株式会社大潟村あきたこまち生産者協会
オオガタムラアキタコマチセイサンシャキョウカイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【大学卒】製造職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 37名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
【大学卒】製造職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
大潟村あきたこまち生産者協会は、農業と食で未来に挑戦し続ける会社 です。
このビジョン実現のため、以下のような学生と働きたいと思っています。
・食に興味がある
・学ぶ意欲がある
・積極的で向上心がある
・責任感がある
※学部、学科不問
このビジョン実現のため、以下のような学生と働きたいと思っています。
・食に興味がある
・学ぶ意欲がある
・積極的で向上心がある
・責任感がある
※学部、学科不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造職
各部署で研修後の配属となります。配属後は、先輩がマンツーマンで業務の手順を丁寧に指導します。製造工程に入り、製造の流れや機械操作を覚えていきます。 (2)【正社員】事務職 各部署で研修後の配属となります。配属後は、先輩がマンツーマンで業務の手順を丁寧に指導します。部署によって業務内容は異なりますが、簡単な仕事から覚えていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
秋田 備考：秋田県南秋田郡大潟村 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：実働8時間／部署により早番5:00～14:00、遅番14:00～22:00の勤務あり (2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会・職場見学会 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考（WEB） ▼ 二次選考（対面） ▼ 三次選考（対面） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：180,000円 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
通勤手当（月2万円まで）、残業手当、家族手当、役職手当、シフト手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：123日 有給休暇：10日～10日 ※4/1入社後、4/16に有給10日付与されます。有給付与日数の最大は20日、最大取得日数は40日です。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金（中退共加入） マイカー通勤可（駐車場完備）、永年勤続者表彰制度、慶弔見舞金制度 保養所（八幡平） 研修：内定者研修、新人研修、社員研修、資格取得（フォークリフト、玉掛、クレーン、食品衛生責任者、農産物検査員など多数） メンター制度：一人ひとりにメンターが付き、1年間フォローします。メンターとメンティーによるオリエンテーションも行います。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 期間：入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.3%
3年以内女性採用割合：52.7% |
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| 平均勤続年数 | 11.3年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、資格取得支援（食品衛生責任者、農産物検査員、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：一人ひとりにメンターが付き、1年間フォローします。メンターとメンティーによるオリエンテーションも行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
秋田栄養短期大学、秋田大学、岩手大学、神奈川大学、島根県立大学、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、新潟食料農業大学、ノースアジア大学、山形大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 秋田
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
