日進メンテナンス株式会社
ニッシンメンテナンス
日進メンテナンス株式会社
プラントメンテナンス/産業設備洗浄業/とび・土工工事
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング／鉄鋼／化学
|
|---|---|
| 本社 |
大分
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 15名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジすること
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
ご安心ください！
■必要な免許・資格
・普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジすること
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
ご安心ください！
■必要な免許・資格
・普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】現場監督・作業員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】現場監督・作業員
◆現場作業員 工場内に設置されている設備、タンク・配管・ピットといった装置などの洗浄・清掃業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】現場監督・作業員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】現場監督・作業員
大分 備考：大分県大分市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】現場監督・作業員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00 備考：（実働5時間30分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】現場監督・作業員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：225,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】現場監督・作業員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律現場：30,000円（固定給に含む） 一律職務：10,000円（固定給に含む） 一律住宅：35,000円（固定給に含む） 通勤手当（実費支給、上限月額 25,000円）、出張手当（日額 2,000円）、家族手当（配偶者 8,000円、第1子 4,000円、第2子以降は一人につき 3,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】現場監督・作業員
備考：毎年4月に各職員ごとに見直し |
| 賞与 | (1)【正社員】現場監督・作業員
年2回 備考：（前年度実績 計4.00月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】現場監督・作業員
週休２日（曜日不定、予定休日出勤時は振替休日あり）年間休日（１１０日） 2020年11月末 平均実績 有給休暇：10日 備考：夏期休暇（土日を含めて７日間）、年末年始（5日間） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他、福利厚生：退職金制度、マイカー通勤可（無料駐車場あり） 教育制度：資格取得講習費 補助あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】現場監督・作業員 期間：入社３ヵ月間 出張費1500円/日 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.1年（2023年12月15日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年12月15日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | なし：基礎研修 (社内導入教育） 各事業所内の入構教育 ほか | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格講習受講料 会社補助制度あり (施工管理技士 高圧洗浄技士 大型・中型運転免許 ほか各種免許 技能講習） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間（2022年度実績）
繁忙期（3月～6月）の工事によって増減があります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
