業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/電力・電気/メンテナンス・清掃事業/安全・セキュリティ産業 |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/07/30)
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直近の説明会・面接 |
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大卒エンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 68名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング |
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仕事内容 | (1)【正社員】プラント工事責任者
工事の提案から計画書や申請書作成、現場管理まで幅広く担当できます。 工事の打合せ・技術資料作成・書類作成、協力会社への工事発注・検収業務、 現場作業管理(安全・品質・進捗・工程管理)が仕事です。 (2)【正社員】設計エンジニアリング 発電・化学プラント内の既存機器の改良、および新設機器・配管等の解析を含む設計。 新規製品の企画・開発・設計及び現場業務。 設計する前に作業責任者から工事内容や意向を聞き、図面作成する工夫もします。 |
応募資格 | (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング
全職種共通 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) 全職種共通 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング
福井、兵庫 備考:高浜・大飯・美浜発電所(福井県) 本社(兵庫県高砂市) |
勤務時間 | (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:●残業は月に18時間程度です。工事期間で忙しい時は、それよりも増えますが、平均すると月に18時間程度です。 固定残業として55時間の残業代を付与しておりますが、残業が無くてもお給料として支給されます。 |
採用ステップ&スケジュール | STEP1. リクナビよりエントリー
▼ STEP2. 会社説明会・一次選考 ▼ STEP3. 最終選考 ▼ STEP4. 内定・入社 ※選考ステップについては変更する場合があります。 |
注意事項 | リアル会社説明会や、選考時の交通費は全額支給します。(WEB説明会・WEB選考会は除く) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング
全職種共通 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:324,000円(固定残業代含む) ※基本給:227,000円 固定残業代/月:97,000円/55時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:年収例/436万1000円(高専・大卒・院卒1年目 月給32万4000円+賞与) 全職種共通 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:308,000円(固定残業代含む) ※基本給:216,000円 固定残業代/月:92,000円/55時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:年収例/414万3000円(専門・専門卒1年目 月給30万8000円+賞与) |
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手当 | (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング
管理手当 通勤手当/月5万円迄支給 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング
完全週休2日制(土、日)、祝日 年間休日:125日 ※有給休暇/入社6ヶ月後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
寮・社宅・住宅補助:寮・社宅 制度あり。 寮費は、光熱費と食事(会社稼働日の朝食、夕食)も付いて、月に2万円。 駐車場代無料。 Wi-Fiも無料(動画が視聴できるくらい強力です) 寮からコンビニ車で3分。ドラッグストは車で5分。スーパーは車で10分。 寮から職場まで車で30分(交通費も支給。上限25,000円/月) 社宅は、家賃の5割を会社が負担。敷金・礼金は全額会社負担。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プラント工事責任者(2)【正社員】設計エンジニアリング 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 今後、新卒採用を積極的に行っていきます。幹部候補としてご入社ください。
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平均勤続年数 | 17.8年(2025年2月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 47.7歳(2025年2月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:コンプライアンス教育
ビジネスマナー教育 製図能力向上教育 提案資料の作成教育 エクセル・ワード教育 放射線管理教育 品質管理教育 品質管理教育 労働基準法教育 社会保険教育 所得と税法の関係性教育 予防医学教育 OJT など6カ月間の研修期間あり。 |
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自己啓発支援 | あり:各種セミナー・研修への参加 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:上司や先輩がフォローします。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上司と面談する機会を設けております | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2024年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年5月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
録画は「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンからご覧ください。 リアルWEB説明会もありますので、「説明会・面接」タブから日程予約してください。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。