アチーブメント株式会社
アチーブメント
2026

アチーブメント株式会社

人材/教育/コンサルティング/組織/人事/経営/スポーツ/学校
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・コンサルタント職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 751名

モデルケース

大学卒・コンサルタント職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考フロー】
1.オンライン企業説明会
事業目的・事業内容・仕事についてお伝えします。
また、自己理解を深めていただくワークも行います。
※選考を伴うものではございません

2.書類選考
エントリーシートをご提出いただきます。

3.本選考
コンサルタント職体験・面接を行います。
※なお、本選考期間では、社員による座談会やトレーニングの機会がございます。また採用担当や現場社員との個別面談も実施しております。

4.役員面接

【求める人物像】
志と能力を兼ね備えたトップクラスの人材

□ 達成へのこだわり
常に結果に対してこだわりを持ち、
決めたことをやり遂げる力

□貢献心
他人や社会のために最善を尽くす姿勢を持ち、
あらゆる協力を得られる力

□根拠ある自信
過去の体験に裏打ちされた強固な自信(自己信頼感)を備えている

□自己変革
どんな状況でも妥協せず、自己成長の可能性を追求し続ける力

□誠実さ
約束を守り、多くの人から信頼を集められる力

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
仕事内容 (1)【正社員】コンサルタント職
企業経営者、トップアスリート、
プロビジネスパーソンの目標達成をコンサルティング。
人事・組織開発のプロとしても理念浸透、採用支援、教育研修などのソリューションを提供。
(2)【正社員】企画・商品開発職
アチーブメントの経営戦略や商品の企画開発、
マーケティング、ブランディングなどを担当。
人材教育コンサルティングを研究するプロとして
人の成長を商品・サービスに落とし込む仕事。
(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
仕事内容欄をご確認ください
応募資格 (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
 東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
 備考:
■東京本社/東京都江東区有明
■大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町
■横浜支社/神奈川県横浜市中区長者町
■福岡支社/福岡市博多区博多駅前
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄
■熊本営業所/熊本県熊本市中央区


※皆さんのキャリアプランを考慮し、希望勤務地をお聞きします。
※エリア限定勤務も可能です。
勤務時間 (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:45(休憩:1時間)
 備考:日曜日が社休日、月9日休みのシフト制
職種・仕事内容の詳細 ■営業・コンサルタント職
 人材教育を切り口として、企業経営者から専門職業人、タレント、アスリートなど
 幅広いクライアントの問題解決・目標達成を支援するプロフェッショナルとして活躍。
 組織変革のプロとしても理念浸透、採用支援、社員教育などのソリューションを提供する。

■コーポレートスタッフ職(企画・マーケティング・広報PR・商品開発など)
 会社の未来をつくるブレーンとして、時には経営陣と共にプロジェクトを動かし、
 世の中にない新しい商品やサービスを企画・開発やマーケティングを担う。

■システムエンジニア
 インフラの整備から新規システムの構築まで、アチーブメントの業務最適化のための
 仕組みを創造するエキスパート。日々最新の情報が飛び交うコンサルティング会社
 だからこそ、自分自身のアイディアや技術次第で可能性は無限大。

■クリエーター(WEBディレクター・DTPデザイナー・映像制作ディレクター)
 デザインを通じてブランディング支援を行うスペシャリスト。WEB・広告・パンフレット・映像
 などの自社のツール制作のみならず、クライアント先の案件も手掛ける。
採用ステップ&スケジュール 1.オンライン企業説明会
事業目的・事業内容・仕事についてお伝えします。
また、自己理解を深めていただくワークも行います。
※選考を伴うものではございません

2.書類選考
エントリーシートをご提出いただきます。

3.本選考
コンサルタント職体験・面接を行います。
※なお、本選考期間では、社員による座談会やトレーニングの機会がございます。
また採用担当や現場社員との個別面談も実施しております。

4.役員面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+決算賞与】
  月給:330,000円以上(固定残業代含む)

  決算賞与

  固定残業代/月:76,271円以上/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※大学、大学院、専門学校・高専卒関係なく、 内定者研修の成果に応じて決定。
※半期ごとに評価。昇給・降給あり。
手当 (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター

 通勤交通手当
昇給 (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
 年2回
 備考:10月、4月
賞与 (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
 備考:決算賞与
(会社業績に応じて、年俸とは別に支給)
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】企画・商品開発職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職(4)【正社員】クリエーター
 月9日以上(シフト制)

 年間休日:108日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:有給・特別休暇
※休暇を使って、各々プライベートも充実させています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費全額支給
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
財形貯蓄制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
研修特別休暇制度
部活動補助金制度
資格取得支援制度
奨学金制度
国内保養所(山梨県・河口湖)
勤続周年食事会
勤続周年旅行(5年、7年)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 21人 25人
2023年度 14人 12人
2022年度 16人 6人
3年以内男性採用割合:54.2%
3年以内女性採用割合:45.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:自社研修受講制度、自社商品割引購入
メンター制度 あり:同行営業、同行納品によるOJT
キャリアコンサルティング制度 あり:人事との面談
社内検定等の制度 あり:クオリティカンパニーコーディネーターなど
月平均所定外労働時間 25.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 18.8%
(2022年11月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 私たちアチーブメントが普段、多くのビジネスパーソンにお伝えしている、
人材教育ノウハウを基にした、オンライン説明会。

□人材教育コンサルティングの事業・仕事内容に対する理解が深まる
□これからの時代に求められる能力、必要な成長がわかる
□自身の大切にしたい価値観やビジョンが整理され、自己理解が深まる

企業理解だけでなく、ご自身への理解も深めていただくことができる
体感型説明会となっています!

”人材” "教育" "コンサルティング"
これらのワードに少しでも興味のある方には
学びの多い時間をお約束します!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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