即戦力として活躍できるようになることを目指しました。です…続きを読む