業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/その他サービス
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本社 |
東京
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大学卒・コンサルタント職 | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 751名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月33万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
女性役員在籍、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタント職
企業経営者、トップアスリート、 プロビジネスパーソンの目標達成をコンサルティング。 人事・組織開発のプロとしても理念浸透、採用支援、教育研修などのソリューションを提供。 (2)【正社員】企画・商品開発職 アチーブメントの経営戦略や商品の企画開発、 マーケティング、ブランディングなどを担当。 人材教育コンサルティングを研究するプロとして 人の成長を商品・サービスに落とし込む仕事。 (3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター 仕事内容欄をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考: ■東京本社/東京都江東区有明 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町 ■横浜支社/神奈川県横浜市中区長者町 ■福岡支社/福岡市博多区博多駅前 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄 ■熊本営業所/熊本県熊本市中央区 ※皆さんのキャリアプランを考慮し、希望勤務地をお聞きします。 ※エリア限定勤務も可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:45(休憩:1時間) 備考:日曜日が社休日、月9日休みのシフト制 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業・コンサルタント職
人材教育を切り口として、企業経営者から専門職業人、タレント、アスリートなど 幅広いクライアントの問題解決・目標達成を支援するプロフェッショナルとして活躍。 組織変革のプロとしても理念浸透、採用支援、社員教育などのソリューションを提供する。 ■コーポレートスタッフ職(企画・マーケティング・広報PR・商品開発など) 会社の未来をつくるブレーンとして、時には経営陣と共にプロジェクトを動かし、 世の中にない新しい商品やサービスを企画・開発やマーケティングを担う。 ■システムエンジニア インフラの整備から新規システムの構築まで、アチーブメントの業務最適化のための 仕組みを創造するエキスパート。日々最新の情報が飛び交うコンサルティング会社 だからこそ、自分自身のアイディアや技術次第で可能性は無限大。 ■クリエーター(WEBディレクター・DTPデザイナー・映像制作ディレクター) デザインを通じてブランディング支援を行うスペシャリスト。WEB・広告・パンフレット・映像 などの自社のツール制作のみならず、クライアント先の案件も手掛ける。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.オンライン企業説明会
事業目的・事業内容・仕事についてお伝えします。 また、自己理解を深めていただくワークも行います。 ※選考を伴うものではございません 2.書類選考 エントリーシートをご提出いただきます。 3.本選考 コンサルタント職体験・面接を行います。 ※なお、本選考期間では、社員による座談会やトレーニングの機会がございます。 また採用担当や現場社員との個別面談も実施しております。 4.役員面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+決算賞与】 月給:330,000円以上(固定残業代含む) 決算賞与 固定残業代/月:76,271円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※大学、大学院、専門学校・高専卒関係なく、 内定者研修の成果に応じて決定。 ※半期ごとに評価。昇給・降給あり。 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
通勤交通手当 |
昇給 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
年2回 備考:10月、4月 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
備考:決算賞与 (会社業績に応じて、年俸とは別に支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
月9日以上(シフト制) 年間休日:108日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給・特別休暇 ※休暇を使って、各々プライベートも充実させています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費全額支給 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 財形貯蓄制度 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 研修特別休暇制度 部活動補助金制度 資格取得支援制度 奨学金制度 国内保養所(山梨県・河口湖) 勤続周年食事会 勤続周年旅行(5年、7年) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.2%
3年以内女性採用割合:45.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、階層別研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自社研修受講制度、自社商品割引購入 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:同行営業、同行納品によるOJT | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事との面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:クオリティカンパニーコーディネーターなど | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月時点)
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【WEB説明会】 | 私たちアチーブメントが普段、多くのビジネスパーソンにお伝えしている、
人材教育ノウハウを基にした、オンライン説明会。 □人材教育コンサルティングの事業・仕事内容に対する理解が深まる □これからの時代に求められる能力、必要な成長がわかる □自身の大切にしたい価値観やビジョンが整理され、自己理解が深まる 企業理解だけでなく、ご自身への理解も深めていただくことができる 体感型説明会となっています! ”人材” "教育" "コンサルティング" これらのワードに少しでも興味のある方には 学びの多い時間をお約束します! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |