業種 |
半導体・電子部品・その他
機械/精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/重電・産業用電気機器
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本社 |
神奈川
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技術職・事務職(入社1年目) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 137名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
開発・設計(電気は高周波・マイクロ波技術・電子技術・デジタル技術・プラズマ技術・レーザ技術・薄膜技術、機械は機械/構造設計)、営業(営業技術/販売)、調整検査、製造 (2)【正社員】事務職 総務・経理・生産管理・購買 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
神奈川 備考:本社工場、佐江戸工場 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:40 備考:昼休み12:00~12:55 実働7時間45分 |
職種・仕事内容の詳細 | 【職種 ・仕事内容の詳細】
◆開発・設計 【電気】高周波・マイクロ波技術、電子技術、デジタル技術 【機械】機械/構造設計 【物理】プラズマ技術、レーザ技術、薄膜技術 ◆営 業 : 営業技術/販売 ◆調整検査 ◆製 造 ※個人の意向と適性を汲んで配属させていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | □説明会参加する方
【エントリー】 まずはリクナビからエントリーをお願いします。 ▼ ▼ 【説明会参加】 リクナビの説明会予約画面より希望日程を予約してください。 ▼ 履歴書(写真貼付)をご持参いただくか、後日郵送をお願いします。 ▼ 【書類選考】 不合格の際には履歴書は返却いたします。(随時実施) ▼ ▼ 【面接・試験】 筆記試験(問題・論文・作文)、書類提出【成績証明書、身体検査書】 ▼ ※書類提出は後日提出でも大丈夫です。 ▼ ※筆記用具、ルート計算の出来る電卓をお持ち下さい。 ▼ 【内 定】 □まずは書類選考希望の方 【エントリー】 まずはリクナビからエントリーをお願いします。 ▼ 履歴書(写真貼付)をご持参いただくか、郵送でご提出ください。 ▼ 【書類選考】 不合格の際には履歴書は返却いたしません。当社にて、責任をもって処分いたします。 ▼ ▼ 【会社説明・面接・試験】 筆記試験(問題・論文・作文)、書類提出【成績証明書、身体検査書】 ▼ ※書類提出は後日提出でも大丈夫です。 ▼ ※筆記用具、ルート計算の出来る電卓をお持ち下さい。 ▼ 【内 定】 ※ いずれも実施場所は本社(横浜市緑区中山3-15-1)となります。 取得した個人情報は、採用選考に関してのみ利用します。 採用選考終了後、採用者以外の提出書類は返却いたします |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:217,910円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:221,910円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:225,910円 備考:■大学院卒 博士号取得の場合は+10,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
通勤費(定期代実費)支給、住宅手当、外勤手当、家族手当、残業手当、食事補助 海外出張手当(5万円) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 2023年4月実績 2.753% |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:7月・12月 予定 2023年度実績 約4.49ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)祝日 年間休日:125日 有給休暇:6日~10日 ※入社後半年後にプラス11日、保存有給休暇は年に有給を5日消化を考慮すると最大35日、最大有給は年に20日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年末年始休日(7日間) 夏休み(8月2日~8月6日) メーデー(5月1日) ※2023年実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 全員参加の共済制度(冠婚葬祭・病気・入学時の共済、資金の貸付等) クラブ活動(ボーリング・アマチュア無線等各種)…参加は自由 マイカー通勤: マイカー通勤可 敷地内に社員用駐車場あり(利用料金2,000円/月) 通勤手当は通常通り支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間:入社後3か月間 |
■勤務地
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 神奈川 備考:試用期間中は本社(横浜市緑区中山3-15-1)勤務 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間:入社後研修 3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 神奈川 備考:試用期間中は本社(横浜市緑区中山3-15-1)勤務 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 22.0年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.6歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後研修 3か月
(研修期間中も待遇に変更なし) |
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自己啓発支援 | あり:会社負担による図書購入制度あり
社内技術発表会 |
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メンター制度 | なし:チームでサポートします | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:○ 費用会社負担による大学院通学制度あり
○ 社外研修 |
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社内検定等の制度 | あり:有機溶剤作業主任者、水質関係第二種公害防止管理者資格、甲種危険物取扱者など資格取得費用は会社負担となります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
男性の取得も推奨しています。時短出勤の実績はあります。
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
管理職を希望する女子社員がいなかったため。
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新入社員定着率 | 5年定着率:100%(令和元年4月~令和5年3月まで 入社9名、現在在職者9名)
10年定着率:88.24%(平成26年4月~令和5年3月まで 入社17名、現在在職者15名) ※2023年3月現在実績 |
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【留学生積極採用中】 | ■過去3年の留学生採用人数
実績なし ※それ以前に採用実績あり (出身国・地域:中国・韓国) ■応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N3相当(日常会話レベル) 入社時:日本語能力検定N3相当(日常会話レベル) ■そのほかに活かせる機会のある言語 英語(日常会話~ビジネスレベル)、中国語(日常会話~ビジネスレベル)、韓国語(日常会話~ビジネスレベル) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |