ロッキー産業株式会社
ロッキーサンギョウ
ロッキー産業株式会社
ビッグロッキー/ロッキー/スロットロッキー/ひうちの湯
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
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|---|---|
| 本社 |
愛媛
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【正社員】ホールスタッフ | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
【正社員】ホールスタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像（ホールスタッフ）】
パチンコ・パチスロに興味があり、明るく協調性がある方
●具体的には・・
『パチンコ・パチスロが好き！パチンコ業界に興味がある』
『自分の接客でたくさんの人を笑顔にしたい！』
『仲間と一緒にお客様に喜ばれる店づくりを実現したい』
『将来の夢は店長になって、店舗運営をやってみたい！』
パチンコ・パチスロに興味があり、明るく協調性がある方
●具体的には・・
『パチンコ・パチスロが好き！パチンコ業界に興味がある』
『自分の接客でたくさんの人を笑顔にしたい！』
『仲間と一緒にお客様に喜ばれる店づくりを実現したい』
『将来の夢は店長になって、店舗運営をやってみたい！』
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ホールスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホールスタッフ
お客様の箱交換や景品交換、遊技台の説明、 カウンター業務等 将来的には管理者として教育指導はもちろんのこと、計数管理・企画運営・目標管理等をお願いします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホールスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ホールスタッフ
香川、愛媛 備考：愛媛県松山市、今治市、西条市、新居浜市、香川県坂出市のいずれかの店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ホールスタッフ
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間15分 勤務時間帯目安：8:00～0:00 備考：◎勤務時間の3つのポイント ・上記時間から交代制の勤務体系です。 ・勤務時間は店舗の営業時間に応じて、若干異なります。 ・時間外労働があります。（残業手当支給あり） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー方法】
リクナビをご確認ください ↓ 会社説明会に予約・参加 ↓ 一次選考 適性検査・人事面接 ↓ 二次選考 個別面接（役員面接） ↓ 内々定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■ホールスタッフ（将来の幹部候補）
入社後は【一般スタッフ】からのスタートとなります。 ◎【一般スタッフ】 社会人としての心構えや、ビジネスマナー、基本的な知識を 新入社員研修で学び、店舗へ配属となります。 配属後は、ホールでの接客業務がメインです。 お客様の箱交換や景品交換、遊技台の説明、 カウンター業務等が主な仕事です。 先輩社員から遊技台の知識や接客マナーを一つ一つ教わります。 ※定期的に本部研修があります。 ↓ ◎【金番】 ホールでの接客業務に加え、店舗内の金銭管理、売上管理等 お金を管理することがメインの仕事になります。 ※現金を取り扱いますので責任ある職種です。 ↓ ◎【副主任・主任】 ホールのリーダーであり、スタッフのまとめ役です。 トラブル対応や一般スタッフでは対応しきれない 事案を処理します。また、新人教育や一般スタッフの 接客指導、労務管理等にもあたります。 ※中間管理職として、店舗管理者の補佐も行います。 ↓ ◎【次長、マネージャー、店長】 次長以上の職位は店舗管理者と呼ばれ、店舗の 責任者となります。管理者として教育指導は もちろんのこと、計数管理・企画運営・目標管理等、 自店の進むべき方向を見据え、舵取りを行います。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆最速半年でキャリアアップ！個人の成長に合わせてキャリアステップを考えています◆
当社では、皆さんの成長具合によってキャリアステップをおこなっています。 ホールスタッフ勤務の早い方で半年ほどで【一般スタッフ】から【金番】にステップアップしたり、 20代で【店舗管理者】になった方もおられます。 なので、他社様であるような1年間や3年間は今の職位を経験しなければ、 上に上がれないといったことはありません。 しかし、逆に、日々に流されてしまうだけの働き方だと、 次のステップに上がるまで数年かかる場合もあります。 あくまで新卒の方々の知識や経験・能力といった成長具合で判断し、 ステップアップがおこなわれています。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ホールスタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：144,690円 ※基本給：144,690円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：146,937円 ※基本給：146,937円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ホールスタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：20,000円 一律ホール手当：31,500円以上 一律食事手当：14,700円以上 ※出勤に応じて、基本給とは別途で各手当支給。 【各手当について】 皆勤手当：20,000円（月間無遅刻・無欠勤の場合支給。遅刻・早退1回につき5,000円控除） ホール手当：1,500円（出勤1日当たり支給。下限支給額は月21日出勤の場合を想定） 食事手当：700円（出勤1日当たり支給。下限支給額は月21日出勤の場合を想定） 【その他手当について】 役付手当、職務手当、家族手当、時間外手当、深夜手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ホールスタッフ
