株式会社日冷設備
ニチレイセツビ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
倉庫/メンテナンス・清掃事業/その他サービス/電力・電気
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職(技術スタッフ) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職(技術スタッフ)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の採用活動は、とことん人物重視。理系はもちろん文系の方も歓迎しています。

実際に、先輩たちの9割が未経験入社。1から当社で技術を吸収し、プロへと成長してきたスタッフたちが大勢活躍しています。

「技術のことはよく分からないけれど、勉強する意欲は負けない」、「とにかく手に職をつけたい」。そんな意欲を持った、成長意欲の高い方をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術スタッフ(2)【正社員】メンテナンススタッフ
仕事内容 (1)【正社員】技術スタッフ
冷凍冷蔵の設備作業。工程としては、冷媒配管・電気配線・機器設置・フロンガス冷却・試運転などが中心です。技術スタッフの先は、現場代理人や営業職へとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
(2)【正社員】メンテナンススタッフ
冷凍・冷蔵設備や空調設備のメンテナンスを担当します。設置工事を行った店舗やお客様先の設備や機器が不良故障(トラブル)となった際に、故障個所の判断、部品機器交換、調整、相談、定期点検などを行います。
応募資格 (1)【正社員】技術スタッフ(2)【正社員】メンテナンススタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術スタッフ(2)【正社員】メンテナンススタッフ
 千葉
 備考:勤務地は本社(千葉)となります。千葉・東京・埼玉を中心に、お客様先へ出向いて工事やメンテナンスを行います。
勤務時間 (1)【正社員】技術スタッフ(2)【正社員】メンテナンススタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:※残業月平均20時間(残業手当あり)
※ゆくゆくは365日24h営業のためローテーション勤務となります
 (入社後1年間は日勤8:30~17:00)

最低勤務時間 1日7時間30分
最低勤務日数 週5日
職種・仕事内容の詳細 ◆具体的なお仕事内容
スーパーマーケットや飲食店、食品工場、医療設備などの冷蔵庫・冷凍庫、ショーケースなどの設置工事やメンテナンス業務を行っていただきます。

◆力仕事、一切ナシ!
「体力は必要?」なんてよく質問されますが、力仕事は一切ありません。コミュニケーション能力や技術力を活かせるお仕事です。先輩の中には、サービス業からの転身者もたくさんいます。

◆安定基盤のもと、じっくり成長!
約50年の歴史を重ねてきた日冷設備。どんなご時勢でもしっかりと業績を維持してきた理由…それは、生活する上で切っても切り離せないサービスを扱っているから。そして何より、確かな技術力を有しているからこそだと自負しています。「一人前になるまでに3年」と言われるこの世界。安定性抜群の環境で、じっくり育成していきます!

◆転勤なし!
地域密着企業の本社(千葉)勤務のため、転勤はありません。日々訪問する仕事先(お客様先)は千葉・東京・埼玉エリアが中心です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術スタッフ(2)【正社員】メンテナンススタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円以上
昇給 (1)【正社員】技術スタッフ(2)【正社員】メンテナンススタッフ
 備考:昇給あり
賞与 (1)【正社員】技術スタッフ(2)【正社員】メンテナンススタッフ
 備考:賞与年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術スタッフ(2)【正社員】メンテナンススタッフ
 週休2日(隔週)
※第1、第3土曜日は原則お休み(場合によっては出勤有)
祝日
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他 福利厚生:・交通費全額支給
・マイカー通勤可(駐車場有)
・社用車貸出
・家族手当
・当番手当
・制服貸与
・携帯電話貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術スタッフ(2)【正社員】メンテナンススタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2025年7月25日時点)
平均年齢 40.0歳(2025年7月25日時点)
研修 あり:入社後は先輩によるOJTを軸とした研修・教育体制を用意しています。

技術についてはもちろん、お客様とのコミュニケーションの取り方などについても1から学ぶことができます。技術については、道具の名称や使い方から。お客様対応は名刺の渡し方から。基礎の基礎から丁寧にお教えしていきます。

一人前になるまでに3年と言われるこの仕事。そのため入社2~3年は必ず教育担当の先輩とペアで行動し、先輩に仕事が入れば一緒に現場についていきます。長い時間をかけ、構造やパーツ、工具の名前などの知識を自分の中に落とし込んでいきます。この仕事は、うっかりが大事故に繋がることもある。だからこそ目を離したりしないのでご安心ください!
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり! 仕事に役立つ資格を取得するための受験費などをバックアップします。

【先輩たちの保有資格例】
●一級管工事施工管理技士
●一級冷凍空気調和機器施工技能士
●第一種冷凍機械責任者
●第一種冷媒フロン類取扱技術者
●第二種冷媒フロン類取扱技術者
●第一種電気工事士
●第二種電気工事士
●ガス溶接技能者
●アーク溶接技能者
●自由研削といし
●高所作業車
●玉掛け
●小型移動式クレーン
●冷媒回収技術者
●ゴンドラ
メンター制度 あり:メンター制度という名称などはありませんが、入社後は先輩たちが教育担当として丁寧にフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:特に改まった制度ではありませんが、上司や先輩たちとの距離が近いため、「将来はこんな仕事に挑戦したい」「こんな資格を取得したい」といったキャリアに関する相談については、いつでも歓迎しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒272-0024
千葉県市川市稲荷木2丁目4番10号
日冷ビル(1-F)

TEL:047-376-6682(受付時間 平日9:00~17:00)/採用担当
掲載開始:2025/07/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。