株式会社岩田興業
イワタコウギョウ
2026
業種
建設コンサルタント
建設
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

昭和43年創業以来、千葉県や市原市にて
地域に根差した塗装・土木・運送・建設業務を行ってきた当社。
お客様にも恵まれており、経営基盤は常に安定しています。
そんな当社の将来を引っ張ってくれるような幹部候補を募集します!

\\こんな方をお待ちしています!//
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・モノづくりに携わりたい
・地域に根差した建造物を作りたい
・地元の人が喜んでくれるような仕事がしたい
・真面目で責任感が強い
・将来、自分で会社を動かすようなポジションに就きたい

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
施工管理
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 千葉
 備考:
※自転車・車通勤可
※ほぼ100パーセント市原市内の仕事ですので
 長距離移動はありません。
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
 年間総労働時間:1,947時間30分
職種・仕事内容の詳細 【仕事概要】
近隣の官公庁や民間からの発注による
工事の現場施工管理をしていただきます。

主にお任せするのは
・現場の写真管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理 などです。

【入社後は…】
公共工事の受注から完成までの流れを
先輩の施工管理技士と共に経験していただきます。
(現場管理、提出書類等)

【独り立ちするまでの流れ】
先輩の施工管理技士と共に行動しながら、
現場管理、書類の作成の仕方を覚えていただきます。

その後は、簡単な現場から1人で施工管理業務をお任せします。
最終的には、1級、2級土木施工管理技士の資格を取得して
現場を管理できるようになってもらえたらと考えています。

今回は、幹部候補の募集でもありますので、
建設部門の責任者や幹部として
会社を動かしていくようなやりがいを感じたい方はぜひご応募ください。
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので
メールが届くまでお待ちください。

■エントリー
   ↓
■会社説明会(個別面談)
   ↓
■「OpenES」提出
   ↓
■最終面接(来社)
   ↓
■内々定出し

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:232,000円~250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:47,365円~51,083円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:4,200円~20,000円(固定給に含む)
 一律通信手当:2,000円(固定給に含む)

 役職手当(1万円~3万円)
特別手当(5000円~)
昇給 (1)【正社員】施工管理
 随時
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
・制服貸与
・資格取得支援制度
・退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2024年9月時点)
平均年齢
研修 なし
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 13人3人
育休取得率 0.0%33.3%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2024年9月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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