新卒・第二新卒 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 事務職、技術職(土木・電気)、保健師職、保育職、消防職、消防職(救急救命士) |
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勤務地 | ■瀬戸市役所
〒489-8701 愛知県瀬戸市追分町64番地の1 ※本庁舎及び市内各所の支所・施設 |
勤務時間 | ■午前8時30分から午後5時15分まで
※勤務時間外に勤務する場合があります。 ※消防職は、主に深夜業を含む交替制勤務です。 |
選考方法 | ■第1次試験…書類選考(受験申込書、自己PR書)、個人面接(WEB)(※)
※事務職のみ ■第2次試験(※)…グループワーク、集団面接 ※技術職(土木・電気)、保健師職は除く ■第3次試験(総合試験)…SPI3(性格検査、基礎能力検査)、職種別試験(※)、自己分析シート ※各職種で求められる基礎的な適性を測る試験 ■第3次試験(人物試験)…3分間自己PR(保育職は保育実技(※))、個人面接 ※鍵盤楽器(ピアノ、オルガン等)弾き歌い、手遊び、読み聞かせ等 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
その他 | 詳しくは、本市ホームページにて、「募集要項」をご確認ください。
http://www.city.seto.aichi.jp/bunya/syokuinsaiyoujyouhou/ |
給与(初任給※新卒) | ■大学院 月給/225,992円
■大学 月給/214,544円 ■短大・専門・高専 月給/195,676円 ※地域手当(一律6%)を含む ※令和6年1月1日時点 ※法改正や給与制度の見直し、職務経験の前歴換算等により支給額が変わります。 |
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諸手当 | ■通勤手当
■住居手当 ■時間外勤務手当 ■扶養手当 ■期末手当 ■勤勉手当 等 |
昇給 | ■昇給年1回 |
賞与 | ■賞与年2回 |
休日休暇 | ■休日
土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで) ■休暇 年次有給休暇、病気休暇、特別休暇(服喪休暇、夏季休暇等) |
保険 | ■共済組合(健康保険・年金)
■公務災害 ※公務員のため雇用保険なし |
福利厚生 | ■愛知県都市職員共済組合及び職員互助会に加入
※各種給付・貸付事業・福利厚生事業を行っています。 |
試用期間 | 有:原則6カ月間(条件付採用)
※本採用と労働条件に変更なし(ただし、地方公務員法の身分保障に関する規定が適用されません。) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.1%
3年以内女性採用割合:54.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:瀬戸を知る研修、一般研修(階層別研修)、専門研修、基礎事務研修、国・県等の外部機関への派遣研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発休業、修学部分休業 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT、指導担当制 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
※「管理職」は課長級以上
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |