榊原建設株式会社
サカキバラケンセツ
2026
業種
建設
建設コンサルタント/不動産/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理/営業(四大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

施工管理/営業(四大卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「地図に残る仕事に携わりたい」

そんな熱意ある人材に支えられ、100年にわたり堅実に
業績を築き上げてきた弊社、榊原建設株式会社。
就職活動される皆様におかれましても同様に
熱意ある方とお会いしたいと考えております。

そして私たちが最も重要視する要素が
「コミュニケーション能力」です。

私たちの業界は技術力・知識も大事ですが、
一人の仕事で建物が建つわけではありません。
仲間や協力くださる業者様、クライアント様と
密にコミュニケーションをとり、連携をとりながら
業務を遂行していきます。

個々が補い合うことで大きな仕事ができる。
そのため、コミュニケーション能力を重要視しています。

・人と分け隔てなく話せる
・正しく報告、連絡、相談ができる
・真面目で誠実な対応がとれる
・明るく元気な対応ができる

これらに当てはまる方は選考で大いにアピールしてください。
これは施工管理・営業問わず共通の選考基準です。

また、施工管理の場合は
スケジュール管理も重要な職務となるため
計画を立てて物事を進められるかどうかも大切です。
例えば…

・学園祭の準備で仲間の作業を確認しながら滞りなく進められた
・課題のレポートを余裕をもったスケジュールで進め、評価された
・旅行の計画を立てるのが得意で、旅行に行くための貯金も目標を立てて行った

といった経験が活かせると思います。
ぜひ地域密着で100年の歴史を持つ弊社で
一緒に地図に残る仕事をしませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
建築を進めるにあたって必要な各種書類作成を行い、申請したり、
工事が始まったらスケジュール管理をはじめと、人材・資材・予算の管理、
安全や品質の管理を行う「調整のスペシャリスト」です。
(2)【正社員】営業
飛び込みなどは行いません。過去に弊社とお取引のあった
設計事務所様などへ伺い、建設予定があった際に弊社に
ご相談いただけるように関係性をあたためるルート営業です。
応募資格 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
 愛知
 備考:施工管理・営業ともに本社(愛知県一宮市北園通2丁目10番地)配属となります。
施工管理の方は、現場に直行直帰することも多く、基本的には愛知県西尾張地方が中心です。
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均39時間
 備考:8:30~17:30(実働7.5時間/週)
※休憩時間(10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)
応募資格補足説明 ◆施工管理:建築系学部学科もしくは建築系専門学校を卒業か卒業見込みの方
◆営業:全学部全学科卒業か卒業見込みの方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円以上(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円以上(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整・現場手当:44,000円~48,000円(固定給に含む)
 備考:一律調整・現場手当は営業職・施工管理職ともに以下の通りです
 ・大学院卒…月48,000円
 ・大卒…月46,000円
 ・専・短・高専卒…月44,000円


 ※交通費(規定)、時間外手当は別途支給
昇給 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
 週休二日制(日曜、第二・四・五土曜)
祝日、各国民の休日、振替休日、特別休暇(慶弔休暇など)
年次有給休暇(最高20日間)

≪長期休暇もしっかり!≫
・夏季休暇(5~7日間)
・年末年始休暇(6~8日間)
 備考:※年間休日115日(会社カレンダーによる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・退職金制度
・慶弔見舞金
・永年緊道表彰
・慰安旅行
・リゾートホテル会員
・同好会(ゴルフコンペ年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2024年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 3人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 22.0年(2024年1月31日時点)
平均年齢 43.1歳(2024年1月31日時点)
研修 あり:◆新入社員研修 ◆若手社員研修 ◆現場実務講習
◆本社安全大会 ◆社内委員会 ◆月1回全体勉強 など
自己啓発支援 あり:◆一級施工管理技士資格取得支援
(資格支援予備校と会社が提携しており自己負担費用を抑えられます!)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 11.0%
(2024年1月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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