フジ物産株式会社
フジブッサン
| 業種 |
商社（総合）
商社（化学製品）／商社（石油製品）／商社（自動車・輸送機器）／商社（食料品）
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|---|---|
| 本社 |
静岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 181名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、女性役員在籍、30代役員在籍、副業可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
フジ物産の求める人物像は、「考え方×熱意×能力×笑顔」です。
人生や仕事の結果は、能力と熱意に加え、考え方という3つの要素の掛け算で決まります。
ここでいう考え方とは「生きる姿勢」のことで、フジ物産では特に「利他のこころ」「プラス思考」「成長する意欲」に焦点を当てています。
この3つの項目に「笑顔」を加えて、周りも明るくできることを期待します。
能力や熱意が高いだけでなく、自身の考え方を持ち、常に笑顔が溢れる人物を求めています。
人生や仕事の結果は、能力と熱意に加え、考え方という3つの要素の掛け算で決まります。
ここでいう考え方とは「生きる姿勢」のことで、フジ物産では特に「利他のこころ」「プラス思考」「成長する意欲」に焦点を当てています。
この3つの項目に「笑顔」を加えて、周りも明るくできることを期待します。
能力や熱意が高いだけでなく、自身の考え方を持ち、常に笑顔が溢れる人物を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
幹部候補生として、様々な業務を経験し、キャリアを積んでいく職種です。 (2)【正社員】事務職 書類の作成や処理、電話対応や来客対応、経費管理を通して部署の業績に貢献する職種です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
宮城、長野、静岡、兵庫、高知 備考：基本は静岡県内での勤務ですが、部署により他県へ勤務する場合もあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～12時間 勤務時間帯目安：8:30～17:30 備考：部署によりシフト制の場合もあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給：220,000円以上（一律手当含む） (2)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給：210,000円以上（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
皆勤手当、通勤手当、住宅手当、iDeCo支援金 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：7月、12月、業績により3月に決算賞与あり、その他報奨金あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
週休2日制（日、月2回土） 年間休日：117日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年に一度、連続5日間になる休暇取得を推奨しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内制度：各種社内外研修制度、資格取得支援制度、マイカー通勤可、iDeCo支援金、社員研修旅行、定期健康診断、協賛スポーツチームの試合観戦、顧問による各種相談窓口の設置（介護、FP等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月10日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後約2か月は社内研修を行います。
基礎的な知識に加え、全部署・全拠点での研修を通して、社会人としてのスキルを養います。 初年度には、社外新入社員セミナーと日本経済新聞社による日経新聞の読み方講座を受講いただきます。 配属後もメンター制度による若手社員のフォローも行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：自ら学ぶ意欲のある社員に向けて、資格取得や研修参加への支援も行っています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属後、部署をまたいだ若手社員同士の交流により、定期的な状況確認と成長を促す場を設けています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月10日時点）
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その他の情報
採用実績校
尾道市立大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、静岡県立大学、静岡大学、筑波大学、東海大学、常葉大学、同志社大学、日本大学、北海道大学大学院、宮崎大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、水産系 - 主な勤務地
- 宮城、長野、静岡、兵庫、高知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
