大学卒製造職・品質管理業務 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
ハム・ベーコン・ソーセージ等食肉加工品の製造 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造職
茨城 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分) 年間総労働時間:1,960時間45分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:191,340円(一律手当含む) ※基本給:107,440円 大学 卒業見込みの方 月給:203,160円(一律手当含む) ※基本給:111,760円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:2,000円~20,000円(固定給に含む) 一律特別手当:73,900円~81,400円(固定給に含む) 一律職務手当:10,000円(固定給に含む) 備考:●定額的に支払われる手当 ・大卒 特別手当:81,400円、職務手当:10,000円 ・短大、高専、専修学校等 特別手当:73,900円、職務手当:10,000円 別途、通勤手当、皆勤手当、住宅手当、子供手当有り。 |
昇給 | (1)【正社員】製造職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職
週休2日制(土日、年4回土曜出社あり) 年間休日:114日 有給休暇:5日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 8.7年(2023年12月25日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2023年12月25日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:JAS講習会、HACCP講習会、親会社教育機関による研修等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:技能士、簿記、ボイラー等免許取得時に昇給 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:親会社主催によるメンター制度を取り入れています。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月25日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |