企業研究が浅いと面接はこうなる！
── よくある失敗例と“調べ方”のポイント
こんにちは！
就職活動を進める中で、自己分析やエントリーシートに時間をかける学生さんは多いですが、意外と後回しにされがちなのが「企業研究」です。
実はこれ、面接の結果に直結する大きなポイントなんです。
■ 企業研究が浅いと起こる3つの失敗例
1. 志望動機が薄っぺらくなる
「御社の安定性に惹かれました」や「事業内容に興味があります」だけでは、他社でも言える内容になってしまい、説得力が薄れます。
2. 逆質問で詰まる
面接の最後に聞かれる「何か質問はありますか？」で、何も浮かばず「特にありません」と答えてしまうと、熱意がない印象を与えます。何か一つでもいいので関心をもったことについて質問してみましょう。
3. 面接官との会話が噛み合わない
会社の方向性や強みを知らないまま話すと、見当違いの回答になり、コミュニケーション力不足に見られてしまいます。
■ 企業研究を深めるための調べ方3ステップ
1. 公式サイトで基本情報を把握
沿革、事業内容、企業理念、最新ニュース、求める人物像等は必ずチェック。そこには会社が大事にしていることや将来の方向性が詰まっています。
2. 業界全体の動きと比較する
同業他社と比べた強み・弱みを知ることで、「なぜこの会社なのか」が明確になります。
3. OB・OG訪問で“生の声”を集める
現場の雰囲気や仕事のやりがいなど、公式情報だけではわからないリアルな話を聞くことで、面接で話せる具体例が増えます。
■ まとめ
企業研究をおろそかにすると、面接では“自分らしさ”も“熱意”も伝わりにくくなります。
逆に、事前にしっかり調べておけば、志望動機が深まり、会話がスムーズになり、面接官の印象にも強く残ります。
就活は「情報戦」。
表面的な調査で終わらせず、1社1社をしっかり掘り下げて挑みましょう！
