ミサワホーム不動産株式会社
ミサワホームフドウサン
| 業種 |
不動産
住宅／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 467名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪ミサワホーム不動産は、グループのストック事業を担う中核企業です≫
人口・世帯数の減少に伴い、住宅・不動産市場は急速にストック市場にシフトしています。
新築住宅のみならず、あらゆる不動産を扱う当社は総合不動産企業として拡大中です。
住宅の土地探しや住み替えはもとより、顧客の資産活用から財産コンサルティングまで
ミサワホーム不動産はグループの次代を担う中核企業として、さまざまなフィールドであなたの活躍を待っています！
＜求める人物像＞
・人と積極的にコミュニケーションをとって仕事をしたい方
・スピード感を持って行動出来る方
・住宅流通事業・リノベーション事業に興味がある方
充実した社内研修に加え、OJTリーダー・メンター制度を導入し、
不動産業に対する知識のない方でも、プロフェッショナルを目指せる環境を整備。
また福利厚生にも力を入れており、働くひとをしっかりサポート。安心して働ける環境をご用意しております。
是非、あなたのご応募をお待ちしております！
人口・世帯数の減少に伴い、住宅・不動産市場は急速にストック市場にシフトしています。
新築住宅のみならず、あらゆる不動産を扱う当社は総合不動産企業として拡大中です。
住宅の土地探しや住み替えはもとより、顧客の資産活用から財産コンサルティングまで
ミサワホーム不動産はグループの次代を担う中核企業として、さまざまなフィールドであなたの活躍を待っています！
＜求める人物像＞
・人と積極的にコミュニケーションをとって仕事をしたい方
・スピード感を持って行動出来る方
・住宅流通事業・リノベーション事業に興味がある方
充実した社内研修に加え、OJTリーダー・メンター制度を導入し、
不動産業に対する知識のない方でも、プロフェッショナルを目指せる環境を整備。
また福利厚生にも力を入れており、働くひとをしっかりサポート。安心して働ける環境をご用意しております。
是非、あなたのご応募をお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
不動産および事業用不動産の売買仲介業務 ※将来的にはジョブローテーションがあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：本社(東京都新宿区）、世田谷営業所（千歳船橋）、神奈川営業所（東戸塚）、埼玉営業所（大宮）、千葉営業所（船橋） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：一部フレックスタイム制度あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 履歴書もしくはエントリーシート提出 ▼ 面接（オンライン） ▼ 適性試験 ▼ 面接（対面・2回） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：228,000円 ※基本給：228,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当、通勤手当、保有資格に対する資格手当、役職手当、販売報奨金制度など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（７月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：（６月、１２月） ※支給実績5.0ヶ月 （2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（曜日は配属先によって異なる） 年間休日：127日 有給休暇：15日 ※※時間単位での取得も可能 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：家賃補助・財形貯蓄・GLTD制度・生命保険加入制度・社内クラブ活動支援・リゾート施設利用制度・ライフサポート倶楽部（福利厚生代行サービス）・退職金制度・確定拠出年金制度・育児介護休業制度・公的資格合格祝金制度 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：６ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.8%
3年以内女性採用割合：42.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：不動産のプロフェッショナル育成のため、社員教育を積極的に実施しています。
【階層別教育内容】 ・新入社員導入研修 ・新人フォロー研修 ・タイムマネジメント研修 ・OJT力強化研修 ・リーダースキル強化研修 ・キャリアデザイン研修 ほか 【職種別教育内容】 ・不動産部門研修 ・仲介営業基礎研修 ・オーナー提案基礎研修 ・営業力強化研修 ほか |
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| 自己啓発支援 | あり：公的資格取得・専門知識取得や自己啓発の支援を行っています。
公的資格について合格祝金制度があります。 ・宅地建物取引士（内定時期より教育支援あり） ・賃貸不動産経営管理士 ・ファイナンシャルプランナー ・マンション管理士、管理業務主任者 ・不動産コンサルティングマスター ・eラーニング受講制度 ほか |
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| メンター制度 | あり：主任～係長クラスのOJTリーダーと3～4年目のメンターがサポートにつき知識や業務内容の習得をしていきます。
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
