業種 |
商社(食料品)
商社(化粧品)/商社(総合)/食品/化粧品
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本社 |
福岡
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大学・大学院・短大・専門卒 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 1625名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒) |
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仕事内容 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
■商品企画:新商品企画/パッケージ・資料作成/品質管理 ■広告:CM・チラシ制作/顧客分析/サイト運営 ■CS業務:出荷・入金管理/問合せ・手紙対応 ■管理部門:総務/経理/人事/広報 ■新規事業部:化粧品/雑貨 |
応募資格 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
福岡 備考:転勤無し 福岡市南区大楠・那の川 ※天神・博多からバスで10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):169時間9分 備考:: 8:30~17:45(休憩60分) ※定時は17:45となりますが、お客様対応の状況に応じて残業もございます |
採用ステップ&スケジュール | ※詳しい採用フローは、エントリー後にご連絡いたします!
▼エントリー 1/29~受付開始 ※説明会最終日がエントリー締切日です。お気をつけください。 ▼単独会社説明会 3月~4月 ※開催日など詳しくは説明会画面をチェック! ▼選考(書類+面接数回) あなたの想いや考えを伺えるような人物重視選考を予定!(SPI試験無し) ▼内定! |
給与 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:219,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:21,900円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:228,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,900円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:年変形労働時間の見直しによって、固定時間外手当は変更になります。 |
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手当 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
時間外勤務手当 役職手当 休日出勤手当 通勤手当(最大25,000/月) お祝い金手当(結婚、出産) 等 |
昇給 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
年2回 備考:夏季・冬季 ※勤続年数1年以上の方が対象 ※通常賞与と別途下記いずれかの支給あり (1)近隣手当賞与 (2)健康促進手当賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
週休2日制(土・日) やずや年間カレンダーに基づき、土曜日出勤あり(約2か月に1回程度)※2024年度は年7回土曜出勤あり 年間休日:118日 有給休暇:10日~20日 ※長期有給活用推進制度あり。(5~9日程度) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日 ※2024年度予定 ・年末年始休暇:9連休を予定 ・夏期休暇 :6連休を予定 ・有給休暇:入社6カ月経過後10日支給、最高20日支給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】:: ■社内保育園:福岡子育て支援宣言取得!子どもと一緒に通勤OK! ■社員食堂:やずや商品を使った栄養満点の日替わり弁当(1食250円) ■制服・スーツ準備金支給:100通り以上の組合せからセレクト! ■誕生日お祝い:誕生日会・似顔絵ケーキなどでお祝い! ※年度によって変動有 ■商品特別割引:社員・家族の健康・暮らし応援! ■グループ会社特典:ホテル宿泊&食事割引、ライジングゼファーフクオカ観戦チケット 【研修・社員旅行】:※年1~2回実施 ※下記、直近5年間を記載 2017年 ミステリーツアー(鹿児島・大分・熊本) 2018年 台湾 2019年 香醋工場視察(中国)・上海 2022年 にんにく卵黄・雑穀生産地視察(青森・熊本) 2023年 にんにく卵黄・雑穀・青汁生産地視察(東北・熊本・大分) 【表彰制度】:: ■お客様対応優秀賞・・・お客様対応の優秀者を表彰。1年目から目標に向かって取り組めます! ■貢献者表彰・・・年間で貢献した社員やチームを表彰(MVP賞/ビッグウェーブ大賞/ベストルーキー賞) ■永年勤続表彰・・・10年以上勤続した社員を表彰 ■皆勤賞・・・1年間休まず出勤した社員を表彰。3年以上皆勤の社員には商品プレゼント! ■アイデア表彰・・・モチベーションUPや売上貢献など、企画提案した社員を表彰 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.2歳(2024年1月22日時点) | ||||||||||||
研修 | あり::
・内定者フォローアップ研修 ・新入社員研修(商品・システム・お客様対応・ビジネスマナー など) ・商品研修 ※生産地訪問(中国・東北・大分・熊本 など) ・リーダー研修 |
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自己啓発支援 | あり::
・資格試験への補助あり ※社内規定に準ずる ・状況に応じて、社内や外部講師を招いて実施 |
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メンター制度 | あり::
■配属前 入社後3~4か月間、社会人・社員としての基礎やお客様対応について、数人のサポートメンバーと新人部署にて学んでいきます。 ■配属後 教育担当者制度として、同じ部署の先輩社員がマンツーマンでサポート。仕事で悩んだ時は気軽に相談、嬉しいことは共有したりと、パートナーのような頼れる存在です♪ |
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キャリアコンサルティング制度 | あり::
年に数回程度、幹部や上司とのキャリア面談あり |
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社内検定等の制度 | あり::
資格試験への補助あり ※社内規定に準ずる |
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月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2022年度実績)
2023年4月16日~2024年1月15日実績
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有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績)
2022年9月16日~2023年9月15日実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月22日時点)
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【WEB説明会】 | 対面との同時開催で、オンライン説明会も開催します。遠方のため対面での参加が難しい方は、リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。ご予約いただいた方に、当日の配信URL・録画URLをご案内いたします。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |