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柳田産業株式会社

原子力発電所・化学プラントのメンテナンス／機械/設計／

OpenES
正社員

業種	機械プラント・エンジニアリング／電力・電気／メンテナンス・清掃事業／安全・セキュリティ産業
本社	兵庫

残り採用予定数	3名(更新日:2025/09/24)

直近の説明会・面接	2025-10-03 17:00:00.0　会社説明会・面接予約画面

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒エンジニア	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	70名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒エンジニア

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月30万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社では文系理系問わず、幅広く人材を求めています。
大切にしているのは、「今あるものをもっと高めていく」という熱い思い。
文系の方も歓迎です。

■特に以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎です。
・工学知識／社内・社外の講習等を利用することも可能です。
・コミュニケーション能力／お客様・協力会社等多くの方と接する機会があります。
・判断力・決断力／自ら主体的に行動し、責任・権限ある仕事に取り組めます。

募集概要

職種	(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング
仕事内容	(1)【正社員】プラント工事責任者工事の提案から計画書や申請書作成、現場管理まで幅広く担当できます。工事の打合せ・技術資料作成・書類作成、協力会社への工事発注・検収業務、現場作業管理（安全・品質・進捗・工程管理）が仕事です。 (2)【正社員】設計エンジニアリング発電・化学プラント内の既存機器の改良、および新設機器・配管等の解析を含む設計。新規製品の企画・開発・設計及び現場業務。設計する前に作業責任者から工事内容や意向を聞き、図面作成する工夫もします。
応募資格	(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング全職種共通　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2025年3月卒の方）全職種共通　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　（2022年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング　福井、兵庫　備考：高浜・大飯・美浜発電所（福井県）本社（兵庫県高砂市）
勤務時間	(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00 　備考：●残業は月に18時間程度です。工事期間で忙しい時は、それよりも増えますが、平均すると月に１８時間程度です。固定残業として55時間の残業代を付与しておりますが、残業が無くてもお給料として支給されます。
採用ステップ＆スケジュール	STEP1. リクナビよりエントリー ▼ STEP2. 会社説明会・一次選考 ▼ STEP3. 最終選考 ▼ STEP4. 内定・入社 ※選考ステップについては変更する場合があります。
注意事項	リアル会社説明会や、選考時の交通費は全額支給します。（WEB説明会・WEB選考会は除く）
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング全職種共通　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　　月給：324,000円（固定残業代含む）　　※基本給：227,000円　　固定残業代/月：97,000円/55時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：年収例／436万1000円（高専・大卒・院卒1年目　月給32万4000円＋賞与）全職種共通　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：308,000円（固定残業代含む）　　※基本給：216,000円　　固定残業代/月：92,000円/55時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：年収例／414万3000円（専門・専門卒1年目　月給30万8000円＋賞与）
手当	(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング　管理手当通勤手当／月5万円迄支給家族手当
昇給	(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング　年1回
賞与	(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング　完全週休2日制（土、日）、祝日　年間休日：125日　※有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））寮・社宅・住宅補助：寮・社宅　制度あり。寮費は、光熱費と食事（会社稼働日の朝食、夕食）も付いて、月に２万円。駐車場代無料。 Wi-Fiも無料（動画が視聴できるくらい強力です）寮からコンビニ車で３分。ドラッグストは車で５分。スーパーは車で１０分。寮から職場まで車で30分（交通費も支給。上限25，000円/月）社宅は、家賃の５割を会社が負担。敷金・礼金は全額会社負担。
試用期間	■期間 (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	0人
2023年度	採用実績なし
2022年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

今後、新卒採用を積極的に行っていきます。幹部候補としてご入社ください。

平均勤続年数

17.8年（2025年2月1日時点）

平均年齢

47.7歳（2025年2月1日時点）

研修

あり：コンプライアンス教育
ビジネスマナー教育
製図能力向上教育
提案資料の作成教育
エクセル・ワード教育
放射線管理教育
品質管理教育
品質管理教育
労働基準法教育
社会保険教育
所得と税法の関係性教育
予防医学教育
OJT
など６カ月間の研修期間あり。

自己啓発支援

あり：各種セミナー・研修への参加

メンター制度

あり：上司や先輩がフォローします。

キャリアコンサルティング制度

あり：上司と面談する機会を設けております

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

18.0時間（2024年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.0日（2024年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	7.7%
管理職	7.7%

（2025年5月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。録画は「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンからご覧ください。リアルWEB説明会もありますので、「説明会・面接」タブから日程予約してください。

採用実績校

明石工業高等専門学校、大阪工業大学、金沢工業大学、近畿大学、甲南大学、神戸市立工業高等専門学校、滋賀県立大学、同志社大学、福井工業大学、福岡工業大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系
主な勤務地: 福井、兵庫
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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■柳田産業株式会社
■〒676-0004 兵庫県高砂市荒井町千鳥2-6-20
■TEL.079-442-1521
■採用担当／企画管理部藤原
詳しい情報はホームページへ！
■http://yanagidasangyo.com/

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会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。