年1回 備考：5月・企業業績に応じて |
| 賞与 | (1)【正社員】ホールスタッフ
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ホールスタッフ
月7日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.8年（2023年2月1日時点）
2022年に在籍していた社員の平均勤続年数
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| 平均年齢 | 41.5歳（2023年2月1日時点）
2022年に在籍していた社員の平均年齢
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| 研修 | あり：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新卒内定者研修、各階層別研修、女性リーダー研修会等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社直後の新入社員研修や入社3カ月・1年フォローアップ研修等による悩みや相談、業務の振り返り、目標の設定等を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：【業務上取得を推奨している資格】
・パチンコパチスロアドバイザー：遊技客に対して依存問題への適切な案内をするために必要な資格 ・遊技機取扱主任者：パチンコ、パチスロの設置や、保守、点検を行うための資格 ・防火管理者資格：防火管理業務の推進責任者としての資格 |
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| 月平均所定外労働時間 | 36.8時間（2022年度実績）
2022年中に在籍していた社員の月平均残業時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2022年度実績）
2022年中に在籍していた社員の年間有給取得平均日数
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
・男性は配偶者の出産者数を示しています。
・育児休暇希望者については100％取得しております。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月1日時点）
雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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その他の情報
参考データ
| 社内研修制度 | ここがポイント！！
【☆社内研修制度☆】 当社では、各階層ごとに、社内での研修制度を設けています。 各研修は西条市のロッキー産業本部で実施しており、 店舗間での交流や情報交換の場にもなっています。 また、経営者との距離も近いため、直接お話しできる場合もあります。 入社して、配属されてからそのまま他店のことは何も知らない ということはありません。同じ会社で働く仲間として、 全員が一丸となり、自己成長・会社の成長へと繋げていきます。 ●**○**●**○**●**○**●**○**●**○**●**○**●**○**● 新卒の方には、 ■新入社員研修 入社されたら本社にて新入社員研修を行います。 そこで社会人としての心構えやビジネスマナー、 接客や遊技台について学んでいただきます。 右も左も分からないままいきなり一人で現場に 立たされることはありませんので安心してください。 ■新入社員フォローアップ研修 入社して3カ月・1年を迎えるにあたりフォローアップ研修を 実施しています。現状の自分の再確認や仕事・人間関係に 関する不安、悩みの解消、モチベーションの向上を行います。 このように新卒社員の方には、本部研修を通じてフォローしていきます。 ○**●**○**●**○**●**○**●**○**●**○**●**○**●**○ この他にも、 ■新卒内定者研修 ■各階層別研修（一般、金番、主任、次席者） ■女性リーダー研修会（ポジティブアクション推進のため） ※固定的な男女の役割分担意識を無くしていく活動 などの研修を実施しています。 グループ内他店舗の方との交流を図りながら、お互いに意見を 出し合い、自店舗での取り組みに活かしています。 |
|---|---|
| 募集対象 | ・全学部全学科
・既卒者も応募可能（概ね卒業後3年以内） |
| 応募方法 | 自由応募
※ロッキー産業本部までお電話にてご応募ください。 会社説明会の日時をご連絡いたします。 ロッキー産業本部：0897-56-8020 |
| 選考方法 | 適性検査、面接
※学校名、学部学科は問いません。 専門学校・短大卒の方も積極的に採用します。 人物本位の選考を致しますので、「ロッキーで頑張るんだ！！」 という熱い情熱を持った方を多数採用したいと思っております。 ぜひチャレンジしてください。 |
| 先輩の出身校 | 【大学】
愛媛大学、松山大学、聖カタリナ大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、岡山商科大学、 神奈川大学、京都学園大学、高知工科大学、神戸学院大学、駒澤大学、四国学院大学、 東亜大学、日本文理大学 【短大・専門】 愛媛電子ビジネス専門学校、松山コンピュータ専門学校、 国際デザインアート専門学校 |
採用実績校
愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、岡山商科大学、神奈川大学、京都学園大学、高知工科大学、神戸学院大学、駒澤大学、四国学院大学、聖カタリナ大学、東亜大学、日本文理大学、松山大学
【短大・専門】
愛媛電子ビジネス専門学校、松山コンピュータ専門学校、
国際デザインアート専門学校
【短大・専門】
愛媛電子ビジネス専門学校、松山コンピュータ専門学校、
国際デザインアート専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 香川、愛媛
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
