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株式会社エイシル

システム設計・開発・運用／ITコンサルティング

業種	情報処理ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／各種ビジネスサービス
本社	千葉

インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）

総合評価 4.68

評価が高い項目社員からのアドバイス 4.64

気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

システムエンジニア職	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	165名

モデルケースの見方

モデルケース

システムエンジニア職

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月25万円程度（年俸制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月下旬エントリーシート締切 4月下旬説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では文系出身の方も多く、ご入社時点でのITスキルは一切問いません。
入社後のプログラミング研修でイチから学んでいただければOKです。

プログラマー、システムエンジニアと聞くと1日中パソコンに向かって作業しているイメージが強いかもしれませんが、実際は1つのシステムを開発するために複数のエンジニアでチームになっており、進捗状況や自分が担当しているシステム機能部分と、連携するシステムの動作確認、状況の擦り合わせなど細かく打ち合わせを行っています。

プロジェクトチームには自社のエンジニアだけでなく、様々な企業からエンジニアが集まっています。
そのため、プロジェクトごとに色んな方と一緒に働いていくチームワークが重要になってきます。

まだ専門的なITスキルを学んだことがない方でもチームワークを大事にできる方ならぜひご応募ください。

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア職
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニア職本社内での受託開発事業、お客様先でのシステム開発業務。企業内で使われる業務システムの開発がメインです。アプリケーション開発開発言語：Java、Python、JavaScript、PHP，VB.NET、C# など
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア職　千葉、東京　備考：転居を伴う転勤はありません。お客様先でのシステム開発の場合もご自宅最寄り駅から60分程度を基本として配属しております。
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：配属プロジェクトにより、若干前後する場合があります（例8：30～17：30、9：00～17：30等）
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビよりエントリーください。【1】弊社インターンシップにご参加いただきます。【2】書類選考（エントリーシート）【3】面接選考（個別/1回のみ）＆ Web適性テスト（志向性/学力）【4】内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　年俸：3,000,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：1,944,000円　　固定残業代/年：480,000円/240時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】システムエンジニア職　一律技術手当（固定給に含む）　業務手当交通費全額支給役職手当出張手当教育手当在宅勤務手当
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア職　年1回
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア職　備考：年俸制のため賞与なし
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア職　完全週休2日制（土日）　年間休日：125日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））各種保険：・総合生活保険（東京海上日動株式会社）　長期休業補償・業務災害総合保険（AIG損害保険株式会社）　病気入院保障制度　通勤中個人賠償責任保障・3大疾病サポート保険（団体型）（第一生命保険株式会社）・健康経営支援保険（三井住友海上火災保険株式会社）
試用期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア職　期間：入社後6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア職　期間：研修期間3ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	3人	2人	33.3%

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	3人
2022年度	1人	3人
2021年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8%

平均勤続年数

6.0年（2023年10月1日時点）

平均年齢

38.0歳（2023年10月1日時点）

研修

あり：新入社員研修（ビジネスマナー研修、IT基礎研修、プログラミング研修）
階層別研修
ビジネスコミュニケーション研修

自己啓発支援

あり：e-ラーニング（基本/応用技術者試験コース）
オンラインIT学習ツール（アプリケーション開発、インフラ、ビジネスヒューマン、ヘルスケア等）
社内勉強会（アプリケーション開発、インフラ構築）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	1人	0人
育休取得率	100.0%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

離職率	2022年 4.8％ 2021年 3.0％ 2020年 4.％
許認可	情報セキュリティマネージメントシステム IS 727540 / ISO 27001 一般労働者派遣派 12-300199 (開示情報) 有料職業紹介 12-ユ-300102 事業継続力強化計画認定
健康経営	・健康優良企業（銀認定）取得・健康経営優良法人2021～2023 取得・健康経営宣言　健康診断100％受診、健康づくり環境の整備等・生活習慣アンケートの実施（年1回）・ストレスチェックの実施（年1回）・定期健診の再検診時、特別休暇制度・従業員へ健康に関する情報提供（月1回）・従業員へ健康づくりに関するアプリの紹介・生活習慣アンケートの実施（年1回）・ストレスチェックの実施（年1回）
採用情報	https://www.docswell.com/s/Asil/ZYWW7D-2023-03-27-130326
採用実績校	【4年制大学・短期大学】千葉大学、茨城大学、福島大学、東京理科大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東京電機大学、中央大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、工学院大学、千葉工業大学、駒澤大学、國學院大學、専修大学、玉川大学、立正大学、淑徳大学、昭和女子大学、亜細亜大学、東洋大学、大東文化大学、共立女子大学、千葉商科大学、流通経済大学、江戸川大学、千葉経済大学、千葉経済短期大学、神田外語大学、明海大学、神戸学院大学、帝京平成大学、昭和女子大学【専門学校】東京工学院専門学校、日本電子専門学校、代々木アニメーション学院、船橋情報ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、明星情報ビジネス専門学校

採用実績校

亜細亜大学、江戸川大学、神奈川工科大学、共立女子大学、工学院大学、駒澤大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、船橋情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 千葉、東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系