株式会社池田理化
イケダリカ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職(営業) | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職(営業)
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
自ら考え問題を解決できる人・人の話を聞き的確な応対ができる人・協力して物事を成し遂げられる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
営業部(本社もしくは各支店)に配属となり、転居ありの勤務体系です。 既存顧客である研究機関（大学・官庁・民間企業等）を得意先としたルートセールスです。 (2)【正社員】総合職(営業企画) 営業企画部に配属となり、営業活動の活性化のための支援を行います。 当社ウェブサイトからの問合せへの一時対応を行い、案件フォロー状況や進捗の管理を担います。 (3)【正社員】総合職(マーケティング) コンサルティング営業部に配属となります。 マーケティングオートメーションの活用やデジタルコンテンツの企画検証を通し 適切なタイミングで営業部や営業サポート部門へ情報提供を行います。 (4)【正社員】総合職(海外事業) 営業企画部に配属となります。 乙仲業者の手配や輸入スケジュールの管理などの輸入業務を行い 当社で取り扱う海外製品の窓口を担います。 (5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム) 池田理化の社員を支える縁の下の力持ち バックオフィス部門として、池田理化の基盤を支える業務を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム)
北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、山口 備考：本社(神田) 支店(札幌、仙台、つくば、宇都宮、埼玉、千葉、八王子、小金井、横浜、鶴見、平塚、藤沢、三島、藤枝、名古屋、大阪、岩国） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業
[1日の仕事の流れ] 9：00～11：00 事務処理、メールチェック、電話対応 11：00～11：30 社用車に納品物を積み込むなど外出の準備 11：30～ 営業に出発 13：00～17：00 お客様を訪問 17：00～ 伝票処理、お客様からいただいた課題の整理・回答 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリーボタンにてエントリーをお願いします。
詳細はエントリー受付後ご案内させていただきます。 エントリー ↓ 会社説明会 ↓ エントリーシート提出 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 二次面接・三次面接 ↓ 内々定 ▼会社HPも御覧下さい。 https://www.ikedarika.co.jp/recruit/ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 月給：231,200円（固定残業代含む） ※基本給：181,200円 固定残業代/月：50,000円/29時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：239,200円（固定残業代含む） ※基本給：189,200円 固定残業代/月：50,000円/29時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム) 大学 卒業見込みの方 月給：206,200円（固定残業代含む） ※基本給：181,200円 固定残業代/月：25,000円/10時間21分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：214,200円（固定残業代含む） ※基本給：189,200円 固定残業代/月：25,000円/10時間21分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※固定残業代は職種に応じて「営業手当」または「業務手当」の名目で支給。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム)
通勤手当 ※上限50,000円 住宅手当 ※上限20,000円 扶養手当 ※扶養家族の数に応じて支給（例：配偶者10,000円、子6,000円） 資格手当 ※所有資格に関する職務内容に応じて支給 役職手当 ※役職に応じて支給 その他手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム)
年1回 備考：８月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム)
年2回 備考：年２～３回（７月、１２月、８月※） ※８月分は当期業績に応じて支給することがある ※前年実績：基本給3.8ヶ月分に評価査定分を加算 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム)
週休2日制（土・日※年に数回土曜出社あり） 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※次年度以降労基法準拠 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏期休暇4日、年末年始休暇4日、誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 独身寮制度 借上社宅制度 確定拠出年金制度 住宅資金利子補給制度 自己啓発・研修受講の補助 会員制保養施設の利用 独身寮：＜独身寮（冷暖房完備のワンルーム）＞ 基本的には自宅から通勤。配属先により通勤に時間がかかる場合に提供。 28歳までは無料。28～35歳までは月額1万円 健康診断・総合検診（人間ドック）：生活習慣病をはじめとする病気の早期発見、 また各自の健康状態のチェックを目的に、 年1回40歳以上の社員全員が総合検診を受ける制度を設けています。 費用は全額会社負担。 40歳未満の社員も全額会社負担で健康診断を受診してもらいます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(営業企画)(3)【正社員】総合職(マーケティング)(4)【正社員】総合職(海外事業)(5)【正社員】総合職(総務、経理、人事、法人、情報システム) 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修（2カ月程）
■営業研修・スキルアップ研修 ■OJTトレーナー研修 ■管理職研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：■e-ラーニング受講可
■選択型オンライン研修制度 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用学部学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 必要な資格 | 社用車（1人1台支給）での営業となるため、普通自動車免許が必須となります。
運転に不慣れな方もいるかと思いますが、最初は先輩が運転する車に同乗し、 道を覚えてもらうことから始めます。 段階的に1人で営業に廻れるように指導していきますので、ご安心ください。 |
| 先輩の出身校 | 日本大、東京農業大、神奈川工科大、明治大、玉川大、文教大、亜細亜大、成蹊大、千葉大、埼玉大、静岡大、東京農工大、首都大学東京、横浜市立大、早稲田大、立教大、青山学院大、法政大、中央大、東洋大、東京理科大、芝浦工大、千葉工大、宇都宮大、新潟大、愛媛大、東海大、東邦大、専修大、麻布大、東京電機大、立命館大、関西大、関西学院大、桃山学院大 |
| 人材育成について | 当社では人材育成に力を入れており、2ヵ月間の新人研修、3～5年キャリアを対象とした若手営業研修、中堅層向けのセールススキルアップ研修など、経験に応じて段階的に成長できるようになっています。ビジネススキルとヒューマンスキルの両軸を磨き、伸ばすこと。それが当社の人材育成のスタンスです。 |
採用実績校
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、宇都宮大学、愛媛大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、山口
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
